STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder

2) Domme fra danske domstole
Der er ikke i perioden offentliggjort domme vedrørende forbud mod diskrimination
på grunds af køn.
3)Udtalelser fra Folketinget Ombudsmand
Der er ikke i perioden offentliggjort udtalelser vedrørende forbud mod diskrimination
på grund af køn.
4) Domme fra den Europæiske Menneskerettighedsdomstol
Der er ikke i perioden behandlet sager vedrørende forbud mod diskrimination
på grund af køn med Danmark som sagspart.
5) Udtalelser og konkrete sager fra komiteerne
Relevante komitéer:
FN’s Menneskerettighedskomité.
Udtalelser:
FN’s Menneskerettighedskomité :
Der har ikke været en evaluering af Danmark i perioden.
Konkrete sager:
FN’s Menneskerettighedskomité :
Der har ikke været en evaluering af Danmark i perioden.
6) Regeringsinitiativer
Der er ikke i perioden fremsat regeringsinitiativer vedrørende forbud mod
diskrimination på grund af køn.
7) Andet
Social Forsknings Instituttet: Rapport ”Mænd, orlov og arbejdspladskultur.
Fire danske virksomheder”2006.
Undersøgelsen er baseret på interview med personaleansvarlige, ledere og
mandlige medarbejdere på fire virksomheder med hver deres ledelsesform,
arbejdsorganisation og medarbejdersammensætning: en forvaltning, et supermarked,
en metalvirksomhed og en konsulentvirksomhed. Undersøgelsen
konkluderer at mænd ikke i særlig høj grad benytter deres ret til forældreorlov,
og at ligestilling på dette område sker ikke gennem lovfæstede
147
Forbud mod diskrimination