Organisation, handling og motivation. - Forsvarskommandoen

Organisation, handling og motivation Tillæg A
Cirkulære om Forsvarets inddeling mv., Kundgørelse for
Forsvaret, B.2-1. København 27. august 2001.
Kilden er anvendt til beskrivelse af Forsvarets overordnede
inddeling i f.m. kapitel 6.
Kilden er i sagens natur så objektiv, som det er muligt.
Forsvarskommandopublikation PS.180-3: Ledelse og uddannelse.
Grundbog. Forsikringshøjskolens Forlag. 3.
udgave, 1 oplag (og 2. udgave, 3. oplag i en enkelt note).
Kilden er anvendt i kapitel 2 og 6 til beskrivelse af de forskellige
organisationsformer.
Kilden er i sin omtale af organisationsformerne beskrivende.
Beskrivelserne vurderes for uddybende og pålidelig
i dens vurderinger af de forskellige organisationsformers
fordele og ulemper.
SEKUNDÆRE KILDER.
Specialet er baseret på anvendelsen af følgende baggrundskilder:
Nyhedernes Tænketank Mandag Morgen: Den motiverede
medarbejder – Kompetencemiljøer i praksis. Mandag
Morgen. Frederiksberg 2002.
Aftale om Forsvarets ordning 2000-2004.
http://www.fmn.dk/index.asp?cat_id=332&doc_guid={E7B
13A1A-45BC-11D4-AD6F-08002BE5C89B} hentet 23. januar
2003.
Kilden omfatter lovforslag som er fremlagt og vedtaget.
Kilden er i sagens natur så objektiv, som det er muligt.
Bag loven står seks partier og mere end 80% af mandaterne
i Folketinget.
Niels Bo Sørensen: Organisationers form og funktion.
Samfundslitteratur 4. udgave, 2000.
Anvendt til udbygning af organisationsteoretisk forståelse,
herunder Henry Mintzbergs teori om organisationsformer.
Vurderes i den forbindelse som objektiv.
Lars Kettel: Skolen i samfundet. Billesø & Balzer, Værløse
2001.
(KFF B.2-1)
(Ledelse og uddannelse)
(Den motiverede
medarbejder)
(Forsvarsforliget
2000-2004)
(Organisationers form
og funktion)
(Skolen i samfundet)
6