Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide
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Secusmart<br />
GmbH<br />
Heinrichstraße 155_40239 <strong>Düsseldorf</strong>_02 11-54 21 59-0_www.secusmart.com<br />
Die Gesellschaft. Das war ein echtes Highlight<br />
in der noch jungen Firmengeschichte: Im März<br />
2011 besuchte Bundesinnenminister Lothar de<br />
Maizière den Stand von Secusmart auf der Cebit<br />
in Hannover. Der Minister war hochinteressiert<br />
an den Entwicklungen des High-Tech-Unternehmens,<br />
geht es doch in seinem Ministerium<br />
und den ihm unterstellten Polizei- und Sicherheitsbehörden<br />
sehr häufig um die Übermittlung<br />
hochsensibler Informationen, bei denen „Mithörer“<br />
definitiv unerwünscht sind.<br />
Jahrelang hatten Hans-Christoph Quelle<br />
und Christoph Erdmann bei Nokia für ITK-<br />
Projekte in Verantwortung gestanden, als sie<br />
sich im August 2007 entschlossen, ein eigenes<br />
Unternehmen zu gründen in einem High-Tech-<br />
Spezialmarkt: Abhörsichere Kommunikation.<br />
ChanCen für<br />
führungskräfte/experten +<br />
Junior Professionals +<br />
hochschulabsolventen +<br />
abschluss-/Doktorarbeiten +<br />
Werkstudenten +<br />
Studentische Praktikanten +<br />
nichtakademische fachkräfte –<br />
azubis/Duales Studium –<br />
Schul-Praktikanten +<br />
Wirtschaftswissenschaftler +<br />
Ingenieure +<br />
Informatiker +<br />
Juristen –<br />
naturwissenschaftler –<br />
Geisteswissenschaftler –<br />
Mediziner/Pharmazeuten –<br />
Dienstleistungen und Marktbedeutung. Secusmart<br />
hat eine Hardware entwickelt, die Security<br />
Card, die Mobil- und Festnetztelefone abhörsicher<br />
macht sowie SMS und E-Mails verschlüsselt.<br />
Nach eigenen Angaben ist Secusmart führend bei<br />
hardware-sicherer Sprach- und Datenkommunikation.<br />
In jedem Fall haben die <strong>Düsseldorf</strong>er<br />
prominente Kunden: Ministerien und Behörden<br />
mit Sicherheitsaufgaben sowie große und mittlere<br />
Unternehmen sind gleichermaßen darunter.<br />
Auch Bundeskanzlerin Angela Merkel schützt<br />
sich mit einem Telefon von Secusmart vor unerwünschten<br />
Mithörern. Seine Geschäftszahlen<br />
veröffentlicht das Unternehmen nicht.<br />
Standorte und Mitarbeiter. Im Jahr 2010 arbeiteten<br />
gerade mal zwölf Mitarbeiter für das<br />
<strong>Düsseldorf</strong>er Unternehmen, heute sind es schon<br />
25. Dieses rasante Wachstum wird voraussichtlich<br />
noch einige Jahre anhalten.<br />
Karriere bei Secusmart. Secusmart sei ein junges<br />
Unternehmen in einer modernen Branche,<br />
sagt Hans-Christoph Quelle, einer der beiden<br />
Gründer. Und beide Aspekte prägten auch die<br />
Unternehmenskultur: Die Mitarbeiter seien<br />
hochqualifiziert, alle im Alter zwischen Ende 20<br />
und Mitte 40 und gingen locker-freundschaftlich<br />
miteinander um: „Zwei bis drei Mal im Jahr<br />
planen wir irgendwelche gemeinsamen Aktivitäten,<br />
wie etwa den Besuch eines Kletterparks“,<br />
erzählt Quelle. Die Hierarchien in der kleinen<br />
Mannschaft seien zwangsläufig flach, was den<br />
Mitarbeitern viel Gestaltungsfreiraum gebe. Da<br />
die Securevoice-Lösungen auch international<br />
vermarktet werden, sind in einigen Funktionen<br />
regelmäßige Auslandsaufenthalte an der Tagesordnung.<br />
„Wir sehen es gern, wenn Mitarbeiter