Führung & Leadership - Demos GmbH

Unsere Trainer und Coaches
Markus Achatz
Markus Achatz arbeitete über 20 Jahren erfolgreich im Bereich Verkauf,
Vertrieb und Marketing u.a. als Produktionsmanager in einem Modeunternehmen,
als Geschäftsführer eines Modeeinzelhandelsgeschäfts und als
Mitgesellschafter einer Marketingagentur. Heute gibt Herr Achatz seine
vielfältigen Erfahren als Berater, Trainer und Coach weiter. Seine Themenschwerpunkte
sind Kommunikation, Präsentation und Vertriebsthemen.
Qualifizierungen auf den Gebieten Kommunikation, Motivation, Führung,
Bewerbungsstrategien und Qualitätsmanagementtechniken runden sein
Profil ab.
Leif Ahrens
Leif Ahrens sammelte nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann und
Studium zum Diplom-Medienwirt erste praktische Erfahrung beim
Radio. Im Anschluss daran absolvierte er weiterführende, praktische
Medienausbildungen bei Ad Roland Media Services in den Niederlanden
sowie Dan o`Day in Los Angeles. Herr Ahrens war und ist seitdem für
zahlreiche Medienunternehmen, z.B. Hitradio FFH, Wirtschaftswoche,
REUTERS, Gatrixx-Internet-TV, Deutsche Bank Corporate TV und Bundeswehr
TV als Radio- oder TV-Moderator sowie als Journalist tätig. Seit
1999 gibt Herr Ahrens seine umfassende praktische Erfahrung auch als
Trainer im Kommunikationsbereich weiter. Spezialisiert hat er sich dabei
auf Rhetorik und Präsentation sowie gezielte Medientrainings.
Akin Erdogan
Erdogan Akin studierte Controlling, Management & Information sowie im
Anschluss Finance und Accounting. Nach seinem Studium sammelte er
mehrjährige praktische Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen
der Automobilindustrie, unter anderem im Bereich Projektcontrolling und
Finanzen. Aktuell ist Herr Akin als Consultant bei der Gerberich Consulting
AG in der Schweiz zu den Themenschwerpunkten Strategie, Controlling,
Steuerungssysteme, Innovationsmanagement sowie Business Development
tätig. Seine umfassende Erfahrung aus Arbeits- und Beratungspraxis
gibt er in Trainings für Fach- und Führungskräfte unterschiedlicher Branchen
zu Finanzthemen, Strategie und Unternehmensentwicklung weiter.
Margarethe Alshut
Margarete Alshut studierte angewandte Sozialwissenschaften. Danach
arbeitete sie in diversen namhaften Unternehmen in leitender Position,
in der sie die Personalentwicklung und Change-Management-Prozessse
verantwortete. Parallel zu ihrer mehrjährigen Führungstätigkeit absolvierte
sie eine Ausbildung zur Trainerin und zum Coach. Zudem bildete
sie sich zur Projekt- und Prozessmanagerin weiter. Ihre Stärke ist, das
theoretische Seminarwissen mit den Erfahrungen ihrer langjährigen Berufspraxis
zu kombinieren; der Seminarteilnehmer erhält dadurch einen
unmittelbaren Transfer der Theorie in seinen praktischen Berufsalltag.
Expertin ist sie für die Themenbereiche Führungskompetenzen, Kommunikation,
Konfliktmanagement, Persönlichkeits- und Teamentwicklung
sowie Change-Management.
Vinita Balasubramanian
Vinita Balasubramanian ist gebürtige Inderin und hat Englische Literatur
(M.A.) in Indien studiert. Seit vielen Jahren arbeitet sie als interkulturelle
Trainerin und Beraterin für internationale Unternehmen im In- und Ausland.
Sie verfügt über eine Ausbildung zur Beraterin für Veränderungsprozesse,
ist zertifizierte Business-Englisch Trainerin (CCI England) sowie öffentlich
bestellte und beeidigte Dolmetscherin für Tamil, Englisch und Deutsch.
Christoph Balk
Christoph Balk ist Partner der PKF Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen.
Darüber hinaus ist er Mitglied im Kompetenzzentrum
des nationalen PKF-Verbunds zur Fortentwicklung von Dienstleistungsangeboten
in dem Bereich Interne Kontrollsysteme (IKS), einschließlich
solcher nach den Anforderungen des Sarbanes-Oxley Act in den USA.
Nach seinem Studium der Volkswirtschaftslehre hat er jeweils einige
Jahre als Prüfungsassistent/-leiter verantwortlich für das handels- und
steuerrechtliche Compliance der deutschen Konzernunternehmen,
gearbeitet. In über 18 Berufsjahren sammelte er Erfahrungen mit nationaler
und internationaler (IFRS, US GAAP) Rechnungslegung für unterschiedliche
Branchen sowie für alle Unternehmensgrößen.
Dr. Roland Bardy
Dr. Roland Bardy ist nach etwa 30 Berufsjahren in den Bereichen
Finanzen und Controlling der BASF-Gruppe nunmehr Management-
Trainer und selbständiger Berater. Er hat Lehraufträge u. a. an der FH
Worms, der Emory University Atlanta und der Florida Gulf Coast University.
Er ist er zertifizierter Coach und hat zahlreiche Veröffentlichungen
im Bereich Controlling, SCM und Wirtschaftsethik.
Lars Baus
Lars Baus studierte Rechtswissenschaft und Medienberatung. Heute
arbeitet er als Führungskräftetrainer, Autor, Berater und Coach. Zu seinen
Kunden zählen Klienten von namhaften Unternehmen aus Industrie und
Dienstleistung. Die langjährige Praxiserfahrung aus vielfältigen Projekten
und Branchen bringt Lars Baus in seine Bücher und Veranstaltungen ein.
Seine inhaltlichen Schwerpunkte sind Stressbewältigung und Burnout-
Prävention, Zeit- und Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Kreativität
und Ideenfindung, Problemlösung und Entscheidungsfindung sowie
Präsentation und Rhetorik. Lehraufträge für renommierte Universitäten
und Hochschulen gehören ebenso zu dem Portfolio von Lars Baus wie die
Teilnahme an umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen für Top-
Führungskräfte.
Thomas Binder
Thomas Binder sammelte nach seinem Studium zum Dipl.-Kaufmann
und Dipl.-Psychologe über 10 Jahre Erfahrung als Organisationsberater
in betrieblichen Veränderungsprozessen, als Supervisor sowie in der Beratung
von Teams und Führungskräften (v.a. bei Führungswechseln). Weiterhin
kann er auf umfassende Erfahrungen in Outplacement-Projekten
zurückgreifen. Weiterbildungen in Gesprächsführung, Krisenintervention,
Arbeitsgestaltung, Organisationsentwicklung, Train-the-Trainer, Systemischer
Supervision (DGSv, SG) und Wirtschaftsmediation runden sein
Berater- und Trainerprofil ab. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Change
Management, Persönlichkeitsentwicklung, Team-/Projektberatung sowie
Coaching und Supervision.
Annette Blumenschein
Annette Blumenschein studierte Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik.
Erste berufliche Praxiserfahrung sammelte sie in einer Werbe- und
Mediaagentur. Seit 1995 arbeitet sie als Managementberaterin und Trainerin
für namhafte Unternehmen der Industrie und im Dienstleistungsbereich
sowie für Institutionen. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind: Führung,
Kommunikation, Kreativität und Innovation sowie Marketing. Sie
begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen bei
Kompetenzentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung. Darüber hinaus
moderiert sie Workshops und veröffentlicht Fachbücher und Fachartikel.
Als Dozentin für Innovation und Kreativität in Master- und Bachelorstudiengängen
ist sie an verschiedenen Hochschulen aktiv. Fachvorträge
und Impulsreferate auf Kongressen, Tagungen und Symposien runden
ihre Arbeit ab.
Dr. Elisabeth Böhnke
Dr. phil. Dipl.-Psych. Elisabeth Böhnke MPH postgrad. ist promovierte
Psychologin und Epidemiologin mit langjähriger Lehr- und Trainer- sowie
Projekterfahrung im In- und Ausland. Frau Böhnke wirkte 15 Jahre lang
am Institut für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität,
München. Sie lehrte an verschiedenen
Hochschulen als Professorin, Studiendekanin Wirtschaftspsychologie und
Hochschuldozentin in Gesundheitsmanagement, Mark-, Werbe- und
Medienpsychologie sowie Wirtschaftspsychologie. Neben ihrer Lehrtätigkeit
arbeitet sie als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach in Unternehmen
unterschiedlichster Branchen und Größe. Ihre Arbeitsschwerpunkte
liegen dabei in den Bereichen Kommunikation und Kooperation,
interkultureller Zusammenarbeit, Führung, Verhandlungsmanagement,
Persönlichkeitspsychologie, Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung
sowie Gesundheitsmanagement.
Olga Bosch
Olga Bosch studierte Politikwissenschaft und ist Marketing- und Kommunikationswirtin.
Langjährig sammelte sie Führungserfahrung im Vertrieb,
der Unternehmenskommunikation und der internen Weiterbildung. Durch
ein Aufbaustudium in «Organisation und Didaktik der Weiterbildung»
und Ausbildungen zum systemischen Coach und zur zertifizierten Management-Trainerin
qualifizierte sie sich weiter. Seit 1995 gibt Frau Bosch
ihr Know-how als Beraterin, Weiterbildungsmanagerin, Trainerin und
Coach weiter. Ihre Themenschwerpunkte sind Führung, Entscheidungsund
Problemlösungstechniken, Teamentwicklung, Konfliktmanagement,
Kreativität, Projektführung und -kommunikation sowie die Begleitung von
Change Management Prozessen.
Ilona Böttger
Ilona Böttger hat nach ihrem Studium der Erziehungswissenschaften mit
Schwerpunkt Erwachsenenbildung vielfältige Erfahrungen in der Weiterbildung
an Universitäten, anderweitigen Bildungseinrichtungen und
Unternehmen unterschiedlichster Branchen gesammelt. Ihre Arbeitsschwerpunkte
als Moderatorin, Beraterin und Trainerin liegen in den
Bereichen Moderation, Sitzungsmanagement, Veranstaltungsmanagement,
Großgruppenverfahren wie insbesondere Open Space, Pädagogische
Beratung und Networking.
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