04.11.2012 Aufrufe

Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Evonik stellt rund 100 Absolventen<br />

ein: Naturwissenschaftler, Ingenieure<br />

und Wirtschaftswissenschaftler.<br />

eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben<br />

zu ermöglichen, unterstützt Evonik<br />

seine Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeit- und<br />

Kinderbetreuungsangeboten. Für sein konzernweites<br />

Engagement wurde Evonik 2009 als besonders<br />

familienbewusstes Unternehmen von der<br />

gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.<br />

Führungskräfte/Experten. Die einzelnen Geschäftsfelder<br />

suchen regelmäßig Experten und<br />

erfahrene Führungskräfte mit unterschiedlichsten<br />

Qualifikationen. Auch leitende Positionen<br />

werden von außen besetzt.<br />

Junior Professionals. Bedarf an engagierten,<br />

leistungsstarken Nachwuchskräften mit erster<br />

Berufserfahrung besteht kontinuierlich. In den<br />

vergangenen Monaten waren vor allem Na-<br />

turwissenschaftler, Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler<br />

gefragt, die Projekterfahrung<br />

mitbringen.<br />

Hochschulabsolventen. Pro Jahr stellt der Konzern<br />

in Deutschland rund 100 Hochschulabsolventen<br />

ein. Naturwissenschaftler, insbesondere<br />

der Fachrichtungen Polymertechnik und Nanotechnologie,<br />

steigen meist in Forschung oder<br />

Produktentwicklung ein. Ingenieure werden<br />

vor allem für die Bereiche Verfahrenstechnik,<br />

Kunststofftechnik und Energietechnik gesucht.<br />

Vakanzen für Wirtschaftswissenschaftler gibt<br />

es unter anderem in Marketing, Vertrieb und<br />

Controlling. Neben Fachkompetenz sollten<br />

Bewerber Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen<br />

mitbringen und in dem international<br />

agierenden Konzern gut Englisch sprechen<br />

können.<br />

Bevorzugt stellt das Unternehmen Absolventen<br />

ein, die bereits ein Praktikum im Konzern<br />

absolviert oder als Werkstudent mitgearbeitet<br />

haben. Die Einstiegsgehälter hängen von<br />

der Qualifikation und jeweiligen Stelle ab. Bewerbungen<br />

sollten spätestens drei bis sechs Monate<br />

vor dem gewünschten Starttermin online<br />

erfolgen.<br />

Abschlussarbeiten. Regelmäßig betreut der<br />

Konzern Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten.<br />

Studierende sollten sich mit Themenvorschlägen<br />

bewerben, die einen Bezug zum Unternehmen<br />

haben. Die Vergütung ist ähnlich wie<br />

bei Praktikanten.<br />

Praktikanten. Praktikumsplätze werden bedarfs-<br />

orientiert vergeben. Allein in Deutschland sind<br />

über das Jahr rund 650 Studierende bei Evonik<br />

tätig. Besonders gern gesehen sind Bewerber aus

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!