Führung & Leadership - Demos GmbH

Train-the-Trainer – Kompaktes
Know-how für Fachtrainer
2 Tage
Train-the-Trainer Aufbau-
Kompaktkurs
2 Tage
Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und möchten Ihr Wissen und Ihre
Erfahrung an andere weitergeben? Dann wissen Sie, was für eine
Herausforderung die Vermittlung von Spezialwissen an Mitarbeiter
im eigenen Unternehmen oder beim Kunden darstellt. In dem
Grundlagenkurs erhalten Sie das methodische Handwerkszeug, um
effizient und zielgerichtet zu unterrichten. Dies ermöglicht Ihnen,
als Trainer dieselbe Sicherheit zu erwerben, die Sie in Ihrem eigenen
Fachgebiet bereits besitzen.
q Ihr Nutzen
In unserem Grundlagentraining
• machen Sie sich mit dem methodischen und didaktischen
Rüstzeug für Fachtrainings vertraut,
• bauen Sie Fertigkeiten auf, wie Sie Trainings zielorientiert
vorbereiten,
• lernen Sie, Trainingsinhalte zielgruppengerecht zu vermitteln,
• erfahren Sie, wie Sie in Trainingssituationen kompetent und sicher
agieren.
q Teilnehmerkreis
Das Grundlagentraining wendet sich an alle Fach- und
Führungskräfte, die in ihren Unternehmen fachliche Schulungen
durchführen möchten, sowie an Fachtrainer mit ersten Erfahrungen,
aber geringen methodischen Vorkenntnissen.
q Methodik
Der theoretische Background wird lebendig und anschaulich in
Lehrgesprächen sowie Einzel- und Gruppenarbeiten erarbeitet. Zu
jedem Themenbereich wird die Anwendung des neuen Know-hows
an Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer geübt. Im Laufe des
Trainings erarbeiten sich die Teilnehmer persönliche Aktionspläne
und erhalten dadurch eine wertvolle Transferhilfe für den Alltag.
Unser Kurs ist auf acht Teilnehmer begrenzt, um einen optimalen
Lerntransfer zu gewährleisten und das Eingehen auf Ihren ganz
persönlichen Bedarf zu ermöglichen.
q Themenüberblick
Ganzheitliche Herangehensweise
• Schlüsselfaktoren für einen erfolgreichen Lernprozess
• Die Kunst, unterschiedliche Lerntypen anzusprechen
Zielorientierte Konzeption und Durchführung von Trainings
• Definieren von Zielsetzung und Zielgruppe
• Entwickeln eines Trainingskonzeptes
• Methoden- und Medieneinsatz im Training
• Professionelles Vor- und Nachbereiten eines Trainings
• Kompetentes und sicheres Agieren in Trainings
Gruppenprozesse im Trainingskontext steuern
• Aktives Beziehungsmanagement mit Teilnehmern
• Der Umgang mit Teilnehmererwartungen und -einstellungen
Transferunterstützung für die Praxis
• Persönliche Aktionspläne
Durch erste Trainingsveranstaltungen haben Sie bereits Erfahrung
im Umgang mit Methodik und Didaktik in Fachtrainings
erworben. Der Aufbaukurs bietet Ihnen die Möglichkeit, sich
intensiv mit Ihren Praxiserfahrungen auseinanderzusetzen und
gezielt an Ihren «Problemzonen» zu arbeiten. Sie verbessern Ihre
Vermittlungskompetenz und üben den Umgang mit Störungen und
Konflikten. Im Zentrum stehen Trainingsproben mit detailliertem
Feedback zu Ihrer Trainerpersönlichkeit sowie zum Umgang mit
Thema, Teilnehmern und den eingesetzten Methoden.
q Ihr Nutzen
In unserem Aufbaukurs
• trainieren Sie den Umgang mit praxisgerechten Methoden für die
Durchführung von Trainings,
• üben Sie, in Trainingssituationen kompetent und sicher zu
agieren,
• trainieren Sie, Lern- und Gruppenprozesse adäquat zu steuern,
• reflektieren Sie Ihr eigenes Trainingsverhalten und erkennen Ihre
persönlichen Herausforderungen.
q Teilnehmerkreis
Unser Aufbaukurs wendet sich an Fachtrainer, die über
grundlegende Didaktikkenntnisse und erste Trainingserfahrungen
verfügen und nun ihre Trainingskompetenzen erweitern möchten.
Der Kurs baut zwar auf dem Train-the-Trainer-Grundlagenkurs auf,
ist jedoch auch unabhängig von einer Teilnahme daran buchbar.
q Methodik
Die Teilnehmer präsentieren eigene Trainingskonzepte, führen
Simulationen durch und erhalten ausführliches Feedback per Video,
vom Trainer und der Gruppe. Aus den Erfahrungen der Simulationen
werden gemeinsam Best Practice-Ansätze erarbeitet. Im Laufe des
Trainings erarbeiten sich die Teilnehmer persönliche Aktionspläne
und erhalten dadurch eine wertvolle Transferhilfe für den Alltag.
Unser Kurs ist auf sechs Teilnehmer begrenzt, um einen optimalen
Lerntransfer zu gewährleisten und das Eingehen auf Ihren ganz
persönlichen Bedarf zu ermöglichen.
q Themenüberblick
Das eigene Trainerprofil
• Trainereigenschaften und -kompetenzen
• Persönliches Auftreten
Trainer-Teilnehmer-Interaktion
• Teilnehmerorientierte Vermittlung von Inhalten
• Steuerung von Gruppenprozessen
• Teilnehmercharaktere und Konfliktpotenziale
Optimierung der eigenen Trainingskompetenz
• Jeder Teilnehmer präsentiert ein Trainingskonzept und simuliert
ein Element daraus mit der Teilnehmergruppe
• Intensives Feedback zur Trainingssimulation
• Gemeinsames Erarbeiten von Best Practice-Ansätzen
Transferunterstützung für die Praxis
• Persönliche Aktionspläne
Personalmanagement
Orte/Termine
Stuttgart 20.-21.02. | Hamburg 28.-29.04. | Frankfurt a.M. 24.-25.06. |
Berlin 26.-27.08. | Köln 14.-15.10. | München 09.-10.12.
€ 1.120 (zzgl. MwSt.)
TTT
Orte/Termine
Hamburg 22.-23.01. | Nürnberg 22.-23.01. | Köln 25.-26.03. |
Berlin 15.-16.05. | Stuttgart 23.-24.07. | Frankfurt a.M. 08.-09.09. |
Leipzig 25.-26.11.
€ 1.120 (zzgl. MwSt.)
TTT-A
Tel: 069 92037568-17 I Fax: 069 92037568-15 I E-Mail: info@demos.com.de I www.demos.com.de
93