Führung & Leadership - Demos GmbH

Demos Leadership
Leadership Entwicklungsprogramme
Wirksame und gute Führung bildet in Zeiten von
Fachkräftemangel und komplexen, dynamischen
Verände rungen mehr denn je die Basis für den Erfolg
und Fortbestand eines Unternehmens. Leadership
gibt Mitar bei tern die Orientierung und Überzeugung
zur Mitarbeit an der Erreichung der Unternehmensziele,
löst Veränderungs impulse aus und gibt Menschen
ein sinnvolles Zielbild auf Basis von attraktiven
Visionen.
Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Entwicklung einer Leadership Kultur mit diesen Leistungs bausteinen:
w Analyse/Diagnose, z.B. 360 Grad Feedback, MBTI,
DISG und REISS Profile
w Beratung, u.a. in der Definition und Erarbeitung
einer individuellen Führungskultur, dem Aufbau
eines Performance Managements oder eines
Auswahlverfahrens beim Recruiting
w Training, anwendungsorientiert und nachhaltig,
mit einer großen Bandbreite an Trainingsformen
w Coaching, das intensivste und effektivste Instrument
zur Ausbildung von neuen und gestandenen
Führungspersönlichkeiten
Dabei berücksichtigen wir mit unserem integralen Ansatz insbesondere die Dimensionen
Individuum – Team – Organisation.
Im Fokus unserer Maßnahmen steht dabei die Umsetzungskompetenz der Führungskräfte, die damit das
Gelernte schnellstmöglich in den Führungsalltag integrieren können.
IHR NUTZEN:
w Klare Führungsleitlinien erhöhen die Entscheidungsfreudigkeit Ihrer Führungskräfte und erleichtern deren tägliche Arbeit, wodurch
sie effektiver führen.
w Ihre Führungskräfte agieren als positive und leistungsfördernde Multiplikatoren für die Mitarbeiter.
w Ihre Leader werden in ihrem strategischen und unternehmerischen Denken gestärkt und führen die Mitarbeiter zur Erreichung der
Bereichs- und Unternehmensziele.
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