Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

Junior Professionals können
direkt Führungsverantwortung
übernehmen.
Junior Professionals. Circa 250 Stellen sollen
2011 mit berufserfahrenen Nachwuchskräften
neu besetzt werden. Chancen haben Ingenieure,
Wirtschaftsingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler.
Vakant sind sowohl Stellen im
Vertrieb als auch in den Technik-Abteilungen.
Beispielsweise sind Account Manager gefragt,
die idealerweise über erste Erfahrung im Vertrieb
verfügen. Wer bei Ferchau als Junior Professional
einsteigt, bekommt die Chance, direkt
Führungsverantwortung zu übernehmen.
Hochschulabsolventen. 2011 sollen circa 200
Ingenieure der Fachrichtungen Anlagen- und
Stahlbau, Elektrotechnik, Elektronik, Informatik,
Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik,
Maschinenbau und Schienenfahrzeugtechnik
eingestellt werden. Die Absolventen
steigen entweder direkt in Entwicklung und
Konstruktion ein oder sie entscheiden sich für
eine Laufbahn im Vertrieb, auf die ein sechsmonatiges
Trainee-Programm vorbereitet.
Wichtig für das Projektgeschäft, sagt die
Personalabteilung, sind Kommunikations- und
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbereitschaft.
Abschlussarbeiten. Diplomarbeiten sowie
Bachelor- und Masterthesis in Ingenieur- und
Naturwissenschaften werden sowohl in den
Technik-Bereichen als auch im Vertrieb betreut.
Ferchau begrüßt es, wenn Studierende mit eigenen
Themenvorschlägen kommen. Wer neben
der Erstellung seiner Arbeit im Unternehmen
mitarbeitet, darf mit einer Vergütung rechnen,
die jeweils individuell vereinbart wird.
Praktikanten. Nach Bedarf bietet Ferchau Plätze
für Studenten im Hauptstudium, die min-
destens sechs Wochen mitarbeiten sollten. Sie
werden in Projektteams eingesetzt und übernehmen
Aufgaben in Entwicklung, Dokumentation
und Projektierung. Im Vertrieb erstellen sie
Konzepte zu Marktpotenzialen oder begleiten
Mitarbeiter zu Kundenterminen. Die Vergütung
erfolgt nach Absprache.
Nichtakademische Fachkräfte. Staatlich geprüfte
Techniker und Technische Zeichner
sucht Ferchau kontinuierlich.
Azubis. Der Ingenieurdienstleister bildet in seinen
Technischen Büros pro Jahr circa zehn Jugendliche
zu Technischen Zeichnern oder Technischen
Produktdesignern aus. Die Ausbildung
beginnt am 1. August oder am 1. September, die
Bewerbungsphase startet jeweils Anfang desselben
Jahres.
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AnsprechpArtner
alexa Wigger, bewerber@ferchau.de
AuswAhlverfAhren
Interview, Qualifikationscheck, assessment-Center
für führungsnachwuchskräfte