Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or

Au 31 décembre 2011 ; 779 mois d’engagement ont été accordés pour 70 agréments, concernant 267
jeunes. Ce sont donc en tout 301 jeunes qui ont bénéficié d’un contrat de service civique depuis le lancement
de ce dispositif. Les secteurs de la culture et des loisirs (17%), de l’éducation pour tous (16%), de
la solidarité (15%), de l’environnement (14%) et du sport (14%) ont été les plus attractifs. Le département
de la Saône-et-Loire a totalisé 49% des mois-jeunes.
C) LES ACTIONS RELATIVES AUX FORMATIONS, AUX PROFESSIONS ET AUX CERTIFICA-
TIONS
La DRJSCS est chargée de la mise en œuvre des politiques de l'État en matière de formation et de certification
(dont la VAE) dans le domaine des professions sociales, paramédicales, de jeunesse, du sport.
A ce titre, elle organise les examens et les jurys, délivre les diplômes, contrôle et évalue les organismes
et établissements de formation, instruit les demandes d’enregistrement des établissements préparant
aux diplômes du travail social, et, tout particulièrement dans le domaine du sport et de l’animation, elle
observe les emplois et les métiers, analyse des besoins régionaux en personnels qualifiés, recense les
besoins de formation, contribue en coordination avec le CREPS à la mise en œuvre de l’offre publique
de formation.
En 2011, 2 323 diplômes ont été délivrés par la DRJSCS.
1) Les professions du sport et de l’animation
a) Les certifications et l’accompagnement aux métiers du sport et de l'animation
455 candidats se sont présentés à une certification à l’issue d’une formation conduisant aux professions
du sport et de l’animation ; la DRJSCS a délivré 386 diplômes d’animateurs (262 spécialités " sport " et
124 " jeunesse ") dans le cadre des trois modalités de certification suivantes : la formation, la VAE et la
délivrance d’une équivalence.
La DRJSCS de Bourgogne a accompagné les organismes de formation dans le but d’améliorer la qualité
des formations (formations des tuteurs, des experts évaluateurs), d’adapter celles-ci à la demande émanant
du terrain et de permettre une adéquation entre l’emploi et les formations proposées.
Il faut signaler l’effort important réalisé en matière d’accompagnement des publics en vue de ces formations,
sous forme d’aides directes ou de prises en charge financières ; dans le cadre de la politique de la
ville, une version " renforcée " de ce type d’aide a permis, sous certaines conditions, une prise en charge
quasi-totale des coûts des formations par les services de la DRJSCS (" Parcours Animation Sport "
(PAS), 32 jeunes aidés en 2011). Tous dispositifs confondus, 210 000 € ont été accordés à l’accompagnement
de l’emploi, de la formation et de la professionnalisation de l'encadrement, montant auquel il
convient d’ajouter les 42 663 € attribués aux stagiaires BAFA et BAFD (brevets d’animateur et de directeur
permettant l’encadrement saisonnier de séjours de mineurs) pour l’accompagnement de la formation
de l'encadrement non professionnel et occasionnel des accueils collectifs de mineurs.
b) Participation à la construction du CPRDF
La DRJSCS a été signataire du CPRDF ; préalablement, elle a participé à l’ensemble des groupes de
travail et au comité de suivi du contrat, et a été chargée d’une fiche action inhérente à celui-ci. Par sa
présence et son activité dans l’élaboration du contrat, la DRJSCS a été clairement reconnue par les
autres partenaires du contrat.
c) L'emploi associatif
Appui aux associations dans leurs démarches d’accueil de contrats aidés CUI-CAE ; consolider et développer
l’emploi grâce aux groupements d’employeurs :
En 2011, la DRJSCS de Bourgogne a contribué à la meilleure diffusion possible des dispositifs d’emplois
aidés proposés dans le cadre du Contrat Unique d’Insertion. (CUI- CAE) Elle a également conduit de
nombreux accompagnements à la mise en place d’emplois aidés grâce aux crédits CNDS sur la mesure
Plan Sport Emploi.
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