Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide
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Karriere bei der Targobank. Für alle Unternehmensbereiche<br />
gibt es klar definierte Karrierewege<br />
in Fach- und Führungsfunktionen. Dabei<br />
ist die Übernahme von Führungsaufgaben nicht<br />
nur Akademikern vorbehalten – was zählt, ist<br />
vielmehr die Leistung. In Development Centern<br />
erhalten künftige Führungskräfte eine<br />
konstruktive Einschätzung ihrer Stärken und<br />
Entwicklungsfelder. Wenn sie dann Führungsaufgaben<br />
übernommen haben, wird ihnen über<br />
360-Grad-Feedbacks detailliert Rückmeldung<br />
gegeben, wie sie im Unternehmen gesehen werden:<br />
von ihren Vorgesetzten, Kollegen und ihren<br />
Mitarbeitern.<br />
In Radevormwald betreibt die Bank eine<br />
eigene Akademie, in der Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen<br />
durchgeführt werden.<br />
Darunter sind zum Beispiel Trainings und<br />
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte,<br />
in denen grundlegende Führungskompetenzen<br />
erworben werden. Führungskräfte mit großer<br />
Geschäftsverantwortung nehmen an einem<br />
besonderen Entwicklungsprogramm teil, dem<br />
Leadership Development Program. Trainings<br />
und Programme werden durch Maßnahmen<br />
zur Teamentwicklung und Führungskräfte-Coachings<br />
ergänzt.<br />
Führungskräfte/Experten. Positionen im oberen<br />
Management werden bevorzugt aus den eigenen<br />
Reihen besetzt. Trotzdem sind die Chancen<br />
für Umsteiger im mittleren und höheren<br />
Management gut, wenn sie die entsprechende<br />
Erfahrung mitbringen.<br />
Junior Professionals. Bei allen Aufgaben, für<br />
die Hochschulabsolventen gesucht werden, ist<br />
zusätzliche Berufserfahrung ideal. Daher sind<br />
auch die Chancen für junge Berufswechsler aus<br />
der Branche sehr gut.<br />
Hochschulabsolventen. Hochschulabsolventen<br />
können direkt in allen Unternehmensbereichen<br />
einsteigen. Das Einstiegsgehalt liegt bei<br />
circa 49.000 Euro.<br />
Abschlussarbeiten. Die Targobank unterstützt<br />
Studierende bei Bachelor- und bei Masterar-<br />
beiten und empfiehlt, vorher ein Praktikum zu<br />
absolvieren.<br />
Praktikanten. Für rund 50 Studenten mit abgeschlossenem<br />
Vordiplom oder Bachelorabschluss<br />
mit entsprechender Studienausrichtung bietet<br />
die Targobank Praktika über drei bis sechs<br />
Monate in den verschiedensten Einsatzgebieten<br />
an. Studenten bekommen 660 Euro monatlich,<br />
nach Studienabschluss zahlt die Targobank 750<br />
Euro pro Monat.<br />
Nichtakademische Fachkräfte. Die Bank hat<br />
sehr großen Bedarf an Fachkräften mit abgeschlossener<br />
Bankausbildung und zwei bis<br />
drei Jahren Berufserfahrung. Gesucht werden<br />
bundesweit vor allem Kundenbetreuer für die<br />
Filialen sowie Mitarbeiter für die telefonische<br />
Kundenbetreuung im Duisburger Dienstleistungscenter.<br />
Azubis/Duales Studium. Die Targobank stellt<br />
2011 bundesweit über 200 Azubis ein, davon<br />
183 angehende Bankkaufleute und 15 Kaufleute<br />
für Bürokommunikation. Außerdem werden<br />
vier Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung<br />
ausgebildet. 15 der 183 Ausbildungsplätze<br />
zum Bankkaufmann sind Ausbildungsplätze<br />
mit integriertem Studium an den Berufsakademien<br />
DHBW Mannheim und DHBW Mosbach<br />
an.<br />
beWerben<br />
über die Website http://karriere.targobank.de,<br />
immer mit bezugnahme auf den <strong>Jobguide</strong><br />
AnsprechpArtner<br />
Markus Klemm<br />
AuswAhlverfAhren<br />
bei azubis Interviews und accessment-Center,<br />
bei Professionals nicht immer beides
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