STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder
STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder
STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Institut</strong>tets vurdering:<br />
<strong>Institut</strong>tet havde ingen bemærkninger af menneskeretlig art til lov<strong>for</strong>slaget<br />
som det <strong>for</strong>elå på høringstidspunktet.<br />
Referencer:<br />
Lov nr.359 af 26.april <strong>2006</strong>.<br />
L 153, skriftlig fremsættelse den 2.februar <strong>2006</strong>: Tillæg A 4649.<br />
Lov<strong>for</strong>slag som vedtaget: Tillæg C 458.<br />
Lov om ændring af lov om beskyttelse mod afskedigelse pga. <strong>for</strong>enings<strong>for</strong>hold (Beskyttelse af<br />
den negative <strong>for</strong>eningsfrihed).<br />
Ikrafttrædelse: Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende.<br />
Afstemningsresultat: Lov<strong>for</strong>slag vedtaget med 108 stemmer mod 2.<br />
<strong>Institut</strong>tets høringssvar af 9. februar <strong>2006</strong> udarbejdet af Rikke Skåning.<br />
2. Domme fra de danske domstole<br />
Højesteret:<br />
U.<strong>2006</strong>.2083H<br />
Ansættelse i arbejdstilbud i den offentlige sektor med lønloft indebar ikke<br />
tvangs- eller pligtarbejde, usaglig <strong>for</strong>skelsbehandling eller krænkelse af<br />
<strong>for</strong>eningsfriheden. Beskæftigelsesministeriet frifundet.<br />
Højestret fandt at det <strong>for</strong>hold, at A anså sig nødsaget til at påtage sig ansættelse<br />
i arbejdstilbud <strong>for</strong> at undgå, at hans ret til arbejdsløshedsdagpenge<br />
ophørte, ikke gav grundlag <strong>for</strong> at anse arbejdet ved den offentlig institution<br />
(I), ved hvilken han var ansat, <strong>for</strong> et tvangs- eller pligtarbejde i den <strong>for</strong>stand,<br />
hvori dette udtryk er anvendt i EMRK art. 4, stk. 2, eller de øvrige<br />
påberåbte konventionsbestemmelser. 1) Lønloftet indebar, at akademikere<br />
med ansættelse i arbejdstilbud i den offentlige sektor får lavere løn end<br />
akademikere ansat på normale vilkår og akademikere ansat i arbejdstilbud<br />
i den private sektor, og lønreduktionen er i almindelighed større <strong>for</strong> akademikere<br />
end <strong>for</strong> andre grupper af arbejdsledige. Disse <strong>for</strong>skelle kunne ikke<br />
anses <strong>for</strong> usaglig <strong>for</strong>skelsbehandling i strid med EMRK art. 14 eller de<br />
øvrige påberåbte konventionsbestemmelser. 2) Lønloftet gør ikke indgreb i<br />
arbejdslediges ret til at være medlem af en lønmodtagerorganisation og er<br />
ikke i strid med EMRK art. 11 eller de øvrige påberåbte konventionsbestemmelser.<br />
Beskæftigelsesministeriet blev der<strong>for</strong> frifundet.<br />
Østre og Vestre Landsret:<br />
Der er ikke i perioden offentliggjort domme vedrørende retten til <strong>for</strong>enings-<br />
og <strong>for</strong>samlingsfrihed.<br />
127<br />
Retten til <strong>for</strong>enings- og <strong>for</strong>samlingsfrihed