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Führung & Leadership - Demos GmbH

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Die Personalentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitern hat in den letzten Jahren signifikante<br />

Veränderungen vollzogen – nicht zuletzt auch durch die wirtschaftlichen Herausforderungen<br />

in vielen Ländern und Branchen. Zielgerichtete und erfolgsorientierte Entwicklungsprogramme<br />

nehmen einen immer höheren Stellenwert ein – der Beitrag der Personalentwicklung zum Unternehmens<br />

erfolg und -strategie wird selbstverständliche Grundvoraussetzung.<br />

Die <strong>Demos</strong> Gruppe hat in diesem Jahr die Tag Line „Learning is changing“ in Ihr Logo aufge nommen<br />

und spiegelt hiermit Ihre Philosophie zum Stellenwert der Qualifizierung in konzentrierter<br />

Form wider.<br />

Lernen unterstützt Veränderungen<br />

Professionelle Qualifizierung ist essentiell, insbesondere in dem unsicheren und sich ständig<br />

verändernden wirtschaftlichen Umfeld. Sie spielt eine fundamentale Rolle, nicht nur um Unternehmen<br />

auf das sich verändernde Umfeld vorzubereiten, sondern auch indem sie Individuen bei<br />

Veränderungen unterstützt und sicherstellt, dass sie die richtigen Fähigkeiten und das Wissen<br />

haben, um attraktiv für den Arbeitgeber zu bleiben.<br />

Die Art zu lernen verändert sich<br />

Die Art und Weise wie wir lernen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Nach dem<br />

e-learning Hype zu Anfang des Millenniums hat sich in der Personalentwicklung ein gesunder<br />

Pragmatismus rund um das Thema Blended Learning entwickelt. Doch egal, ob reines E-learning,<br />

Blended Learning oder Präsenztraining, die Anforderung an eine individuelle Problemlösung hat<br />

zugenommen.<br />

Die <strong>Demos</strong> Gruppe hat in den letzten Jahren diese geänderten Anforderungen pro-aktiv im<br />

Portfolio reflektiert. Neben einer breiten Methodenvielfalt und Kombinationen aus Training,<br />

Coaching, e-learning und transfersichernden Maßnahmen haben wir uns insbesondere auf Themen<br />

fokussiert, die den Wertbeitrag in Unternehmen fördern: <strong>Leadership</strong>, Change Management, Projekt<br />

Management und Vertriebsthemen sind Bereiche, die wir in vielen Projekten umsetzen.<br />

Learning is changing – wir freuen uns, wenn wir Sie dabei begleiten dürfen.<br />

Herzlich, Ihre<br />

Michel Picaud<br />

Executive Vice President <strong>Demos</strong> Group<br />

Geschäftsführer <strong>Demos</strong> <strong>GmbH</strong><br />

Michael Walz<br />

Managing Director<br />

Geschäftsführer <strong>Demos</strong> <strong>GmbH</strong>

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