Führung & Leadership - Demos GmbH

Unsere Trainer und Coaches
Annette Röckel
Annette Röckel ist als Organisationsberaterin, Trainerin und Coach
selbstständig. Ihre Schwerpunkte sind Organisations- und Personalentwicklung,
Managementtrainings und Coaching mit den Hauptthemen
Change Management, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement
und Trennungsprozesse. Sie begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen
und unterstützt diese in der Planung und Durchführung.
Vor ihrer Selbstständigkeit war Annette Röckel selbst in einer Führungsposition
mit Personalverantwortung als Abteilungsleiterin Marketing/
Vertrieb/PR bei einem Unternehmen des privaten Rundfunks beschäftigt.
Ines Rosener
Ines Rosener ist seit über 15 Jahren in den Bereichen Training, Coaching
und Beratung aktiv. Nach Abschluss ihres international ausgerichteten
Studiums der Betriebswirtschaftslehre sammelte sie mehrjährige operative
Vertriebs- und Personalmanagementerfahrung in verschiedenen
Branchen, jeweils verbunden mit der Wahrnehmung von Führungsaufgaben.
Berufsbegleitend qualifizierte sich zum NLP Master und systemischen
Coach und Prozessberater. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen in
den Bereichen Kommunikation, Führung sowie Arbeitstechniken.
Heidi Sonja Ross
Heidi Sonja Ross sammelte während und nach ihrem Studium der Germanistik,
Geschichts- und Erziehungswissenschaften für das Lehramt
an Gymnasien und Gesamtschulen vielfältige Berufs- und Führungserfahrungen
als Teamleiterin Promotion, Journalistin, Autorin, Studienrätin,
selbstständige PR-, Event und Künstlermanagerin sowie als Geschäftsführerin
einer Medienberatungsgesellschaft. Seit 2001 arbeitet
sie als Beraterin, Trainerin und Coach. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind
Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement,
Stressmanagement, Burnout-Prävention, Leadership,
Moderation & Keynote-Speaking. Frau Ross qualifizierte sich fortlaufend
weiter u.a. zum systemischen Coach, Mediatorin nach BM und zur NLP-
Lehrtrainerin nach DVNLP.
Doris Rost
Doris Rost war fast 20 Jahre im internationalen Vertrieb tätig. Schwerpunkt
ihrer Arbeit war die internationale Vermarktung von Lebensmitteln.
Diese praktischen weltweiten Erfahrungen wurden abgerundet von
zahlreichen Auslandsaufenthalten. Wissenschaftlich fundiert wurden
diese Kenntnisse durch das Studium zur interkulturellen Trainerin und
Coach an der Universität Jena. Seit 2006 gibt sie ihr Wissen und ihre
Erfahrungen als interkulturelle Vertriebstrainerin besonders für die Zielkulturen
Spanien, Südamerika und die arabische Welt weiter.
Dr. Stefanie Rummel
Dr. Stefanie Rummel ist studierte Medizinerin und verfasste ihre Dissertation
zum Thema Körpersprache. Zusätzlich absolvierte sie eine Ausbildung
als Musicaldarstellerin sowie zahlreiche Weiterbildungen im künstlerischen
und kreativen Bereich. Frau Dr. Rummel sammelte Erfahrung als
Darstellerin in nationalen und internationalen Musicalproduktionen und
ist zudem mit verschiedenen Soloprogrammen erfolgreich. Zusätzlich zu
ihrer künstlerischen Tätigkeit gibt Frau Dr. Rummel ihre Kompetenz und
Erfahrung im Umgang mit Publikum und in der Darstellung von Persönlichkeit
und Inhalten erfolgreich als Trainerin weiter. Hierbei liegen
ihre Schwerpunkte auf den Themen Kommunikation, Präsentation, Körpersprache,
Stimmtraining und Atemtechnik, Ausdruck und persönlicher
Auftritt sowie interkulturelle Trainings und Stressmanagement.
Elvira R. Schiemenz-Höfer
Elvira R. Schiemenz-Höfer M.A., Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin,
Germanistin sowie Lehrbeauftragte an Universitäten ist eine
Expertin der Rhetorik und Kommunikation. Ihren Erfahrungsschatz sammelte
sie in ihrer Tätigkeit als selbstständige Managementberaterin und
Personalentwicklerin. Frau Schiemenz-Höfer legt ihren Schwerpunkt in
die Qualifizierung von Personal und Organisationen sowie in die Professionalisierung
kommunikativer Kompetenzen. Ihre Beratungs- und
Trainingsschwerpunkte sind Rhetorik, Gesprächsführung, Verhandlung,
Interviews zur Mitarbeiterauswahl und Personalführung.
Klaus Schinko
Klaus Schinko sammelte nach einem Studium zum Diplom-Volkswirt
berufliche Erfahrung im Außendienst sowie Vertrieb und Direktvertrieb
und als Projektleiter in unterschiedlichen Unternehmen. Über mehrere
Jahre war er als Vertriebs- und Verkaufsleiter tätig. Seine umfassende
praktische Erfahrung gibt Herr Schinko seit mehreren Jahren in Trainings
sowie Coachings in den Bereichen Vertrieb und Direktvertrieb, Marketing,
Verkauf, sowie professionelle Akquise und Kundenmanagement
weiter. Parallel dazu begleitet Herr Schinko auch die Entwicklung und
Durchführung unterschiedlicher Vertriebsprojekte, z.B. in der Dienstleistungs-
und Energiebranche.
Ingrid Schlüter
Ingrid Schlüter absolvierte eine Ausbildung zur Industriekauffrau, studierte
Betriebswirtschaft und sammelte u.a. Erfahrungen im Vertriebsbereich
eines EDV-Unternehmens. Später studierte sie Psychologie mit
dem Schwerpunkt Arbeits- und Betriebspsychologie. Im Anschluss daran
arbeitete sie sieben Jahre als Führungskraft für die Weiterbildung in
einem Verkehrsbetrieb und sammelte dabei umfangreiche Kenntnisse
und Beratungserfahrungen über die spezifische Bedürfnislage technisch
und kaufmännisch orientierter Unternehmensbereiche. Seit 1990 ist
sie als selbstständige Beraterin und Trainerin tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte
sind Team-, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung,
Selbstmanagement sowie Konflikt- und Verhandlungsmanagement
(insbesondere für die Leitungsebene).
Prof. Dr. Peter Schneider
Prof. Dr. Peter Schneider lehrt an der FH Bund und ist Consultant der
Deutschen Gesellschaft für Stressmanagement. Seine Schwerpunkte in
Forschung, Lehre und Beratung sind Betriebliche Gesundheit, Arbeitszufriedenheit,
Diagnostik und Stressbelastung am Arbeitsplatz. Zu seinen
Kunden gehören bekannte Unternehmen sowie Organisationen der
Öffentlichen Hand. Seminarteilnehmer schätzen Prof. Dr. Schneider insbesondere
seine präzisen Analysen und Lösungen im Themenfeld der
Burnout-Prävention.
Gerd Schneider
Gerd Schneider studierte Betriebswirtschaft und Jura. Anschließend
war er für bekannte deutsche Unternehmen in Asien, Nordamerika und
Europa in Vertriebs-, Marketing- und Geschäftsführerfunktionen erfolgreich
tätig. Er hat 8 Jahre in Ostasien gelebt und gearbeitet und dabei
intensive Erfahrungen im Umgang mit fernöstlichen Geschäftskulturen
gesammelt. Herr Schneider ist heute als selbstständiger Business Berater,
Trainer und Coach auf die Märkte China, Japan und Korea spezialisiert.
Neben interkulturellen Business- und Verhandlungstrainings für Fachund
Führungskräfte bereitet er angehende Expatriates vor, die für einen
längeren Zeitraum nach Ostasien versetzt werden.
Christine Scholz
Christine Scholz ist freiberufliche Trainerin, Projektmanagerin und Coach.
Als diplomierte Trainerin in der Erwachsenenbildung sind die Themenfelder
Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement, Networking,
Teambuilding und Kommunikation ihre Schwerpunkte. Als ausgebildeter
und zertifizierter Coach begleitet sie Kunden aus den Bereichen Existenzgründungen,
KMUs und Großunternehmen.
Caterina Schöne
Caterina Schöne hat Englisch, Arabisch und Deutsch studiert und nach
ihrem Diplom als Dolmetscherin und Übersetzerin gearbeitet. Für ihre
Trainertätigkeit hat sie sich an der Universität für Musik und Darstellende
Kunst in Graz sowie an der Harvard Universität weitergebildet. Seit
1991 ist sie als Beraterin und Trainerin für Kommunikation, strategische
Verhandlungsführung, Moderation, Präsentation und Businessenglisch
tätig.
Birgit Schürmann
Birgit Schürmann hat Psychologie studiert und ist Diplom-Schauspielerin.
Ausbildungen zum systemischen Coach, zum Trainer und Lehrtrainer
sowie zum NLP Master, DVNLP qualifizieren Sie für ihre Tätigkeit als
Trainerin und Coach. Ihre jahrelange Theatererfahrung als Schauspielerin
bringt sie in ihre Trainings und Coaching zu den Themenschwerpunkten
Kommunikation, Konfliktmanagement, Rhetorik, Stimme und Körpersprache
ein.
Hans-Christian Seidel
Hans-Christian Seidel hat Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Einkauf
studiert. Fast 20 Jahre war Hans-Christian Seidel in verantwortlichen,
leitenden und international ausgerichteten Positionen (Prokurist)
im Bereich Einkauf beschäftigt. U.a. arbeitete Herr Seidel in Klein-,
Mittel- und Großbetrieben in den Branchen Chemie, Pharma, Diagnostika,
Medizintechnik, Lebensmittel und Handel. Seine umfangreichen
Erfahrungen gibt Herr Seidel seit 2005 als Seminarleiter und Autor von
Fachbeiträgen zum Thema Einkauf weiter.
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