Düsseldorf Köln Bonn - Jobguide

Karriereberater
Coach fürs Feintuning
Wer frisch von der Uni kommt oder wer lange in einem Unternehmen
tätig war, ist in der Regel nicht so ganz im Bilde, wie der
Arbeitsmarkt aktuell so tickt. Welche Chancen hat man mit
den eigenen Qualifikationen? Wie sieht eine gute Bewerbung aus?
Worauf achten Personaler? Wie gelingt ein reibungsloser
Jobwechsel? – Zum Glück gibt‘s Leute, die sich mit sowas auskennen:
Karriereberater.
Professionelle Unterstützung wird heute in vielen
Bereichen ganz selbstverständlich in Anspruch
genommen: Magenschmerzen behandelt der Arzt,
den defekten PC repariert ein Techniker und bei
Streit mit dem Vermieter hilft der Rechtsanwalt.
Bei weit reichenden beruflichen Entscheidungsprozessen
– vor allem bei der Auswahl des ersten
Jobs oder vor einem geplanten Wechsel – kann
professionelle Beratung genauso angebracht sein
wie bei medizinischen, technischen oder juristischen
Fragen.
Der moderne Arbeitsmarkt ist schnelllebig
und komplex, mit zunehmender Technisierung
und Internationalisierung entstehen immer neue,
oft hoch spezialisierte Job-Profile. Wer kann schon
mit Sicherheit sagen, was sich hinter Positionen
wie Compliance-Officer*, Innovation Manager*
oder Regulatory Affairs-Spezialist* (Übersetzung
siehe unten) verbirgt und welche Qualifikationen
man dafür mitbringen muss?
Berufseinsteiger wie Jobwechsler wissen oft
zu wenig über die Erwartungen und Auswahlme-
* Und das steckt dahinter...
Ein Compliance-Officer überwacht die Einhaltung von gesetzlichen
Regelungen und internen Vorschriften, um beispielsweise
Haftungs- und Betrugsrisiken zu begrenzen.
thoden der Personalentscheider und kassieren
so vermeidbare Absagen. Berufstätigen fehlt
im stressigen Arbeitsalltag oft die Zeit und
der Blick von außen, um neue Job-Chancen
auszuloten und sinnvolle Karriereschritte strategisch
zu planen.
In den USA gilt die professionelle Karriereberatung
längst als alltägliche Dienstleistung.
In Deutschland ist sie noch nicht ganz so
selbstverständlich, Karriereberater verzeichnen
aber auch hierzulande immer stärkeren Zulauf.
Die Job-Lotsen unterstützen Absolventen beim
Einstieg ins Berufsleben und beraten Berufstätige
bei Aufstieg und Wechsel. Gerade in
persönlich schwierigen Zeiten kann die professionelle
Hilfe nützlich sein, um sich nach einer
Kündigung besser auf dem Bewerbermarkt zurechtzufinden
und die eigenen Möglichkeiten
abzuklopfen.
Zu den am häufigsten nachgefragten Angeboten
für Berufseinsteiger zählt das Optimieren
der schriftlichen Bewerbungsmappe. Im
Ein Innovation Manager bewertet Trends und technische
Innovationen auf ihre betriebliche Relevanz und stößt aussichtsreiche
Forschungs- und Entwicklungsprojekte an.
Ein Regulatory Affairs Spezialist kümmert sich um die Zulassung
von Arzneimitteln.
Foto: Claudio Baba