16.07.2013 Views

STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder

STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder

STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Institut</strong>tets vurdering:<br />

<strong>Institut</strong>tet havde ingen bemærkninger af menneskeretlig art til lov<strong>for</strong>slaget<br />

som det <strong>for</strong>elå på høringstidspunktet.<br />

Referencer:<br />

Lov nr.359 af 26.april <strong>2006</strong>.<br />

L 153, skriftlig fremsættelse den 2.februar <strong>2006</strong>: Tillæg A 4649.<br />

Lov<strong>for</strong>slag som vedtaget: Tillæg C 458.<br />

Lov om ændring af lov om beskyttelse mod afskedigelse pga. <strong>for</strong>enings<strong>for</strong>hold (Beskyttelse af<br />

den negative <strong>for</strong>eningsfrihed).<br />

Ikrafttrædelse: Loven træder i kraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende.<br />

Afstemningsresultat: Lov<strong>for</strong>slag vedtaget med 108 stemmer mod 2.<br />

<strong>Institut</strong>tets høringssvar af 9. februar <strong>2006</strong> udarbejdet af Rikke Skåning.<br />

2. Domme fra de danske domstole<br />

Højesteret:<br />

U.<strong>2006</strong>.2083H<br />

Ansættelse i arbejdstilbud i den offentlige sektor med lønloft indebar ikke<br />

tvangs- eller pligtarbejde, usaglig <strong>for</strong>skelsbehandling eller krænkelse af<br />

<strong>for</strong>eningsfriheden. Beskæftigelsesministeriet frifundet.<br />

Højestret fandt at det <strong>for</strong>hold, at A anså sig nødsaget til at påtage sig ansættelse<br />

i arbejdstilbud <strong>for</strong> at undgå, at hans ret til arbejdsløshedsdagpenge<br />

ophørte, ikke gav grundlag <strong>for</strong> at anse arbejdet ved den offentlig institution<br />

(I), ved hvilken han var ansat, <strong>for</strong> et tvangs- eller pligtarbejde i den <strong>for</strong>stand,<br />

hvori dette udtryk er anvendt i EMRK art. 4, stk. 2, eller de øvrige<br />

påberåbte konventionsbestemmelser. 1) Lønloftet indebar, at akademikere<br />

med ansættelse i arbejdstilbud i den offentlige sektor får lavere løn end<br />

akademikere ansat på normale vilkår og akademikere ansat i arbejdstilbud<br />

i den private sektor, og lønreduktionen er i almindelighed større <strong>for</strong> akademikere<br />

end <strong>for</strong> andre grupper af arbejdsledige. Disse <strong>for</strong>skelle kunne ikke<br />

anses <strong>for</strong> usaglig <strong>for</strong>skelsbehandling i strid med EMRK art. 14 eller de<br />

øvrige påberåbte konventionsbestemmelser. 2) Lønloftet gør ikke indgreb i<br />

arbejdslediges ret til at være medlem af en lønmodtagerorganisation og er<br />

ikke i strid med EMRK art. 11 eller de øvrige påberåbte konventionsbestemmelser.<br />

Beskæftigelsesministeriet blev der<strong>for</strong> frifundet.<br />

Østre og Vestre Landsret:<br />

Der er ikke i perioden offentliggjort domme vedrørende retten til <strong>for</strong>enings-<br />

og <strong>for</strong>samlingsfrihed.<br />

127<br />

Retten til <strong>for</strong>enings- og <strong>for</strong>samlingsfrihed

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!