Der Zwölfte Schritt

geradezu eine Einladung für einen Rückfälligen, der zufällig noch
einen Haustürschlüssel besaß, sich dort häuslich niederzulassen Es
musste einfach jemand hauptberuflich die Kontaktsteile betreuen.
Und wenn wir dafür einen Alkoholiker einstellten, würde dieser die
gleiche Bezahlung erhalten, die auch ein Nichtalkoholiker für die
gleiche Arbeit bekommen würde. Es war nicht seine Aufgabe, selbst
im Zwölften Schritt tätig zu werden, sondern durch seine Arbeit den
Zwölften Schritt möglich zu machen. Er hatte eine Dienstleistung zu
vollbringen, nichts weiter.
Ohne hauptberufliche Angestellte konnte die Gemeinschaft der AA
nicht funktionieren. Im Gemeinsamen Dienstbüro und in den
Intergruppenbüros konnten wir keine Nichtalkoholiker als Mitarbeiter
beschäftigen. Wir brauchten Menschen, die auf den Ton der AA
eingestimmt waren. In dem Moment, als wir AA-Freunde einstellten,
schrien die Erzkonservativen und Ängstlichen: "Jetzt machen sie mit
ihrer Krankheit Geld!" Es hat eine Zeit gegeben, in der die Situation
dieser treuen An gestellten unerträglich wurde. In den Meetings ließ
man sie nicht mehr sprechen, da sie ja "durch die Gemeinschaft
Geld verdienten". Manchmal wurden sie sogar von anderen aus der
Gruppe geradezu beleidigt. Und selbst die Toleranten nahmen sie
als notwendiges Übel hin. Die für die Anstellung Verantwortlichen
machten sich das zunutze und drückten die Gehälter. Nach deren
Auffassung konnten die hauptamtlichen Angestellten ihre Tugend
zurückgewinnen. indem sie für die AA billig arbeiteten. So ging es
jahrelang.
Schließlich mussten wir aber doch einsehen, dass man eine schwer
arbeitende Sekretärin nicht als professionelle AA bezeichnen
konnte, wenn sie Dutzende von Telefonanrufen beantwortete,
täglich mindestens zwanzig jammernde Frauen anhörte, zehn
Plätze in Krankenhäusern besorgte, jedem den nötigen Sponsor
vermittelte und dann noch einem Angetrunkenen gegenüber
vernünftig und diplomatisch sein musste, der sich über ihre Arbeit
beschwerte und ihr vorwarf, sie sei überbezahlt.