Chapitre III - UNITAR

Índice
Prefacio del Dr. Eduard Gnesa
Director de la Oficina Federal de Migración . . . . . . . . . . . . . . . . . .159
Prefacio de Brunson McKinley, Director General
de la Organización Internacional para las Migraciones . . . . . . . . .163
Capítulo I
Introducción 167
1. Realidades migratorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
2. La Iniciativa de Berna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Capítulo II
Principios comunes para la gestión de la migración
internacional 175
Capítulo III
Prácticas efectivas para una perspectiva planificada,
equilibrada y global de gestión de la migración 179
1. Cooperación internacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .179
a. Diálogo y cooperación entre Estados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
b. Asociaciones con miras a la gestión de la migración . . . . . . . . . . .180
2. Políticas migratorias nacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .181
3. Entrada y permanencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .184
a. Requisitos en materia de visados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .184
b. Control de fronteras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185
c. Residencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .186
4. Migración regular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .187
a. Migración temporal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .187
(1) Migración con fines educativos o de capacitación . . . . . . . . . .189
(2) Migración con fines de negocios y turismo . . . . . . . . . . . . . . .190
(3) Visitas familiares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191
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