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Der Zwölfte Schritt

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gemogelt. Vielleicht würde nichts herauskommen, wenn wir<br />

schweigen. Sollten wir sofort der Firma gegenüber unsere<br />

Unregelmäßigkeiten zugeben, wenn die sichere Aussicht besteht,<br />

dass wir entlassen und arbeitslos werden? Sollen wir bei unseren<br />

Wiedergutmachungen so peinlich genau vorgehen, dass es uns<br />

gleich ist, was aus unserer Familie und unserem Heim wird? Oder<br />

sollten wir uns nicht zuerst mit denen beraten, die die Folgen am<br />

schwersten zu spüren bekommen? Sollten wir die Sache nicht am<br />

besten mit unserem Sponsor oder einem anderen Vertrauten<br />

besprechen, und sollten wir nicht in erster Linie Gott ernsthaft um<br />

Hilfe und Führung bitten und inzwischen unseren Entschluss<br />

festigen, das Richtige dann zu tun, wenn wir klarer sehen -<br />

ungeachtet der Folgen. Es gibt natürlich keine Patentlösung auf<br />

diese heiklen Fragen. Aber alle verlangen die völlige Bereitschaft,<br />

so schnell und so gründlich wie nur möglich wieder gut zu machen,<br />

sobald sich die Gelegenheit dazu bietet.<br />

Darüber hinaus sollten wir völlig sicher sein, dass wir nichts aus<br />

Angst hinausschieben. Die Bereitschaft, zu unserer Vergangenheit<br />

zu stehen, die Konsequenzen zu ziehen und dabei das Wohl der<br />

anderen nicht aus den Augen zu verlieren: das ist der wahre Grund<br />

des Neunten <strong>Schritt</strong>es.

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