Führung & Leadership - Demos GmbH
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Erfolgreiches<br />
Beziehungsmanagement durch<br />
gelingende Kommunikation<br />
2 Tage<br />
Konfliktmanagement −<br />
mehr Konfliktkompetenz im<br />
Berufsalltag<br />
2 Tage<br />
Zu den entscheidenden Voraussetzungen für Ihren persönlichen<br />
Erfolg und den Erfolg Ihres Unternehmens gehört eine effiziente<br />
Kommunikation – sowohl intern mit den Kollegen und Mitarbeitern<br />
als auch extern mit Geschäftspartnern und Kunden. Kommunikation<br />
ist jedoch mehr als nur miteinander zu reden. Die Fähigkeit, durch ein<br />
gekonntes Beziehungsmanagement bestehende Kontakte zu pflegen<br />
und neue Türen zu öffnen, kann sich für Sie und Ihr Unternehmen als<br />
ein wichtiger Wettbewerbsvorteil erweisen.<br />
q Ihr Nutzen<br />
In unserem Training<br />
• lernen Sie die Erfolgsfaktoren einer guten Kommunikation<br />
kennen und werden für typische Kommunikationsfehler<br />
sensibilisiert,<br />
• trainieren Sie, die den Positionen ihrer Gesprächspartner zu<br />
Grunde liegenden Interessen und Wahrnehmungen zu ermitteln,<br />
• üben Sie den Einsatz wirksamer Methoden der Gesprächsführung,<br />
mit denen Sie Missverständnisse und Konflikte vermeiden können,<br />
• erarbeiten Sie sich individuelle Strategien für ein erfolgreiches<br />
internes und externes Beziehungsmanagement,<br />
• trainieren Sie, sich so zu verhalten, dass Sie die von Ihnen<br />
gewünschte Wirkung erzielen.<br />
q Teilnehmerkreis<br />
Unser Training wendet sich an alle, die lernen möchten, durch<br />
ihr persönliches Kommunikationsverhalten dauerhaft positive<br />
Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und<br />
Kunden aufzubauen.<br />
q Methodik<br />
Lehrgespräch und Diskussion, praktische Übungen, Rollenspiele mit<br />
Video-Feedback, moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen<br />
für den Alltag.<br />
q Themenüberblick<br />
Menschenkenntnis verbessern<br />
• Vom Sinn der Persönlichkeitsmodelle<br />
• Eigene Verhaltens- und Kommunikationsmuster im Umgang mit<br />
anderen Menschen<br />
• Das Gegenüber erkennen und sich darauf einstellen<br />
Erfolgsfaktoren einer guten Kommunikation<br />
• Wahrnehmung und Wirklichkeit<br />
• Inhaltliche und mentale Vorbereitung von Gesprächen<br />
• Nonverbale Kommunikation<br />
Erfolgreiche Methoden der Gesprächsführung<br />
• Aktives Zuhören und effektive Fragetechniken<br />
• Wirksames Reframing<br />
• Schlagfertigkeit – kann man das lernen?<br />
Die «Hohe Schule der Kommunikation»<br />
• Anliegen überzeugend vertreten<br />
• Kritik üben und annehmen<br />
• Konfliktgespräche führen<br />
Dass Konflikte nicht nur Probleme und Hemmnisse darstellen, sondern<br />
auch Initialzündungen für positive Veränderungen sein können, wird<br />
vielfach verkannt. Als kompetenter «Konfliktmanager» zeichnen<br />
Sie sich durch ein ganzheitliches Konfliktverständnis aus. Darüber<br />
hinaus haben Sie das Wissen und die Fähigkeit, Gruppenprozesse zu<br />
regulieren und geeignete Problemlösungstechniken anzuwenden.<br />
q Ihr Nutzen<br />
In unserem Training<br />
• lernen Sie die Mechanismen von der Konfliktentstehung bis zur<br />
Konflikteskalation kennen,<br />
• erarbeiten Sie angemessene Maßnahmen zur Prävention von<br />
Konflikten in Ihrem persönlichen beruflichen Umfeld,<br />
• erfahren Sie, wie Sie eine situationsgerechte Konfliktdiagnose<br />
durchführen,<br />
• trainieren Sie den Umgang mit praxisgerechten Techniken und<br />
Methoden für Konfliktgespräche.<br />
q Teilnehmerkreis<br />
Unser Training wendet sich an alle, die ihre persönlichen<br />
Fähigkeiten im Bereich der Konfliktlösung erweitern und lernen<br />
möchten, geeignete Tools und Verfahren zur Konfliktbearbeitung<br />
einzusetzen.<br />
q Methodik<br />
Lehrgespräche und Diskussionen, Fallbearbeitung und<br />
Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeiten, Rollenspiele<br />
mit ausführlichem Feedback, Transferhilfen für den Alltag.<br />
q Themenüberblick<br />
Eine angemessene Haltung zu Konflikten finden<br />
• Warum und wie Konflikte entstehen<br />
• Konflikte erkennen und richtig einordnen<br />
• Eine positive Konfliktkultur fördern<br />
Konfliktsituationen richtig verstehen<br />
• Konfliktsymptome frühzeitig wahrnehmen<br />
• Relevante Konfliktthemen erkennen<br />
• Den Eskalationsgrad des Konfliktes richtig einschätzen<br />
Konfliktsituationen souverän klären<br />
• Voraussetzungen für die Konfliktlösung<br />
• Konfliktgespräche führen<br />
• Die fünf Phasen der Konfliktbearbeitung<br />
Typische Fallen bei Konflikten umgehen<br />
Mit den eigenen Emotionen umgehen<br />
Kommunikation<br />
Orte/Termine<br />
Köln 04.-05.02. | München 27.-28.03. | Berlin 14.-15.05. |<br />
Frankfurt a.M. 01.-02.07. | Nürnberg 03.-04.09. | Hamburg 09.-10.09. |<br />
Frankfurt a.M. 09.-10.12.<br />
€ 1.120 (zzgl. MwSt.)<br />
BDK<br />
Orte/Termine<br />
Köln 06.-07.02. | Nürnberg 29.-30.04. | Berlin 24.-25.06. |<br />
Düsseldorf 25.-26.08. | Stuttgart 07.-08.10. | Frankfurt a.M. 02.-03.12.<br />
€ 1.120 (zzgl. MwSt.)<br />
KMT<br />
Tel: 069 92037568-17 I Fax: 069 92037568-15 I E-Mail: info@demos.com.de I www.demos.com.de<br />
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