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Rewe Group
Domstraße 20_50668 Köln_02 21-1 49-0_www.rewe-group.com
Die Gesellschaft. Die Rewe Group steht mit
ihrer mehr als 80-jährigen Geschichte für
nachhaltiges Wachstum. 1927 schlossen sich
17 Einkaufsgenossenschaften in Köln zum Revisionsverband
der Westkaufgenossenschaften
(ReWe) zusammen. Neben den selbstständigen
Kaufleuten, die ihre Rewe-Märkte als unabhängige
Unternehmer führen, wurden seit Anfang
der 1970er-Jahre verstärkt Filialbetriebe eingerichtet,
die von der Rewe Group direkt geführt
werden.
Dienstleistungen und Marktbedeutung. Die
genossenschaftliche Rewe Group ist mit einem
Umsatz von 53 Milliarden Euro (alle Zahlen
Dezember 2010) einer der führenden Handels-
und Touristikkonzerne in Europa. Insgesamt
rund 11.000 Märkte – von Supermärkten (Rewe,
Rewe Center, Rewe City) und Discountern
(Penny) über SB-Warenhäuser (Toom) und
Fachmärkte (Toom Baumarkt, B1 Baumarkt
Discount, ProMarkt, Toom Getränkemarkt) bis
hin zu Reisebüros (Atlasreisen, DER Reisebüro,
DerPart) – gehören in Deutschland zur Unternehmensgruppe.
Dabei erzielt die Rewe Group außerhalb
des deutschen Heimatmarkts über 30 Prozent
des Gesamtumsatzes. Sie ist in 15 Ländern Europas
mit Märkten wie Billa, Merkur, Penny,
Adeg und Bipa vertreten. Die Touristik ist mit
einem Umsatz von über vier Milliarden Euro
das zweite Geschäftsfeld der Rewe Group. Die
sechs Reiseveranstalter ITS, Jahn Reisen, Tjaereborg,
Dertour, Meier’s Weltreisen und ADAC
Reisen rangieren mit einem Umsatz von rund
4,3 Milliarden Euro (2010) auf Platz zwei der
deutschen Reiseveranstalter. Zu seinem Ertrag
macht Rewe keine Angaben.
Standorte und Mitarbeiter. International arbeiten
bei der Rewe Group rund 330.000 Beschäftigte
in 15 Ländern. In Deutschland beschäftigt
die Unternehmensgruppe etwa 220.000 Mitarbeiter.
Die Rewe-Zentral AG hat ihren Gruppensitz
in Köln.
Karriere bei der Rewe Group. Bei Rewe gibt
es verschiedene Ein- und Aufstiegschancen für
Hochschulabsolventen, aber auch für Abiturienten
und gute Schüler mit anderen Abschlüssen.
Für den Einstieg von Hochschulabsolventen
bietet das Unternehmen unterschiedliche Trainee-Programme,
die den zügigen Aufstieg ins
Management ermöglichen.
Im Vertrieb kann ein solches Programm direkt
vom Assistenten des Marktmanagers über
ChanCen für
führungskräfte/experten +
Junior Professionals +
hochschulabsolventen +
abschluss-/Doktorarbeiten +
Werkstudenten +
Studentische Praktikanten +
nichtakademische fachkräfte +
azubis/Duales Studium +
Schul-Praktikanten +
Wirtschaftswissenschaftler/Psychologen +
Ingenieure -
Informatiker +
Juristen +
naturwissenschaftler +
Geisteswissenschaftler +
Mediziner/Pharmazeuten –