Lederens handlerum ved anvendelse af kontraktstyring
Lederens handlerum ved anvendelse af kontraktstyring
Lederens handlerum ved anvendelse af kontraktstyring
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilag 1 Begrebsforklaring<br />
Begrebet styringsteknologi vælger vi at definere, som et redskab der <strong>af</strong> en ledelse tages i<br />
brug for at kunne forholde sig strategisk til organisationen 124<br />
Begrebet ideal anvender vi i forståelsen som ” en forestilling om det fuldkomne som man<br />
opstiller som mål”. Det er i sig selv tomt og kan derfor kun realiseres <strong>ved</strong> at blive foldet<br />
ud, men udfoldelsen kan aldrig være identisk med idealet. 125<br />
Vi har i vores definition <strong>af</strong> ledelse taget udgangspunkt i at ledelse drejer sig om at etablere<br />
et forpligtende samspil om mål og midler, og anvender derfor en definition på ledelse fra<br />
Erik Johnsens m.fl.: ”Vi vil derfor definere ledelse som et målformulerende,<br />
problemløsende og språkskapende samspill mellom mennesker” 126 .<br />
116<br />
Handlerum for ledelse har vi valgt at definere udfra Henrik Frimor’s identifikationsmodel.<br />
”Det endelige, samlede bud på disse indikationsbetingelser er således<br />
ledeforskel, objekt-formation, subjekt-formation og manifestation. Kan anden<br />
ordens iagttageren iagttage, at disse fire betingelser opfyldes <strong>af</strong> samme sociale<br />
teknologi accepteres det iagttagede som et <strong>handlerum</strong>” 127 .<br />
Strategi er et bredt begreb og kontekst<strong>af</strong>hængig. I vores case og analysestrategi vælger vi<br />
at anvende Finn Borums definition <strong>af</strong> strategi 128 :<br />
”Med strategi refereres til den sammenhængende fremgangsmåde, eller det<br />
mønster, den kombination <strong>af</strong> metoder og teknikker, som anvendes i forsøget på at<br />
påvirke organisationer i en planlagt retning. Strategier er ikke nødvendigvis<br />
formuleret i planer, men kan udledes <strong>af</strong> konkrete handlingsmønstre”.<br />
I vores definition <strong>af</strong> styring, har vi valgt at bruge Niels Åkerstrøm og Niels Thyge<br />
Thygesens definition : ”Styring består i minimering <strong>af</strong> en forskel” 129 . Hvilket vil sige en<br />
minimering <strong>af</strong> forskellen mellem den ønskede tilstand og den aktuelle tilstand.<br />
Ved legitimitet har vi valgt at tage udgangspunkt i Mark Suchmans definition <strong>af</strong><br />
legitimitet 130<br />
”Legitimacy is a generalized perception or assumption that the actions of an<br />
entity are desirable, proper, or appropriate within some socially constructed<br />
system of norms, values, beliefs, and definitions”.<br />
Begrebet social teknologi er en fællesbetegnelse for forskelligartede<br />
krystalliseringstekniker, som en ledelse kan tage i <strong>anvendelse</strong>. Hvordan de opfattes<br />
124<br />
Baggrund og beskrivelse <strong>af</strong> workshop: Styringsteknologier. Christian Tangkær MPA 2003<br />
125<br />
Noter fra Forelæsning <strong>af</strong> Niels Åkerstrøm Andersen, Handels højskolen 2002.<br />
126<br />
Erik Johnsen m.fl. Endringsledelse i det offentlige. Tano Aschehoug 1999. p 57<br />
127<br />
Henrik Frimor. Konditionering <strong>af</strong> sociale styringsteknologiers <strong>handlerum</strong>. Marts 2002 p 8<br />
128<br />
Finn Borum. Strategier for organisationsændringer. 1997. Handelshøjskolens forlag. p 15<br />
129<br />
Styring <strong>af</strong> styringsværktøjer. Niels Åkerstrøm og Niels Thyge Thygesen. Artikel udlev. på MPA udd.<br />
130 Mark Suchman. Artikel fra MPA - kompendium strategifag forår 2003. p 84