Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

Gehälter
an berufliche Erfolge. Fachkräfte
werden zu 20 bis 30 Prozent leistungsabhängig
vergütet, in einigen
Funktionen, wie Marketing oder
Vertrieb, können es auch 50 Prozent
und mehr werden.
Auch Tarifmitarbeiter erhalten
schon zehn Prozent ihres Geldes leistungsabhängig.
Tendenz: deutlich
steigend. Der Haken an variablen
Gehältern: In wirtschaftlich mauen
Zeiten fällt es oft schwer, die an
Bonus, Prämie et cetera geknüpften Leistungen
voll zu erfüllen. Ergo fällt der Bonus magerer aus
als in Top-Zeiten. Hilfreich kann es dann sein,
Prämien zu vereinbaren, die sich stärker an der
persönlichen Leistung orientieren als am Gesamtergebnis
der Firma. So kann man sich trotz
schlechter Unternehmenszahlen richtig reinhängen
und für seinen Einsatz belohnt werden.
Einstiegsgehälter* für Hochschulabsolventen
Branche Einstieg im Unternehmensbereich…
Ein weiterer Trend: Gehaltserhöhungen
werden zunehmend in
Form von erfolgsabhängigen Prämien
gewährt, eher ungern auf das
Festgehalt.
Im ersten Berufsjahr fallen variable
Gehaltsbestandteile wie Prämien
oder Bonuszahlungen noch eher gering
aus, außer möglicherweise bei
Marketing- und Vertriebsjobs. Aber
ab dem zweiten Jahr etablieren sich
immer mehr variable Vergütungsbestandteile,
die nur bei Erreichen einer bestimmten
individuellen Leistung oder einem geplanten Erfolg
des Gesamtunternehmens gezahlt werden.
>>> Was kann ein
Jobwechsel bringen?
In der Vergangenheit war es normal, dass man
sich beim Jobwechsel auch finanziell deutlich
Einkauf Marketing Vertrieb F&E IT Fertigung Controlling Personal Trainee
Bank/Finanz 43.400 40.100 42.300 47.000 42.800 – 42.200 41.600 42.200
Bau – 41.000 43.000 43.000 – 43.000 40.500 41.000 41.600
Chemie/Pharma 40.100 38.000 43.300 43.200 38.500 44.200 40.500 39.400 39.400
EDV 41.000 35.800 39.400 40.500 39.400 – 40.800 35.700 36.500
Einzelhandel 35.100 34.000 34.400 43.000 37.900 43.000 36.300 37.800 34.600
E-Technik 43.500 42.900 43.600 43.500 42.800 42.600 42.700 43.000 38.600
Fahrzeugbau 46.600 46.600 43.400 45.000 44.100 45.800 46.600 43.100 44.700
Konsumgüter 41.800 41.600 42.200 42.900 43.800 42.800 42.500 42.400 40.500
Logistik 40.000 39.000 45.000 45.000 39.000 45.000 39.900 38.600 37.400
Maschinenbau 44.500 43.500 45.800 44.600 42.500 43.500 43.900 43.000 41.400
Medien 31.300 30.300 34.000 30.360 34.300 26.200 32.300 32.000 28.200
NGO/NPO 31.650 36.000 36.000 36.200 35.600 35.500 32.700 34.900 41.700
Öffentl. Dienst 30.000 36.400 – 34.300 37.500 – 37.000 34.500 28.500
Tourismus 24.000 26.000 26.000 28.500 31.300 - 25.700 24.000 –
U.-Berat./Wiprü 40.000 35.400 39.300 39.600 40.800 40.500 40.700 35.800 30.600
Versorger 40.100 43.300 42.200 30.300 40.200 34.400 40.200 38.400 39.700
* durchschnittliches Jahresgehalt in Euro, gerundet. Quelle: alma mater GmbH, 2011.
Detaillierte Studie zum kostenlosen Download unter: www.alma-mater.de