Informe-175-Derechos-humanos-de-personas-LGBTI
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Pese a lo señalado, se hace necesario un mayor involucramiento <strong>de</strong>l MIMP respecto al<br />
cumplimiento <strong>de</strong> los resultados y tareas contempladas en el PLANIG y el abordaje <strong>de</strong><br />
la violencia <strong>de</strong> género, familiar y sexual, sino para la atención <strong>de</strong> las distintas<br />
problemáticas que afectan a las <strong>personas</strong> <strong>LGBTI</strong>, las cuales <strong>de</strong>bido a su condición <strong>de</strong><br />
vulnerabilidad <strong>de</strong>berían estar incorporadas en el mandato <strong>de</strong> ese Ministerio.<br />
Consi<strong>de</strong>rando ello, en diversas comunicaciones 142 se recomendó al MIMP incorporar a<br />
la población <strong>LGBTI</strong> <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> población vulnerable, así modificar su<br />
Reglamento <strong>de</strong> Organización y Funciones y normas internas para asumir la rectoría en<br />
el tema, adoptando una política específica para la observancia y protección <strong>de</strong> sus<br />
<strong>de</strong>rechos fundamentales que <strong>de</strong>be ser implementada y ejecutada en coordinación con<br />
los diversos sectores <strong>de</strong>l Estado. Hasta el cierre <strong>de</strong>l presente informe no se ha recibido<br />
respuesta a dicha recomendación.<br />
Finalmente, en abril <strong>de</strong>l año en curso se institucionalizó la “Mesa <strong>de</strong> Trabajo para<br />
promover los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> lesbianas 143 ” conformada por la Dirección General <strong>de</strong><br />
Igualdad <strong>de</strong> Género y no Discriminación <strong>de</strong>l MIMP, sobre la cual recae su presi<strong>de</strong>ncia,<br />
y diversas organizaciones <strong>de</strong> la sociedad civil. Su objetivo es “coordinar el <strong>de</strong>sarrollo<br />
<strong>de</strong> acciones entre el MIMP y la sociedad civil en el marco <strong>de</strong> una agenda <strong>de</strong> trabajo<br />
conjunta para promover propuestas <strong>de</strong> sensibilización orientadas a la sociedad en su<br />
conjunto para visibilizar y eliminar la situación <strong>de</strong> exclusión y discriminación <strong>de</strong> las<br />
mujeres lesbianas y <strong>de</strong>sarrollar acciones en la promoción y protección <strong>de</strong> sus<br />
<strong>de</strong>rechos y la construcción <strong>de</strong> lineamientos <strong>de</strong> políticas públicas inclusivas”.<br />
Cada año la mesa <strong>de</strong>berá aprobar su plan <strong>de</strong> trabajo con acciones, responsabilida<strong>de</strong>s<br />
y plazo específicos, toda vez que la presi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>be presentar un informe anual<br />
sobre la ejecución <strong>de</strong>l mismo.<br />
2.3. El Plan Nacional Estratégico <strong>de</strong> la Juventud pendiente <strong>de</strong> aprobación<br />
La Secretaría Nacional <strong>de</strong> la Juventud (SENAJU) es el órgano <strong>de</strong> asesoramiento <strong>de</strong>l<br />
Ministerio <strong>de</strong> Educación, encargado <strong>de</strong> “formular y proponer políticas <strong>de</strong> Estado en<br />
materia <strong>de</strong> juventud, que contribuyan al <strong>de</strong>sarrollo integral <strong>de</strong> los jóvenes en temas <strong>de</strong><br />
empleabilidad, mejoramiento <strong>de</strong> la calidad <strong>de</strong> vida, inclusión social, participación y<br />
acceso a espacios en todos los ámbitos <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo humano, así como promover y<br />
supervisar programas y proyectos en beneficio <strong>de</strong> los jóvenes”. 144<br />
El SENAJU cuenta con un Plan Estratégico Nacional <strong>de</strong> la Juventud 2015–2021, que<br />
incorpora distintas activida<strong>de</strong>s a favor <strong>de</strong> la población <strong>LGBTI</strong>. Dicho Plan consta <strong>de</strong><br />
ocho ejes temáticos, cuatro <strong>de</strong> los cuales están referidos a la población <strong>LGBTI</strong> o hacen<br />
mención a la orientación sexual e i<strong>de</strong>ntidad <strong>de</strong> género, en temas vinculados con<br />
participación política, educación, trabajo, violencia y difusión <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos.<br />
142<br />
Oficios Nº 368-2015/DP, Nº 440-2015/DP y 139-2016/DP, <strong>de</strong>l 30 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> 2015, 24 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong><br />
2015 y 13 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2016, respectivamente.<br />
143<br />
Resolución Ministerial Nº 099-2016-MIMP, publicada el 22 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2016.<br />
144<br />
Artículo 55º <strong>de</strong>l Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU.<br />
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