Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or

c) Les Contrats mixité
Les contrats mixité sont cofinancés par la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité. Ils
sont conclus entre la salariée, l'employeur et le préfet de Région,et permettent de financer une formation
associée à un recrutement ou une promotion dans un métier peu investi par les femmes.
Une convention partenariale a été signée avec la Fédération Régionale du Bâtiment, avec pour objectifs
de promouvoir l'accès des femmes aux métiers opérationnels de ce secteur, porteur d'emploi en Bourgogne.
En 2011, 19 000 euros ont été permis de financer 11 contrats.
Bénéfices
Un soutien direct à l'entreprise et une valorisation
des femmes concernées.
Un point d'appui pour l'employeur dans l'accompagnement
des femmes sur des métiers techniques
dans lesquels elles sont sous-représentées.
2) Soutenir l’entrepreneuriat des femmes
Perspectives
Développer la promotion de cet outil au moyen d'accords
avec les OPCA et fédérations professionnelles.
Le contrat mixité est devenu contrat mixité- égalité
en 2012. Il permet de financer à la fois des actions
individuelles et collectives en lien avec la déclinaison
d'un accord Égalité, obligation légale pour les
entreprises de + de 50 salarié-es depuis le 1er janvier
2012.
Le Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes (FGIF) a pour but de permettre l’accès au financement
bancaire pour les femmes qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise, sans recours
aux garanties personnelles. Les délégataires de l’État en Bourgogne sont : Bourgogne Active (21, 58,
71) et Yonne Active Création (89).
Les prêts, d’un montant supérieur à 5000 €, garantis entre 2 et 7 ans, peuvent financer l’investissement
ou le fonds de roulement. Le montant de la garantie est limité à 27 000 €.
La délégation régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité est membre des comités d'engagements
FGIF.
Au plan régional, 47 garanties FGIF ont été mises en place en 2011 pour un montant de prêts de 1 603
003 € et 860 394 € de montant total garanti cumulé. Une légère diminution est à noter par rapport à
2010, dans un contexte économique difficile.
En complément, des actions d'accompagnement de femmes en post - création sont co-financées :
Centre de Formation à l’Emploi et l’Entreprise (CFEE) en Côte d'Or , dans l’Yonne, il s’agit de l’association
EGEE. En Saône et Loire, la Boutique de gestion a choisi de valoriser des parcours de femmes
ayant créé sur des secteurs différents au moyen d'un CD rom de témoignages.Le Fonds de Garantie à
l’Initiative des Femmes (FGIF) a pour but de permettre l’accès au financement bancaire pour les femmes
qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise, sans recours aux garanties personnelles.
Les délégataires de l’État en Bourgogne sont : Bourgogne Active (21, 58, 71) et Yonne Active Création
(89).
Les prêts, d’un montant supérieur à 5000 €, garantis entre 2 et 7 ans, peuvent financer l’investissement
ou le fonds de roulement. Le montant de la garantie est limité à 27 000 €.
La délégation régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité est membre des comités d'engagements
FGIF.
Au plan régional, 47 garanties FGIF ont été mises en place en 2011 pour un montant de prêts de 1 603
003 € et 860 394 € de montant total garanti cumulé. Une légère diminution est à noter par rapport à
2010, dans un contexte économique difficile.
En complément, des actions d'accompagnement de femmes en post - création sont co-financées :
Centre de Formation à l’Emploi et l’Entreprise (CFEE) en Côte d'Or , dans l’Yonne, il s’agit de l’association
EGEE. En Saône et Loire, la Boutique de gestion a choisi de valoriser des parcours de femmes
ayant créé sur des secteurs différents au moyen d'un CD rom de témoignages.
93