RAA 023 - Conseil Général de l'Hérault
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Délibération n°CP/151110/D/3<br />
La commission permanente<br />
réunie en Salle <strong>de</strong>s délibérations - Hôtel du Département - Montpellier le 15 novembre 2010<br />
sous la prési<strong>de</strong>nce <strong>de</strong> Monsieur André Vezinhet Prési<strong>de</strong>nt du conseil général - Député <strong>de</strong> l'Hérault<br />
Objet :<br />
Montpellier - Foyer Jeunes Travailleurs Castellane : Accompagnement spécifique renforcé<br />
aux jeunes majeurs suivis par l'ai<strong>de</strong> sociale à l'enfance et en voie d’autonomisation -<br />
Avenant n° 2 à la convention 10/C0031.<br />
Le Prési<strong>de</strong>nt ayant constaté le quorum,<br />
Vu le rapport N° CP/151110/D/3 du Prési<strong>de</strong>nt à la commission permanente<br />
Les foyers jeunes travailleurs sont <strong>de</strong>s institutions sociales à but non lucratif régies par la loi du 2 janvier<br />
2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale.<br />
Les foyers jeunes travailleurs mettent à la disposition <strong>de</strong>s jeunes un ensemble d’installations matérielles<br />
pour leur hébergement et leur restauration ainsi que <strong>de</strong>s moyens qui permettent directement ou<br />
indirectement <strong>de</strong> favoriser leur insertion dans la vie sociale.<br />
Les foyers jeunes travailleurs se définissent à partir <strong>de</strong> leurs missions qui s’incarnent dans un projet<br />
pédagogique. Leurs missions sont larges et concernent :<br />
- la mise à disposition <strong>de</strong> logements adaptés aux besoins <strong>de</strong>s jeunes pour <strong>de</strong>s phases <strong>de</strong> transition<br />
préparatoires à l’autonomie et à la citoyenneté ;<br />
- l’accueil <strong>de</strong> jeunes en cours d’insertion professionnelle et sociale<br />
- la socialisation <strong>de</strong>s jeunes par <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> qualification sociale s’appuyant sur la valorisation<br />
<strong>de</strong> leurs potentialités.<br />
Le projet pédagogique est élaboré par l’organisme gestionnaire et il fait l’objet d’un contrat avec le rési<strong>de</strong>nt.<br />
Il doit prévoir :<br />
- une fonction socio-éducative. Accueil personnalisé ; organisation d’activités liées à l’emploi, à la<br />
formation, le logement, la santé ;l’information et l’ai<strong>de</strong> aux jeunes sur les problèmes <strong>de</strong> la vie<br />
quotidienne en vue <strong>de</strong> leur autonomie ; l’insertion sociale et professionnelle.<br />
- une fonction habitat : le projet habitat du foyer jeunes travailleurs doit offrir, autour <strong>de</strong> services<br />
collectifs, <strong>de</strong>s logements <strong>de</strong> différents types préservant l’intimité et <strong>de</strong>s espaces <strong>de</strong> rencontre<br />
favorisant l’ouverture auprès <strong>de</strong>s habitants du quartier.<br />
La circulaire du 17 décembre 1996 du Ministère <strong>de</strong>s Affaires sociales définit la politique d’accueil <strong>de</strong>s foyers<br />
jeunes travailleurs. Le public prioritaire reste les jeunes âgés <strong>de</strong> 16 à 25 ans en cours d’insertion sociale et<br />
professionnelle, même s’il est admis la possibilité d’accueillir <strong>de</strong>s jeunes <strong>de</strong> 25 à 30 ans.<br />
Le Département <strong>de</strong> l’Hérault attribue chaque année une subvention <strong>de</strong> fonctionnement aux foyers jeunes<br />
travailleurs.<br />
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