Führung & Leadership - Demos GmbH

Unsere Trainer und Coaches
Regina Jahn
Regina Jahn hat Pädagogik, Bewegungstheater und Betriebswirtschaft
studiert und lange Jahre in der Theater- und Eventbranche gearbeitet,
davon 12 Jahre als Geschäftsführerin einer Theater- und Showproduktion
für Marketing- und Unternehmenstheater-Inszenierungen. Seit 2001
ist sie selbständige Unternehmensberaterin und Dozentin und gibt
ihre Erfahrungen im Bereich der Unternehmensführung in Trainings
mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling, Projektund
Selbstmanagement sowie Existenzgründung weiter. Wesentliches
Merkmal ihrer Seminare ist es, insbesondere auch trockene Inhalte
lebhaft und in einer für Nicht-BWL’er verständlichen Sprache zu
vermitteln.
Dr. Bianca Jänecke
Dr. Bianca Jänecke arbeitete als Niederlassungsleiterin eines Beratungsunternehmens
in Moskau, bevor sie sich 1996 als Trainerin und Beraterin
für OE- und PE-Projekte in Osteuropa selbständig machte. Die Schwerpunkte
ihrer Tätigkeit sind hierbei die Optimierung interner Kommunikationsprozesse,
Mitarbeiterführung, Teambildung, Konfliktmanagement,
Verhandlungsführung und Projektmanagement in Russland. Darüberhinaus
führt sie interkulturelle Trainings und Coachings für Fach- und
Führungskräfte durch.
Klaus Jürgens
Klaus Jürgens absolvierte ein Studium der visuellen Kommunikation,
Psychologie, Marketing und Finanzwirtschaft. Sowohl durch seine Tätigkeit
auf Unternehmensseite als auch in der Selbstständigkeit hat er die
unternehmerischen Anforderungen verschiedener Branchen aus unterschiedlichen
Perspektiven kennen gelernt. Als Trainer und Coach hat er
sich auf ganzheitliche Beratungskompetenz in Coaching-Settings und
Trainings zu Handlungs-, Prozess- und Sozialfähigkeiten spezialisiert.
Dr. Detlev Jurkuhn
Dr. Detlev Jurkuhn studierte Betriebswirtschaft und Psychologie und war
9 Jahre als Betriebspsychologe und als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
tätig. Seit 1983 ist er selbständiger Trainer, Berater
und Coach in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seine Kernkompetenzen
sind die Themen Führung, Kommunikation, Teamarbeit und
Konfliktmanagement. Er ist Dozent und Lektor an Internationalen Business
Schools und Universitäten. 2005 erhielt er den Teaching Award in
Gold der ZfU Internationalen Business School.
Alisa Kasle-Henke
Alisa Kasle-Henke studierte Amerikanistik, Germanistik und Politikwissenschaft
in Deutschland und in den USA. Seit 1992 ist sie als Trainerin
und Coach in Unternehmen verschiedener Branchen tätig. Als Kommunikationstrainerin
und Englisch-Muttersprachlerin hat sie sich auf
Seminare und Coaching zu allen Themen im Bereich Kommunikation in
Englisch wie Präsentation, Verhandlungsführung nach der Harvard-Methode,
Interkulturelle Kommunikation sowie professionelle schriftliche
Kommunikation spezialisiert. Zusätzlich hat sie Lehraufträge an der Universität
Augsburg und an der Fachhochschule Augsburg.
Christian Keller
Christian Keller sammelte nach seinem Ingenieurstudium als Führungskraft
und Berater umfangreiche Erfahrungen im Innovationsmanagement,
Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und im Wissensmanagement.
Sein Fokus liegt auf der Beratung, Schulung und dem
Coaching im Bereich Wissensmanagement. Er berät aktuell mehrere
Unternehmen bei der prozessorientierten Einführung von Wissensmanagement.
Dies trifft für Projekte in Groß-, aber auch in kleinen und
mittleren Unternehmen (KMU) zu.
Anja Kiefer-Kaufmann
Anja Kiefer-Kaufmann hat neben ihrem Abschluss als Diplom Informatikerin
eine Ausbildung zum systemischen Coach absolviert, ist NLP Practitioner
und NLP Master. Eine Weiterbildung in systemischer Führungskompetenz
und Organisationsentwicklung runden ihre Ausbildung ab.
Als Personalmanagerin in der IT-Branche vermittelte Frau Kiefer-Kaufmann
Soft Skills an Software-Entwickler und IT-Berater und unterstützte
die Entwicklung junger Führungskräfte. Seit 2009 unterstützt Frau Kiefer-Kaufmann
als Trainerin und Business Coach Führungskräfte beim
Entwickeln neuer Kompetenzen und Führungsstrategien sowie der Reflexion
ihrer Führungsrollen. Ihre Themenbereiche sind Selbstmanagement,
Kommunikation, Präsentationstechnik und Konfliktmanagement.
Als Moderatorin unterstützt sie die Teamentwicklung und Teamkultur in
Organisationen.
Ragna Kirberg
Ragna Kirberg hat nach ihrem Studienabschluss an der Hochschule
von St. Gallen an der Akademie für internationale Rechnungslegung in
Stuttgart das Certificate in International Accounting (CINA) for IAS/IFRS
ablegt. In Ihrer Berufspraxis als Analystin für Beteiligungsmanagement
und Industriebeteiligungen war sie für namenhafte Unternehmen wie
die Kirch Group und Allianz AG tätig. U.a. bekleidete sie Leitungsfunktionen
im IR- und PR-Bereich neben der Beratung von mittelständischen
Unternehmen, darunter die Begleitung des Börsengangs der Premiere
AG. Diese langjährige Berufs- und Beratungserfahrung gibt sie heute als
Trainerin weiter.
Dr. Barbara Kleber
Dr. Barbara Kleber war nach ihrem Studum der Pädagogik und der Sozialtherapie
in der Ausbildung und Personalentwicklung verschiedener
Unternehmen tätig. Dabei war sie verantwortlich für die Planung, Organisation,
Durchführung und Evaluation von Bildungsprozessen. Sie hat
beim BDVT eine Trainerausbildung absolviert und wurde beim dvct als
Coach zertifiziert. Seit 1993 arbeitet sie als selbstständige Trainerin für
Verhalten und Kommunikation mit den Schwerpunktthemen: Mitarbeiterführung,
Zeit- und Selbstmanagement und Kundenorientierung und
gutes Benehmen. In ihren offenen oder firmeninternen Seminaren und
Trainings werden keine fertigen Rezepte gepredigt, sondern Möglichkeiten
eröffnet, Neues zu wagen und auszuprobieren. Frau Kleber hat ihre
Fachkompetenz auch als Buchautorin unter Beweis gestellt.
Gerhard Kless
Gerhard Kless hat in über 20 Jahren Erfahrung in erfolgreichem Projektmanagement
als Softwareleiter und Projektmanager in Großprojekten
bei Kommunal-, Landes und Bundesbehörden sowie Versicherungen
gesammelt. In seinen Seminaren zum Thema Projektmanagement vermittelt
er die Erfolgsfaktoren für professionelles Projektmanagement
und gibt dabei seine jahrelange Erfahrung sowie unzählige Tipps und
Tricks aus der Praxis weiter. Gerhard Kless ist neben seiner Tätigkeit als
Trainer und Coach auch an der Berufsakademie Villingen-Schwenningen
tätig und Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Furtwangen.
Bertram Koch
Bertram Koch war nach seinem Studium zum Diplom-Kaufmann im
Vertriebsbereich und im Projektmanagement für Unternehmen unterschiedlicher
Branchen tätig. In der Mitarbeit und Leitung von Projekten
Ausrichtung arbeitete Herr Koch, je nach Anforderungen, sowohl nach
dem Modell des Projektmanagement Institutes (PMI) als auch nach
dem Modell der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM). Seine
umfassende praktische Erfahrung gibt Herr Koch als Trainer und Berater
weiter. Seine Schwerpunktthemen sind Projektmanagement, Marketing,
Unternehmensorganisation, Change Management, Prozessoptimierung
sowie Konfliktmanagement. Zusätzlich hat Herr Koch Lehraufträge an
der Fachhochschule Trier sowie an der Berufsakademie Mosbach inne.
Ingrid Kohn
Ingrid Kohn ist geprüfte Chefassistentin und war viele Jahre als Sekretärin
und Assistentin für Industrie und Handel tätig. Danach bildete sie sich
zur Fachpädagogin in der Erwachsenenbildung weiter. Seit 1993 gibt
sie ihre umfangreichen Erfahrungen im Assistenz-Bereich als Trainerin
weiter. Ihre Schwerpunkte sind Büroorganisation, Arbeitsplatzcoaching,
Korrespondenz, Protokollführung und neue Rechtschreibung.
Dorothee Kolschewski
Dorothee Kolschewski ist ausgebildete Artistin, erfahrene Schauspielerin,
diplomierte Pädagogin und systemischer Coach. Von
2004-2007 war sie theaterpädagogische Leiterin des Kindermusiktheaters
ATZE in Berlin und seit 2007 ist sie im Jugendmuseum
Schöneberg als Pädagogin und Organisatorin tätig.
Aufbauend auf ihren (Er)kenntnissen aus ihrer Berufserfahrung entwickelt
sie Konzepte für Seminare im kommunikativen Bereich. Im Fokus
steht dabei das Individuum. Mit Methoden aus der Improvisation und
der Schauspielerei wird der Seminarinhalt lebendig und spielerisch vermittelt.
Seit 2000 arbeitet sie als Trainerin und Coach in Firmen, Verwaltungen
und Institutionen.
Simone Kordubel
Simone Kordubel studierte Romanistik und Pädagogik u.a. im europäischen
Ausland. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in
der Finanzdienstleistungsbranche und war viele Jahre als Führungskraft,
Coach, Trainerin und Personalentwicklerin tätig. In einer zweijährigen
Coachingausbildung bildete sie sich zum Business Coach weiter. Heute
arbeitet sie als zertifizierter Business Coach (dvct), Personalentwicklerin
und Trainerin mit Schwerpunkt Führung, Persönlichkeitsentwicklung und
360° Feedback.
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