STATUS 2006 hp.qxd - Institut for Menneskerettigheder

Forbud mod slaveri og tvangsarbejde
52
FORBUD MOD SLAVERI OG TVANGSARBEJDE
Konventionsbestemmelser: EMRK art. 4, ICCPR art. 8 ILO-Konventionerne
Nr. 29 og Nr. 105 om Afskaffelse af tvangs og slavearbejde Den Europæiske
Unions Charter om Grundlæggende Rettigheder art. 5
Straffelovens § 262 a (Forbud mod menneskehandel med henblik på udnyttelse
af den pågældende ved kønslig usædelighed, tvangsarbejde, slaveri
eller slaverilignende forhold).
Den Europæiske Menneskerettighedskonvention artikel. 4 Stk. 1: Ingen må holdes
i slaveri eller trældom. Stk. 2. Ingen må pålægges at udføre tvangs eller pligtarbejde.
Stk. 3. Ved anvendelse af denne artikel omfatter udtrykket »tvangs eller pligtarbejde«
ikke: a) arbejde, som sædvanligvis forlanges udført under frihedsberøvelse
i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 5 i denne konvention, eller
under betinget løsladelse fra sådan frihedsberøvelse; b) tjeneste af militær karakter
eller, for så vidt angår personer, der er militærnægtere af samvittighedsgrunde i
lande, hvor dette anerkendes, tjeneste, der erstatter tvungen militærtjeneste; c) tjeneste,
der pålægges i tilfælde af nødstilstand eller ulykker, der truer samfundets eksistens
eller velfærd; d) arbejde eller tjeneste, der hører til de normale borgerpligter.
1. Lovforslag
Der har ikke i perioden været fremsat lovforslag vedrørende forbudet mod
slaveri og tvangsarbejde.
2. Domme fra de danske domstole
Højesteret:
U.2006.2083H
Ansættelse i arbejdstilbud i den offentlige sektor med lønloft indebar ikke
tvangs- eller pligtarbejde, usaglig forskelsbehandling eller krænkelse af
foreningsfriheden.
A modtog i 1992 arbejdsløshedsdagpenge, som ville ophøre med udgangen
af 1992 på grund af kravet om arbejde inden for de sidste 3 år. På den baggrund
så han sig nødsaget til at påtage sig tidsbegrænset ansættelse i arbejdstilbud
i en offentlig institution, I. Under ansættelsen var A omfattet af