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Analyse de la gouvernance du secteur Agriculture en RD Congo ...

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églem<strong>en</strong>taires arbitraires et impunité<br />

Circu<strong>la</strong>tion difficile <strong>de</strong>s informations Faible connaissance <strong>de</strong>s droits et <strong>de</strong>voirs<br />

Tableau 13 : Les défis <strong>du</strong> cadre légal, politique et socio-économique<br />

7.1.2. CAPACITES ET RELATIONS DES PRINCIPALES PARTIES PRENANTES<br />

Défis Comm<strong>en</strong>taires<br />

Chevauchem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s attributions <strong>en</strong>tre MAPE et<br />

Ministère <strong>du</strong> Développem<strong>en</strong>t rural<br />

Services publics<br />

<strong>Analyse</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>gouvernance</strong> <strong>du</strong> <strong>secteur</strong> <strong>Agriculture</strong> <strong>en</strong> <strong>RD</strong> <strong>Congo</strong><br />

ACE Europe - Rapport final – version définitive<br />

Résultant <strong>en</strong> <strong>de</strong>s t<strong>en</strong>sions et conflits dans<br />

certains districts et territoires<br />

Faible application <strong>de</strong>s textes réglem<strong>en</strong>taires Décisions arbitraires et impunité<br />

Culture <strong>de</strong> performance ou <strong>de</strong> gestion axée sur<br />

les résultats faiblem<strong>en</strong>t développée<br />

Abs<strong>en</strong>ce totale d’une politique <strong>de</strong> valorisation<br />

<strong>de</strong>s ressources humaines, basée sur <strong>la</strong><br />

performance<br />

Abs<strong>en</strong>ce quasi-totale d’équipem<strong>en</strong>t et <strong>de</strong><br />

moy<strong>en</strong>s techniques<br />

Abs<strong>en</strong>ce <strong>de</strong> stratégies ou d’actions g<strong>en</strong>res<strong>en</strong>sibles<br />

Faible structuration <strong>de</strong>s organisations<br />

paysannes<br />

Démarcation inachevée <strong>en</strong>tre les rôles <strong>de</strong>s OP<br />

et <strong>de</strong>s ONG<br />

Politisation et instrum<strong>en</strong>talisation <strong>de</strong>s ONG et<br />

<strong>de</strong>s OP<br />

Pratiques <strong>de</strong> bonne <strong>gouvernance</strong> appliquées <strong>de</strong><br />

façon très variable<br />

Société civile<br />

Secteur privé<br />

Pas <strong>de</strong> cahier <strong>de</strong>s charges précis et approprié<br />

Pas <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n d’<strong>en</strong>treprise par service avec <strong>de</strong>s<br />

objectifs et indicateurs à atteindre<br />

Abs<strong>en</strong>ce d’incitation pour <strong>la</strong> performance<br />

Abs<strong>en</strong>ce <strong>de</strong> mécanismes <strong>de</strong> suivi et évaluation<br />

Dép<strong>en</strong>dance totale <strong>de</strong> bailleurs occasionnels<br />

ou <strong>du</strong> débrouil<strong>la</strong>rdisme <strong>de</strong>s ag<strong>en</strong>ts<br />

Faible valorisation <strong>de</strong>s compét<strong>en</strong>ces <strong>de</strong>s<br />

femmes et respect <strong>de</strong> leur rôle dans le <strong>secteur</strong><br />

Souv<strong>en</strong>t limité au niveau <strong>du</strong> vil<strong>la</strong>ge, quelquesfois<br />

faîtières <strong>en</strong>core fragiles au niveau <strong>secteur</strong><br />

Certaines ONG sont <strong>en</strong>gagées dans <strong>de</strong>s<br />

activités <strong>de</strong>s OP ou parl<strong>en</strong>t <strong>en</strong> leur nom<br />

Les OP et ONG sont embarquées dans <strong>de</strong>s<br />

stratégies « projets » au lieu <strong>de</strong> développer<br />

une réelle dynamique associative<br />

Gestion financière peu transpar<strong>en</strong>te, faible<br />

légitimité ou praxis c<strong>en</strong>trée sur les résultats,<br />

faible niveau <strong>de</strong> reddition <strong>de</strong> comptes<br />

Faible volonté d’investir dans le <strong>secteur</strong> Le cadre légal et <strong>la</strong> praxis sont peu sécurisants<br />

Faible organisation <strong>de</strong>s services <strong>en</strong> amont et <strong>en</strong><br />

aval <strong>de</strong> <strong>la</strong> pro<strong>du</strong>ction agricole<br />

L’accès aux intrants, <strong>la</strong> transformation et<br />

l’optimisation <strong>de</strong>s marchés sont peu sout<strong>en</strong>us<br />

Abs<strong>en</strong>ce d’opérateurs <strong>de</strong> crédit agricole Quelques COOPEC mais <strong>en</strong> situation difficile<br />

Faible coordination et harmonisation <strong>de</strong>s<br />

approches<br />

Partage limité <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s et <strong>de</strong>s leçons<br />

Approches diverg<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> matière<br />

d’organisations vil<strong>la</strong>geoises et paysannes<br />

Bailleurs et interv<strong>en</strong>ants<br />

Pas <strong>de</strong> p<strong>la</strong>te-forme structurée <strong>de</strong> concertation<br />

Forte dép<strong>en</strong>dance <strong>de</strong>s stratégies et décisions<br />

<strong>de</strong>s sièges outre-mer<br />

Pas <strong>de</strong> mécanisme <strong>de</strong> partage <strong>de</strong>s savoirs<br />

Chaque bailleur crée sa propre interface<br />

communautaire, abs<strong>en</strong>ce <strong>de</strong> régu<strong>la</strong>tion<br />

Col<strong>la</strong>boration et coordination multi-acteur<br />

Le GT 15 est peu fonctionnel et n’offre pas un Fréqu<strong>en</strong>ce limitée <strong>de</strong>s réunions et abs<strong>en</strong>ce <strong>de</strong><br />

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