STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder
STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder
STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Menneskeretlig in<strong>for</strong>mation<br />
222<br />
MENNESKERETLIG INFORMATION<br />
<strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong> (IMR)<br />
<strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong> s hjemmeside findes i både en dansk og en engelsk version.<br />
Hjemmesiden in<strong>for</strong>merer om <strong>Institut</strong>tets arbejdsområder. Hjemmesiden indeholder desuden<br />
en samling på engelsk af officielle og supplerende rapporter, samt individuelle afgørelser fra FN<br />
og Europarådets kontrolorganer og domme fra Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol:<br />
http://www.humanrights.dk/<br />
www.menneskeret.dk<br />
Hjemmesiden er produceret af <strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong> og in<strong>for</strong>merer om menneskerettigheder<br />
i Europa. Se i øvrigt den omfattende alfabetiske oversigt over links:<br />
http://www.menneskeret.dk/links/alle<br />
Mangfoldighedsledelse og ligebehandling på arbejdsmarkedet<br />
Formålet med mangfoldighed.dk er at <strong>for</strong>midle den brede vifte af aktiviteter <strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong><br />
har i feltet mangfoldighedsledelse og ligebehandling på arbejdsmarkedet.<br />
http://www.mangfoldighed.dk/<br />
Mangfoldighed i arbejdslivet (MIAprojektet)<br />
MIAprisen er en frontløberpris til private og offentlige virksomheder, der aktivt fremmer mangfoldighed<br />
og <strong>for</strong>hindrer <strong>for</strong>skelsbehandling. MIAprisen blev indstiftet af <strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong><br />
i 2003 og er blevet uddelt i 2004 og i 2005 og bliver uddelt årligt. Prisen er finansieret<br />
af EU, der har vedtaget to direktiver, der skal sikre, at alle behandles lige uanset etnisk<br />
oprindelse, religion, handicap, alder og seksuel orientering. http://www.miapris.dk/<br />
Human Rights and Businessprojektet<br />
Human Rights and Businessprojektet oplyser om virksomheders menneskeretlige ansvar. Herudover<br />
præsenteres en række indikatorer, der kan benyttes af virksomheder til at vurdere, i hvilket<br />
omfang de lever op til de menneskeretlige standarder, der er fastlagt i konventionerne. Projektet<br />
er baseret på et samarbejde mellem <strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong>, Dansk Industri og<br />
Industrialiseringsfonden <strong>for</strong> Udviklingslande.<br />
http://www.humanrightsbusiness.org<br />
Human Rights Compliance Assessment – A tool <strong>for</strong> better Business Practices<br />
HRCA (Human Rights Compliance Assessment) er et redskab, som er lavet <strong>for</strong> at hjælpe virksomhederne<br />
med at identificere eventuelle krænkelser af menneskerettighederne, der opstår<br />
som følge af deres aktiviteter, og som rammer ansatte, lokalbefolkningen eller andre interessenter.<br />
Det interaktive web baserede værktøj benytter 350 spørgsmål og over 1000 indikatorer<br />
til at identificere menneskeretlige problemstillinger og komme med anbefalinger.<br />
https://hrca.humanrightsbusiness.org/<br />
Nationale Menneskerettighedsinstitutioner (NHRI)<br />
Dette er den officielle hjemmeside <strong>for</strong> Nationale Menneskerettighedsinstitutioner (National Human<br />
Rights <strong>Institut</strong>ions). Hjemmesiden er udviklet i et samarbejde mellem <strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong><br />
og sekretariatet <strong>for</strong> Højkommissæren <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong>.<br />
http://www.nhri.net/