Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide
Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide
Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
und Geschäftsbereichen üblich und Auslandseinsätze<br />
möglich.<br />
Führungskräfte/Experten und Junior Professionals.<br />
Obi besetzt Führungsposten gerne aus<br />
den eigenen Reihen, hat aber auch Bedarf an externen<br />
Führungskräften mit viel Erfahrung im<br />
Einzelhandel.<br />
Hochschulabsolventen. 2011 sollen 50 Absolventen<br />
ins Obi-Team aufgenommen werden.<br />
Am besten passen Wirtschaftswissenschaftler<br />
oder Bewerber aus Studiengängen wie Landschafts-<br />
und Gartenbau. Ein Direkteinstieg ist<br />
in den Bereichen Human Resources, Finance,<br />
Category Management, Logistik, Marketing<br />
und Merchandising abhängig vom aktuellen<br />
Bedarf möglich. Darüber hinaus werden in<br />
der Zentrale vier Trainee-Programme mit den<br />
Schwerpunkten Category Management, Merchandising,<br />
Technischer Einkauf und Finance<br />
angeboten sowie ein Programm für den Führungsnachwuchs<br />
im Vertrieb.<br />
Abschlussarbeiten. Obi betreut nach Absprache<br />
Bachelor- und Diplomarbeiten. Wichtig für<br />
Bewerber: ein konkreter Themenvorschlag. Die<br />
Vergütung wird dann individuell vereinbart.<br />
Praktikanten. Schüler und Studenten aller<br />
Fachrichtungen, die Interesse am Handel haben,<br />
können sowohl in den Bau- und Heimwerkermärkten<br />
als auch in der Zentrale ein Praktikum<br />
machen. Das Unternehmen achtet aber auf gute<br />
schulische und universitäre Leistungen; Studierende<br />
im Hauptstudium sollten auch schon erste<br />
Praxiserfahrung gesammelt haben.<br />
Schüler sollten mindestens eine Woche lang<br />
mitarbeiten, Studenten mindestens drei Monate.<br />
Schülerpraktika werden nicht vergütet; Studenten<br />
erhalten ein Honorar nach Absprache.<br />
Nichtakademische Fachkräfte. In den Baumärkten<br />
wie in der Zentrale werden ausgebildete<br />
Fachkräfte gesucht. Ausschreibungen werden<br />
auf der Website veröffentlicht.<br />
Azubis/Duales Studium. 2011 stellt Obi in seinen<br />
Märkten 450 bis 500 und in der Zentrale<br />
zehn Ausbildungsplätze zur Verfügung – und<br />
zwar für Verkäufer, Kaufleute im Einzelhandel,<br />
Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik, Bü-<br />
Obi gehört laut TNS Infratest<br />
zu den bekanntesten Marken<br />
Deutschlands.<br />
rokaufleute und Kaufleute im Groß- und Außenhandel.<br />
Start ist für alle der 1. August; die<br />
Auswahl findet im Herbst des Vorjahres statt.<br />
Für Abiturienten bietet Obi in Kooperation<br />
mit verschiedenen Berufsakademien ein Duales<br />
Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts<br />
an. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen circa<br />
200 BA-Studenten.<br />
beWerben<br />
für Jobs in der Zentrale über das Web-formular;<br />
in den Märkten Direktbewerbung nach<br />
persönlicher absprache erwünscht;<br />
jeweils mit bezugnahme auf den <strong>Jobguide</strong><br />
AnsprechpArtner<br />
Führungskräfte: holger Jöhnk (-17 01)<br />
Für alle anderen Bewerber: Laura hartung<br />
(-14 41), Wiebke Schallenberg (-24 15)<br />
AuswAhlverfAhren<br />
Interviews; für auszubildende zusätzlich Tests