Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide
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Evonik stellt rund 100 Absolventen<br />
ein: Naturwissenschaftler, Ingenieure<br />
und Wirtschaftswissenschaftler.<br />
eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben<br />
zu ermöglichen, unterstützt Evonik<br />
seine Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeit- und<br />
Kinderbetreuungsangeboten. Für sein konzernweites<br />
Engagement wurde Evonik 2009 als besonders<br />
familienbewusstes Unternehmen von der<br />
gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.<br />
Führungskräfte/Experten. Die einzelnen Geschäftsfelder<br />
suchen regelmäßig Experten und<br />
erfahrene Führungskräfte mit unterschiedlichsten<br />
Qualifikationen. Auch leitende Positionen<br />
werden von außen besetzt.<br />
Junior Professionals. Bedarf an engagierten,<br />
leistungsstarken Nachwuchskräften mit erster<br />
Berufserfahrung besteht kontinuierlich. In den<br />
vergangenen Monaten waren vor allem Na-<br />
turwissenschaftler, Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler<br />
gefragt, die Projekterfahrung<br />
mitbringen.<br />
Hochschulabsolventen. Pro Jahr stellt der Konzern<br />
in Deutschland rund 100 Hochschulabsolventen<br />
ein. Naturwissenschaftler, insbesondere<br />
der Fachrichtungen Polymertechnik und Nanotechnologie,<br />
steigen meist in Forschung oder<br />
Produktentwicklung ein. Ingenieure werden<br />
vor allem für die Bereiche Verfahrenstechnik,<br />
Kunststofftechnik und Energietechnik gesucht.<br />
Vakanzen für Wirtschaftswissenschaftler gibt<br />
es unter anderem in Marketing, Vertrieb und<br />
Controlling. Neben Fachkompetenz sollten<br />
Bewerber Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen<br />
mitbringen und in dem international<br />
agierenden Konzern gut Englisch sprechen<br />
können.<br />
Bevorzugt stellt das Unternehmen Absolventen<br />
ein, die bereits ein Praktikum im Konzern<br />
absolviert oder als Werkstudent mitgearbeitet<br />
haben. Die Einstiegsgehälter hängen von<br />
der Qualifikation und jeweiligen Stelle ab. Bewerbungen<br />
sollten spätestens drei bis sechs Monate<br />
vor dem gewünschten Starttermin online<br />
erfolgen.<br />
Abschlussarbeiten. Regelmäßig betreut der<br />
Konzern Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten.<br />
Studierende sollten sich mit Themenvorschlägen<br />
bewerben, die einen Bezug zum Unternehmen<br />
haben. Die Vergütung ist ähnlich wie<br />
bei Praktikanten.<br />
Praktikanten. Praktikumsplätze werden bedarfs-<br />
orientiert vergeben. Allein in Deutschland sind<br />
über das Jahr rund 650 Studierende bei Evonik<br />
tätig. Besonders gern gesehen sind Bewerber aus