10-12-Investigación-Cualitativa
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LA RECOLECCIÓN INVESTIGACIÓN DE CUALITATIVA<br />
LAS INFORMACIONES<br />
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sión libre, la entrevista será menos directiva con el fin de orientar<br />
la cuestión estudiada, de conocer el punto de vista de la persona<br />
interrogada. Las preguntas de la entrevista no son definidas por<br />
anticipado, ellas variaran según las respuestas que da la persona<br />
interrogada. El investigador busca entonces no intervenir dejando<br />
al sujeto hablar a su modo. Una vez delimitado el tema, la entrevista<br />
semi-dirigida ofrecerá el grueso de las informaciones. A continuación,<br />
el investigador intentará comparar las diferentes perspectivas<br />
y dilucidar las contradicciones: las entrevistas serán entonces<br />
centradas y más dirigidas. Después que el investigador esté<br />
más al tanto de la situación y que las proposiciones sean formuladas,<br />
las entrevistas serán más ceñidas, pero sin convertirse por esto<br />
en entrevistas tan rígidas como aquellas que se apoyan sobre un<br />
cuestionario que exige respuestas precisas. Por lo general, el investigador<br />
que recurre a al cuestionario posee de antemano un conocimiento<br />
suficiente del tema, y este tipo de entrevista le sirve para<br />
corregir las distorsiones.<br />
Existe por último, otro tipo de entrevista que se realiza pocas<br />
veces, pero que ha producido resultados inesperados: la conversación<br />
informal, espontánea, a veces muy confidencial, que la persona interrogada<br />
concede al investigador. Si bien ella se limita con frecuencia a<br />
una corta conversación, este tipo de entrevista puede ofrecer indicaciones<br />
preciosas al investigador y le permite una comprensión que no<br />
hubiera tenido de otra manera. Ella no se puede pues desdeñar: el<br />
descubrimiento se esconde a veces a la vuelta del sendero.<br />
Las preguntas<br />
Si bien no hay un modelo único para realizar una entrevista de<br />
investigación, el orden de las preguntas tiene su importancia.<br />
Patton (1980:2<strong>10</strong>-211), sugiere comenzar la entrevista por cuestiones<br />
sobre la experiencia y las actividades actuales. Este tipo de<br />
preguntas no se presta a controversias, no exige interpretaciones y se<br />
pueden traducir por simples descripciones. A continuación, una vez<br />
establecido el contexto, se puede pasar a las opiniones, a las interpretaciones<br />
y sentimientos relacionados con estos acontecimientos.<br />
Las cuestiones que se ocupan del presente parecen más fáciles de<br />
responder que aquellas que tratan sobre el pasado, y las que tienen<br />
que ver con el futuro son con frecuencia más imprecisas.<br />
El final de la entrevista, está reservado para las preguntas más<br />
molestas como el status socio-económico del entrevistado, su edad,