Führung & Leadership - Demos GmbH

Unsere Trainer und Coaches
Uta Guse
Uta Guse sammelte nach einem Studium zur Fachübersetzerin in Englisch
sowie einem weiteren Studium zur Wirtschaftsingenieurin (FH) erste Berufserfahrung
als Recruiterin für Dow Chemical. 2002 wechselte sie zu BMW
und war dort über 8 Jahre in verschiedenen Funktionen tätig, unter anderem
als Teamleitung Recruiting für 2 Standorte, im Controlling, sowie als HR
Managerin im internationalen Personalwesen. Seit 2010 ist Frau Guse als
freiberufliche Trainerin und Beraterin für die Schwerpunktthemen Führung
und Management, Personalauswahl sowie (internationale) Teamentwicklung
tätig. Frau Guse ist darüber hinaus ausgebildete systemische Beraterin sowie
zertifizierter Coach für Einzel- und Team- sowie interkulturelles Coaching.
Andreas Haas
Andreas Haas arbeitete nach seiner Ausbildung zum Dipl.-Sportwissenschaftler
mehrere Jahre als Führungskraft und Schulungsleiter im In- und
Ausland. Seit 1996 ist er Berater, Coach und Trainer in der Personal- und
Organisationsentwicklung. Seine Themenschwerpunkte liegen in der
Kommunikation: Gesprächsführung, Beschwerdemanagement sowie
Kundenorientierung neben der Entwicklung von Verkaufsgesprächen
und der Förderung von Führungskompetenzen. Des Weiteren hat er
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Zusätzlich
besitzt er einen Abschluss als Kulturmanager M. A. und arbeitet in erster
Linie auf Basis der Transaktionsanalyse. Er ist tätig als Lehrbeauftragter
an verschiedenen Universitäten zu dem Themenbereich Motivation und
Führung von Mitarbeitern.
Dr. Helmut Hallier
Dr. Helmut Hallier studierte Ethnologie, Soziologie, Philosophie und
Wirtschaftswissenschaften. 1977 promovierte er zum Dr.phil. Er war
Mitarbeiter des Welternährungsprogramms der Vereinten Nationen in
Rom und in Afrika (Projektmanagement und Projektevaluierungen).
Anschließend arbeite er im Marketing und Vertrieb in einem Unternehmen
der EDV Branche. Seit 1990 ist er als Managementtrainer,
Coach und Berater mit den thematischen Schwerpunkten Führungskräftetrainings,
Team- u. Einzelcoaching und Begleitung von Changeprojekten
tätig.
Rudolf Hanke
Rudolf Hanke ist gelernter Versicherungsfachwirt und seit 1997 ausgebildeter
Trainer und Coach für Vertriebs- und Führungsthemen. Der
Vertriebsprofi verfügt selbst über 23 Jahre praktischer Vertriebserfahrung
und 8 Jahre als Führungskraft. Schwerpunktthemen seiner Trainertätigkeit
sind Vertriebsentwicklung auf allen Ebenen, aktive Unterstützung
des Vertriebes auf allen Ebenen, der erfolgreiche Abschluss, Neukundenakquise,
Führung als lernbare Aufgabe, vertriebsorientierte Führung,
Teamentwicklung für Vertriebsteams, aktive Marktbearbeitung und
vieles mehr. Neben seiner Coachingtätigkeit hat er eine Ausbildung in
systemischer Organisationsentwicklung absolviert und Weiterbildungen
in Transaktionsanalyse, NLP und provokativem Stil.
Lars Hartenstein
Lars Hartenstein ist Trainer und Berater für Wissens- und Innovationsmanagement,
Moderator und «Ideen Ingenieur» von Innovationsworkshops,
Hochschuldozent für Präsentation, Moderation und Wissensmanagement,
Geschäftsführer der sentiso GmbH (Plattform für Projektarbeit
von Fachkräften im Ruhestand). In vielen Workshops und Seminaren hat
er mehrere hundert Fach und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen
Ideen und neuem Wissen begleitet.
Heike Heinemann
Heike Heinemann war nach ihrem Studium zur Diplom-Sprecherzieherin
& -Sprecherin mehrere Jahre als Verkaufstrainerin bei Coca Cola Erfrischungsgetränke
AG und als Manager Job Trainer bei einem international
aufgestellten Personaldienstleister tätig. Heute arbeitet sie als
Trainerin für Kommunikation, Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung.
Weiterbildungen zum zertifizierten General Trainer, im Bereich Potenzialanalyse,
Personalauswahl und Verkaufstechniken im Call Center, eine
Ausbildung in Körperausdruck nach Dr. Gerda Alexander sowie eine
Zertifizierung zum INSIGHTS MDI ® - Beraterin runden ihr Trainerprofil ab.
Stefan Heller
Stefan Heller war über 15 Jahren als Teamleiter und Ausbilder in der
Industrie sowie im Vertrieb und Multi-Level/Network Marketing tätig.
Seine praktischen Erfahrungen gibt Herr Heller seit über 10 Jahren in
seinen Trainings und Coachings weiter. Seine Themenschwerpunkte sind
Vertrieb, Marketing, Teamentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeit,
Konfliktmanagement und Motivation. Herr Heller absolvierte Aus- und
Weiterbildungen in NLP als Trainer (DVNLP) und Master (INLPTA), NLS-
Seller, Emotionale Intelligenz (KEET Seminare) und Psychologie. Er ist
der Entwickler der KSV-Vertriebstrainings (Kompetent-Sicher-Verkaufen,
und Kompetent-Sicher-Telefonieren) und der Kommunikationstechnik
E.W.A.F- Strategie.
Astrid Hellwig
Astrid Hellwig war nach ihrem Studium zur Diplom-Volkswirtin als Beraterin
und Trainerin für verschiedene Unternehmen in Deutschland und
Großbritannien tätig. Im Laufe dieser Tätigkeit sammelte sie weltweit
umfassende Erfahrung in der Beratung von Unternehmen aus unterschiedlichen
Branchen. Die gesammelten Erfahrungen gibt sie in ihren
Trainings in ihren Schwerpunktthemen Betriebswirtschaft, Kommunikation,
Change Management und persönliche Kompetenz weiter. Frau Hellwig
absolviert regelmäßig Weiterbildungen in den Bereichen Training,
Beratung und Coaching sowie im Journalismus. Neben ihrer Trainertätigkeit
hat Frau Hellwig einen Lehrauftrag an der Hochschule für Wirtschaft
und Umwelt in Nürtingen.
Dr. Matthias Hettl
Dr. Matthias Hettl studierte Volks- und Betriebswirtschaft und war
nach Studium und Doktorandenzeit zunächst als Assistent der Geschäftsführung
und danach in verschiedenen Managementpositionen
mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig. Unter anderem sammelte
er Erfahrung als Geschäftsführer der Bayerischen Metallwarenfabrik
sowie als Abteilungsleiter für den Bereich Economic Affairs bei
den Vereinten Nationen in New York. Seit 1995 ist Herr Dr. Hettl Geschäftsführer
sowie Trainer und Coach des Management Institutes Hettl
Consult. Als Coach, Trainer und Managementberater ist er vorwiegend
für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte tätig. Seine
Schwerpunkte umfassen die Themen Leadership Skills und Managementkompetenzen.
Darüber hinaus vertrat er mehrere Jahre eine
Professur für Management und Marketing und ist als Fachbuch- und
Hörbuchautor sowie als Verfasser zahlreicher Fachartikel in den Themengebieten
Führung und Management bekannt.
Christine Hoffmann
Christine Hoffmann ist gelernte Großhandelskauffrau und sammelte langjährige
Berufserfahrung als Mitarbeiterin sowie Teamleiterin in den Bereichen
Auftragssachbearbeitung, Vertriebsinnendienst, Schreibdienst,
Disposition, Rechnungswesen, EDV und Assistenz der Geschäftsleitung.
Nach einer Ausbildung zur Trainerin sowie Weiterbildungen in den
Bereichen Präsentation, Lernmethodik und -didaktik, Kommunikation
und Gesprächsführung sowie Zertifizierungen zum NLP Master und NLP
Coach ist Frau Hoffmann inzwischen seit mehreren Jahren als selbständige
Trainerin tätig. Basierend auf ihrer eigenen praktischen Erfahrung
trainiert und coacht sie Mitarbeiter und Führungskräfte in Sekretariat,
Assistenz und Call-Centern zu Themen wie Kundenorientiertes Arbeiten,
Arbeits- und Büroorganisation, Zeitmanagement, Kommunikation und
Konfliktmanagement.
Ingo Hutschenreuther
Ingo Hutschenreuter studierte Germanistik, Philosophie, Literartur- und
Sportwissenschaften. Er sammelte mehrjährige, operative Erfahrung in
Leitungspositionen in den Bereichen Verkauf, Marketing und Personal.
Parallel dazu absolvierte er eine Trainerausbildung sowie Weiterbildungen
in den Bereichen Verkauf, Management, Führung, Psychologie und
Kommunikation. Seit 1993 gibt Herr Hutschenreuter seine umfassende
praktische Erfahrung als Trainer und Berater weiter. Seine Kernthemen
sind Vertrieb, Führung und Kommunikation sowie Trainings in den Bereichen
Gesundheit und Fitness.
Samir L. Iranee
Samir L. Iranee war nach seinem Studium der Betriebswirtschaft 15 Jahre
in leitender Funktion in den Bereichen Controlling und Finanzen für
internationale Unternehmen tätig. Aufbauend absolvierte er ein MBA-
Studium in Management Consulting. Seit 1994 bietet der Arabisch-
Muttersprachler interkulturelle Trainings sowie Arabischkurse an. Als
Kenner beider Kulturen ist er in höchstem Maße für die Besonderheiten
arabisch-deutscher Geschäftsbeziehungen sensibilisiert und stellt sein
Wissen und seine Kompetenz in die Dienste internationaler Unternehmen,
die im arabischen Raum tätig sind.
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