Führung & Leadership - Demos GmbH
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Aufbau und Inhalte des Lehrgangs<br />
Präsenztrainings<br />
Modul<br />
1<br />
<strong>Führung</strong>stheorien und -grundsätze<br />
• Grundlagen der <strong>Führung</strong><br />
• Zielvereinbarungen als Steuerungsinstrument<br />
• Entscheiden und Realisieren<br />
Modul<br />
2<br />
Selbstmanagement und -marketing<br />
• Selbstmarketing als Karrierestrategie<br />
• Analyse der persönlichen Kompetenzen<br />
• Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation<br />
Modul<br />
5<br />
Mitarbeiterführung und -motivation<br />
• Die zentralen Anforderungen an eine <strong>Führung</strong>skraft<br />
• Grundlagen der Motivation und Kommunikation<br />
• Die wichtigsten Aufgaben einer <strong>Führung</strong>skraft<br />
Modul<br />
6<br />
Führen in Projekten<br />
• Phasen der Teamentwicklung<br />
• Kriterien für die Zusammenstellung des Projektteam<br />
• Rollen und Verantwortlichkeiten im Team<br />
• Der Projektmanager als <strong>Führung</strong>spersönlichkeit<br />
<strong>Führung</strong> & <strong>Leadership</strong><br />
Modul<br />
3<br />
Strategisches Management<br />
Modul<br />
7<br />
Konfliktmanagement<br />
• Grundlagen und Phasen des strategischen Managements<br />
• Strategische Analyse und Zielsetzung<br />
• Strategieumsetzung und operative Steuerung<br />
• Konfliktsituationen richtig verstehen<br />
• Konflikte souverän klären<br />
• Typische Fallen bei Konflikten umgehen<br />
• Mit den eigenen Emotionen umgehen<br />
Modul<br />
4<br />
Wertorientierte Unternehmensführung<br />
Modul<br />
8<br />
Arbeitsrecht für <strong>Führung</strong>skräfte<br />
• Aufbau und Struktur des Controlling<br />
• Die finanziellen Top-Kennzahlen<br />
• Reporting und Performance Measurement<br />
• Bilanzierung: Der Jahresabschluss als Kommunikationsinstrument<br />
• Aufgaben und Abgrenzung des Arbeitsrechts<br />
• Rechtsfragen bei der Einstellung<br />
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag<br />
• Arbeitsverhältnisse rechtsicher beenden<br />
E-Learning-Module<br />
• Zum ersten Mal <strong>Führung</strong>skraft<br />
• Erfolgreicher Auftritt in der Öffentlichkeit<br />
• Delegation – der Schlüssel zum Erfolg<br />
• Mitarbeiter motivieren<br />
• Mitarbeiter-Jahresgespräche durchführen und nachverfolgen<br />
• Selbstbewusst kommunizieren<br />
• Wirkungsvolle Besprechungen durchführen<br />
• Erfolgreicher Auftritt in der Öffentlichkeit<br />
• Ein Projekt durchführen, kontrollieren und erfolgreich zum<br />
Abschluss bringen<br />
• Verbessern Sie Ihr Zeitmanagement durch die richtige Prioritätensetzung<br />
• Wissen, wie Sie mit Stress umgehen<br />
Prüfungsmodul<br />
Hochschulzertifikat der Technischen Hochschule Mittelhessen<br />
Prüfung durch das Prüfungsgremium der Hochschule<br />
Abschluss: Zertifizierter Business Leader / 6 Credit Points ECTS<br />
Tel: 069 92037568-17 I Fax: 069 92037568-15 I E-Mail: info@demos.com.de I www.demos.com.de<br />
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