Jefatura de Gabinete de Ministros 1 - Informe Uruguay

informales fueron presentados por Australia16; el Presidente17; Hong Kong,
China18; Nueva Zelandia19; la Secretaría20; y los Estados Unidos.21
En la reunión formal del 31 de marzo de 2004, los Miembros aprobaron el
nombramiento del Sr. David Cairns del Reino Unido como nuevo Presidente del
GTRN, en sustitución del anterior Presidente, Sr. Johannes Bernabe de Filipinas.
ORGANIZACIÓN DE lOS TRABAJOS FUTUROS
En la reunión formal del 24 de junio de 2004, el Presidente hizo una reseña de la
reunión informal del GTRN celebrada el 8 de junio de 2004. Informó de que se había
mantenido un buen debate basado en una Nota del Presidente (JOB (04)/63, de
fecha 26 de mayo de 2004).
Los Miembros confirmaron que deseaban realizar progresos en el Grupo de Trabajo
en la Ronda y durante el año, y que el enfoque debía ser concreto y práctico y
abordar las cuestiones sustantivas. No era necesario prejuzgar el enfoque,
especialmente con respecto a la cuestión "disciplinas horizontales frente a
disciplinas sectoriales". Varios Miembros estimaban que faltaban algunos elementos
para la elaboración de disciplinas normativas y otros Miembros les animaron a llenar
las lagunas presentando documentos. En relación con la siguiente etapa de las
negociaciones, había algunas diferencias de opinión sobre cuándo estaría listo el
Grupo de Trabajo. La opinión general era, sin embargo, que a los fines de seguir
progresando era preciso recibir nuevas comunicaciones y proceder a su examen, y
que los Miembros acordaran en el GTRN la forma de seguir adelante. Por
consiguiente, las fechas mencionadas en el documento del Presidente eran
indicativas.
Con respecto a la participación de los responsables de las reglamentaciones, las
delegaciones expresaron su satisfacción por el Taller sobre la reglamentación
nacional (véase infra) y por los beneficios que había reportado a los responsables de
las reglamentaciones, los negociadores y la industria. Algunos Miembros
manifestaron interés en celebrar actos regionales. Hubo acuerdo en que el GTRN
debía reflexionar sobre esos actos en una etapa posterior y en que era necesario
13 S/WPDR/W/28, de fecha 22 de junio de 2004.
14 S/WPDR/W/29, de fecha 7 de julio de 2004.
15 S/WPDR/W/30, de fecha 24 de septiembre de 2004.
16 JOB(04)/137, de fecha 24 de septiembre de 2004.
17 JOB(04)/63, de fecha 26 de mayo de 2004.
18 JOB(04)/24, de fecha 31 de marzo de 2004.
19 JOB(03)/219, de fecha 3 de diciembre de 2003, y JOB(04)/136, de fecha 24 de septiembre de
2004, respectivamente.
20 JOB(03)/126/Rev.2, de fecha 17 de junio de 2004; JOB(02)/20/Rev.8, de fecha 16 de septiembre
de 2004; y JOB(03)/126/Rev.3, de fecha 16 de septiembre de 2004, respectivamente.
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JOB(04)/128, de fecha 15 de septiembre de 2004.
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