Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

Führungskräfte/Experten und
Junior Professionals. Führungspositionen,
etwa als (Senior)
Marketing-Manager, Key-
Account-Manager oder Niederlassungsleiter,
werden bei Bedarf
auch extern besetzt.
Hochschulabsolventen. Regelmäßiger
Bedarf besteht in Sales
und Marketing. Chancen haben
vor allem Wirtschaftswissenschaftler.
Einstieg meist über ein
Praktikum und Trainee-Programm
als Sales- und Marketing-Nachwuchs.
Praktikanten. Ganzjährig Plätze
für Studenten im Hauptstudium
oder Absolventen – vor allem
für Wirtschaftswissenschaftler,
Geistes- und Sozialwissenschaftler.
Einsatzgebiete: Sales, Marketing,
Supply Chain, Human Resources.
Übliche Dauer: sechs Monate.
Vergütung: zwischen 600 und 800
Euro pro Monat.
Nichtakademische Fachkräfte.
Regelmäßig werden Mitarbeiter
für unterstützende Tätigkeiten
gesucht.
Azubis. Ein Ausbildungsplatz in
Mainz für angehende Bürokaufleute.
Westdeutscher
Rundfunk
Anstalt des
öffentlichen Rechts
appellhofplatz 1
50667 Köln
T: 02 21-2 20-0
www.wdr.de
ChanCen für
führungskräfte/experten (F): –
Junior Professionals (JP): +
hochschulabsolventen (H): +
abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): +
nichtakademische fachkräfte (NF): +
azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): +
BEWERBEN. Mit bezug auf den
Jobguide per Post
ANSPRECHPARTNER. AB, ST,
SCH: Marion blatzheim (-43 66);
H, JP, NF: Claudia Scheid (-21 26);
AZU: Peter flömer (-33 97);
e-Mails: vorname.nachname@
wdr.de
AUSWAHLVERFAHREN. Inter-
views, berufs-eignungstests
für azubis, assessment-Center für
azubis, Volontäre und Trainees
Die Gesellschaft. Gemeinnützige
Anstalt des öffentlichen Rechts,
1956 gegründet. Mit den anderen
Landesrundfunkanstalten in der
ARD zusammengeschlossen.
Dienstleistungen und Marktbedeutung.
Liefert ein Viertel
zum Gemeinschaftsprogramm
der ARD, produziert Beiträge für
3Sat, Phoenix, Arte, Kika sowie
ARD Digital und strahlt in NRW
ein landesweites Fernsehprogramm
aus, das einen Marktanteil
von 7,1 Prozent hat. Ferner: sechs
Radioprogramme. Finanzierung
zu rund 80 Prozent aus Rundfunkgebühren.
Standorte und Mitarbeiter. Sitz
in Köln, im Funkhaus Düsseldorf
werden Beiträge aus der Landeshauptstadt
produziert. Weitere
Studios in Münster, Essen,
Duisburg, Dortmund, Wuppertal,
Siegen, Bielefeld, Bonn und
Aachen. Rund 4.400 Mitarbeiter.
Junior Professionals. Bedarf nur
in Einzelfällen; vakante Stellen
stehen auf der Website.
Hochschulabsolventen.
Direkteinstieg in allen Bereichen.
Außerdem ein- bis zweijährige
Trainee-Programme und
Volontariate in den Bereichen
Programm, Ausstattung, Technik
und Verwaltung.
Abschlussarbeiten. Diplom-,
Bachelor- und Masterarbeiten
werden im Rahmen von Praktikantenverträgen
betreut.
Praktikanten. Pro Jahr 500
Schülerpraktika: ein bis zwei
Wochen, ohne Vergütung; 400
studentische Praktikanten:
Bewerbungen für Pflichtpraktika
werden bevorzugt behandelt.
Bezahlung: Studierende 440 Euro/pro
Monat; bei Werkstudenten
individuelle Vergütung. Keine
Auslandspraktika.
Nichtakademische Fachkräfte.
Kaum Bedarf, offene Stellen
stehen auf der Website.
Azubis/Duales Studium.
Mediengestalter Bild und Ton,
Fachkräfte für Veranstaltungstechnik,
Mediengestalter Digital
und Print, Fachinformatiker
Systemintegration, Fachinformatiker
Anwendungsentwicklung,
Fachangestellte für Medien und
Informationsdienste. Kaufleute
für Bürokommunikation
und Kaufleute für AV-Medien,
Veranstaltungskaufleute, Maler
und Lackierer, Bühnenplastiker,
Raumausstatter, Maskenbildner,
Tischler, Berufskraftfahrer, Fachkräfte
für Kurierdienstleistungen,
Kfz-Mechatroniker. 50 bis 70
Plätze pro Jahr.