Chapitre III - UNITAR

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racionalicen las medidas administrativas, por ejemplo, concediendo
visados de entrada múltiple cuando corresponda.
Alentar el desarrollo y puesta en práctica de medidas para identificar
a futuros migrantes proveedores de servicios a fin de combinarlas con
las de los migrantes que tienen posibilidades de trabajo temporal y de
facilitar la correspondiente selección, preparación y capacitación.
Llevar a la práctica medidas que garanticen el retorno acertado de los
trabajadores migrantes al concluir el periodo de servicio en el
extranjero.
15. Migración y salud
Es natural que en el mundo móvil de hoy – con turistas, estudiantes, empresarios
y otras personas que se desplazan regularmente entre países – las enfermedades
contagiosas viajen con ellos y transpongan entornos sanitarios. El
mundo se está convirtiendo en un entorno sanitario público realmente global.
Sin embargo, el vínculo entre el movimiento de personas y la salud individual
y pública no se ha comprendido ni encarado adecuadamente debido
a la falta de conciencia o de información fidedigna. Habida cuenta que la
movilidad humana no va disminuir, el reto que tienen ante sí los formuladores
de políticas es prevenir, en la medida de lo posible, la propagación de enfermedades
y preparar a los migrantes y a las comunidades de origen, de tránsito
y de destino para que encaren las necesidades actuales en materia de
salud pública.
Los migrantes en situación irregular son particularmente vulnerables a la
estigmatización y discriminación y ello tiene repercusiones en su salud y
bienestar, y éste es especialmente el caso de las víctimas de la trata. A
menudo no tiene derecho a la atención de salud, por razones políticas, por
ejemplo: el costo que representa para los servicios sanitarios financiados
públicamente y la necesidad de las personas que no tienen autorización de
entrada ni de permanencia a los servicios públicos. Ahora bien, las consecuencias
de una falta de acceso a la atención de salud pueden ser sumamente
problemáticas tanto para los individuos como para las sociedades.
A la luz del envejecimiento de la población en la mayor parte del mundo
industrializado, existe una enorme demanda internacional de trabajadores de
atención de salud. A ello se añaden las grandes disparidades de sueldos y
condiciones de trabajo, puesto que hay una creciente emigración de traba-
Prácticas efectivas