Führung & Leadership - Demos GmbH

Unsere Trainer und Coaches
Martin Mösch
Martin Mösch ist Diplom-Wirtschaftspädagoge, Diplom-Betriebswirt
(BA) Steuern und Prüfungswesen, Unternehmensberater, Trainer, Fachbuchautor
im Bereich der BWL. Im Einzelnen agiert Martin Mösch als
Referent und Berater für: Betriebswirtschaftliche Beratung, kennzahlengesteuerte
Unternehmensführung, Krisen- und Sanierungsberatung,
Förder- und Finanzierungsberatung sowie Wirtschaftsberatung. Martin
Mösch bedient sich in seiner Arbeitsweise seiner hohen Querschnittskenntnisse
der BWL und vermittelt teils komplexe Inhalte verständlich,
zielgruppengerecht, tagesaktuell und nutzenmaximiert.
Jochen Müller
Jochen Müller arbeitet als Leiter der Abteilung Bereichsorganisation
Entwicklung im Geschäftsbereich Entwicklung (F&E) bei einem
marktführenden Industrieunternehmen. Der studierte Betriebswirt
agiert nebenberuflich als Trainer mit den Schwerpunkten: Kommunikation,
Kreativität, Präsentation und Change Management. Herr Müller
ist akkreditierter TMS-Trainer- und Berater und ist zertifizierter Change
Manager.
Anja Müller-Duhl
Anja Müller-Duhl ist Industriekauffrau und Dipl. Wirtschaftsingenieur
(FH). In 13 Jahren beruflicher Tätigkeit in Linien-, Führungs- und Stabsfunktionen
sowie Projekten der Bildungs-, Personal- und Öffentlichkeitsarbeit
in einem Großunternehmen der Automobilindustrie sammelte
sie vielfältige Erfahrungen, die sie seit 2002 als selbstständig tätige
Beraterin und Trainerin an Führungs- und Nachwuchskräfte und Teams
weitergibt. Frau Duhl absolvierte Weiterbildungen in systemischer sowie
personenorientierter psychologischer Organisationsberatung, Gruppendynamik
und Lernender Organisation, zur Wirtschaftsmediatorin sowie
zum Thema «Interkulturelle Kommunikation». Ihre Arbeitsschwerpunkte
sind Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung & Management,
Mediation, Team- und Organisationsentwicklung, Moderation, Personalauswahl
inklusive der Durchführung von Assessment-Centern.
Dr. Josef Murr
Dr. Josef Murr sammelte nach seinem Studium der Chemie vielfältige
berufliche Erfahrungen u. a. als Geschäftsfeldleiter für Innovationsmanagement,
Management komplexer Projekte, marktorientierte
Produktentwicklung mit Personal- und Budgetverantwortung sowie
als Auditor zur Zertifizierung von Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen.
Herr Dr. Murr gibt sein Know-how als Berater, Trainer, Auditor
und Interim Manager weiter. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Projektmanagement,
Innovationsmanagement und Produktentwicklung, Führung,
Qualitätsmanagement und Umweltmanagement.
Ulrich Nägele
Ulrich Nägele studierte Volkswirtschaftslehre, Pädagogik und Politik. Eine
systemische Beraterausbildung mit den Schwerpunkten: Coaching, Supervision,
Organisationsberatung sowie die Zertifizierung zum Project Management
Professional, PMP ® runden sein Berater- und Trainerprofil ab. Seit
19 Jahren ist Herr Nägele als international zertifizierter Projektmanagementexperte
für führende Weiterbildner und global tätige Unternehmen
in internationalen und nationalen Projekten tätig. Seine Schwerpunkte
liegen im Bereich Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung
und Potenzialerweiterung.
Andrea Naurath
Andrea Naurath studierte klassisches Schauspiel und diplomierte über
das Thema Performance. Nach Erfahrungen am Theater, mit Film und
Fernsehen, Radio und Synchron arbeitete sie in einer Multimedia Agentur
als Art Direktorin und Projektleiterin. Sie schrieb als Freelancer Konzeptionen
für Moderationen, Imagefilme und Multimediadrehbuch und führte
in einigen Produktionen Sprachregie. Seit über 10 Jahren arbeitet Frau
Naurath als Trainerin mit den Schwerpunkten Präsentation, Moderation,
Kommunikation, Sprechtechniken (Atem, Stimme, Sprechen) und Kreativität.
Als Dozentin lehrt sie an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen
und gibt individuelles Coaching im Bereich Präsentation, Präsenz
und Auftreten vor der Kamera.
Frank Neuhaus
Frank Neuhaus arbeitet seit 1992 in der Werbe-Branche und war bisher
als Assistent der Geschäftsleitung, Kundenberater, Kontakter und Unternehmenssprecher
bei verschiedenen Werbeagenturen in den Bereichen
Event, Messebau, klassische Werbung, Anzeigen-Vertrieb, Presse-Arbeit
und Online-Marketing tätig. Im Jahr 1999 gründete er in Nürnberg die
Ad!Think Werbeagentur, mit der er seit 2003 auch andere Werbeagenturen
bei der Beratung derer Kunden unterstützt. Nachdem er bereits
2001 an der Entwicklung webbasierter Software mitgearbeitet hat und
seitdem auch bloggt, hat er sich 2006 auf den Bereich «Online- und
Social Media-Marketing» spezialisiert. Hierzu gibt er seit 2008 Seminare,
wie beispielsweise Social Media Selbstmarketing, Employer Branding
und Recruiting 2.0, Storytelling im Social Web und die Unterstützung
von Events mit Social Media. Er referiert ausschließlich über Themen, in
denen er mehrjährige, praktische Erfahrung hat, richtet jedes Seminar
an den Teilnehmer aus und setzt dabei die Methode des «Blended Learnings»
ein.
Mario Neumann
Mario Neumann durchlief eine Blitzkarriere als Projektmanager und
arbeitete insgesamt 15 Jahre als Experte für Projektmanagement bei
Hewlett-Packard. Dort machte er intensive Erfahrungen in der Leitung
großer, internationaler Projekte. Heute ist er als Trainer und Autor
bekannt für anschauliches, hoch-interaktives, lebendiges, wirkungsvolles
Training. Dazu entwickelte er neue Methoden wie die Arbeit mit
wandfüllenden Plakaten, Bootcamps und zuletzt die Projekt-Safari!
Ausgezeichnet wurde er mit dem Deutschen Weiterbildungs-Innovationspreis
sowie dem Internationalen Deutschen Trainingspreis. Für seine
außergewöhnlichen Hörsendungen erhielt er zuletzt den European Podcast
Award.
Ulrike Noske
Ulrike Noske ist Diplom-Betriebwirtin (FH) und hat einen Master-
Abschluss in Bildungsmanagement. Sie arbeitete mehr als 20 Jahre in
Führungs- und Projektleiterpositionen in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Als Beraterin, Trainerin und Coach gibt sie ihre umfangreichen
Erfahrungen aus nationalen und internationalen Trainings-,
Beratungs- und Veränderungsprojekten weiter. Ihre Trainingsschwerpunkte
sind Führung, Teamentwicklung, Moderation, Train-the-Trainer
und Persönliche Kompetenz.
Sylvia Ostermann
Sylvia Ostermann gilt als Spezialistin im Bereich Rhetorik und Auftritt.
Sie arbeitete über 15 Jahre auf Führungsebene in den großen Verlagshäusern
und TV-Anstalten in Deutschland und der Schweiz – sie war
unter anderem stellvertretende Chefredakteurin bei der BILD-Gruppe,
realisierte als Mitglied der Chefredaktion für RTL in der Schweiz einen
Fernsehsender und baute als Chefredakteurin für die Axel Springer AG
und den Otto Versand ein Internetportal auf. Seit 2005 unterstützt Sylvia
Ostermann im deutschsprachigen Raum Unternehmen aller Branchen
erfolgreich im Bereich Rhetorik und Auftritt. Dabei werden die Erfolgsmethoden
der Medien-Profis in den Berufsalltag übersetzt und genau
betrachtet, was Menschen beim Auftritt in der Öffentlichkeit erfolgreich
macht.
Christoph Paul
Nach verschiedenen Ausbildungen (Landwirt, Studium der Psychologie
und Sozialpädagogik) war Christoph Paul 16 Jahre als Psychotherapeut
in einer Suchtklinik tätig, davon 8 Jahre in leitender Funktion. Nach
diversen Fortbildungen – unter anderem in Transaktionsanalyse, Psychoanalyse
und NLP, Antiaggressions- und Coolnesstraining – begann
er 1999 als Coach und Trainer in der Personalentwicklung zu arbeiten.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind Mitarbeiterführung, Kommunikation,
Konfliktmanagement, Teambildung und Outdoortrainings.
Maike Petersen
Maike Petersen ist Dipl.-Politologin. Nach sechs Jahren Berufserfahrung
als Redakteurin in einem Berliner Wissenschaftsverlag wechselte sie in die
Führungskräfteentwicklung und Beratung. Seit 2002 gibt sie ihr Knowhow
im Bereich Change Management, Führungskräfteentwicklung,
Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung in Beratung, Trainings
und Coachings weiter. Sie absolvierte eine Train-the-Trainer-Ausbildung
sowie eine Ausbildung zum Integralen Coach/Business Coach. Sie ist
lizensiert für den Einsatz der Persönlichkeitsinstrumente Meyers-Briggs
Typenindikator und Reiss Profile.
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