Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or
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<strong>la</strong> Nièvre.<br />
Pour le second <strong>de</strong>gré, <strong>la</strong> démographie se stabilise avec toutefois une forte baisse <strong>de</strong>s effectifs <strong>de</strong> <strong>la</strong> voie<br />
professionnelle (900 élèves <strong>de</strong> moins).<br />
<strong>Le</strong>s résultats aux examens <strong>de</strong>s élèves bourguignons sont satisfaisants pour les bacca<strong>la</strong>uréats général<br />
(89,4 %), technologique (85,1 %) et professionnel (83,6 %) avec <strong>de</strong>s taux <strong>de</strong> réussite supérieurs au national.<br />
S’agissant du diplôme national du brevet (DNB), on note un tassement <strong>de</strong>s résultats (80,9 %),<br />
plus marqué pour les élèves du département <strong>de</strong> <strong>la</strong> Nièvre (77 %). Il faut noter que <strong>la</strong> session 2011 du<br />
DNB était <strong>la</strong> première qui associait une évaluation par <strong>de</strong>s épreuves ponctuelles, en contrôle continu et<br />
par <strong>la</strong> validation <strong>de</strong>s piliers du socle commun <strong>de</strong> connaissances et <strong>de</strong> compétences.<br />
L’offre <strong>de</strong> formation initiale <strong>de</strong> l’académie a légèrement évolué à <strong>la</strong> rentrée 2011 avec le gel ou <strong>la</strong> fermeture<br />
<strong>de</strong> formations professionnelles qui a été opéré en tenant compte <strong>de</strong> <strong>la</strong> réalité <strong>de</strong>s affectations <strong>de</strong>s<br />
élèves. La réforme du lycée a été appliquée en c<strong>la</strong>sse <strong>de</strong> première à <strong>la</strong> rentrée 2011, avec pour <strong>la</strong> filière<br />
générale <strong>la</strong> définition d’une carte académique <strong>de</strong>s enseignements spécifiques. <strong>Le</strong>s chefs d’établissement<br />
choisissent, en concertation avec l’ensemble <strong>de</strong> l’équipe pédagogique, les enseignements spécifiques et<br />
facultatifs qu’ils souhaitent proposer aux élèves <strong>de</strong> leur lycée. <strong>Le</strong> second volet <strong>de</strong> <strong>la</strong> réforme du lycée<br />
concernait, à <strong>la</strong> rentrée 2011, <strong>la</strong> rénovation <strong>de</strong> <strong>la</strong> filière technologique qui est désormais concentrée sur<br />
quatre grands domaines pour <strong>la</strong> filière sciences et technologies industrielles et du développement durable<br />
(STI2D) et sur <strong>de</strong>ux domaines pour <strong>la</strong> filière sciences et techniques <strong>de</strong> <strong>la</strong>boratoire (STL). Un tronc<br />
commun d’enseignement généraux et <strong>de</strong>s enseignements technologiques pour partie transversaux et<br />
pour partie spécifiques sont proposés aux élèves. Avec l’apport d’un enseignement plus conceptuel, il<br />
s’agit également <strong>de</strong> mieux préparer les bacheliers technologiques à une poursuite d’étu<strong>de</strong>s vers l’enseignement<br />
supérieur. Là encore, l’académie <strong>de</strong> Dijon a proposé une carte <strong>de</strong>s enseignements technologiques<br />
qui soit complète, proposant une offre variée sur l’ensemble du territoire, tout en respectant <strong>la</strong><br />
spécificité <strong>de</strong>s lycées et évitant leur mise en concurrence.<br />
Du point <strong>de</strong> vue <strong>de</strong>s moyens, à <strong>la</strong> rentrée 2011 <strong>la</strong> dotation <strong>de</strong> l’académie <strong>de</strong> Dijon a évolué ainsi :<br />
- Programme 1er <strong>de</strong>gré public : retrait <strong>de</strong> 125 emplois (dont 20 au titre <strong>de</strong> <strong>la</strong> baisse démographique),<br />
- Programme 2nd <strong>de</strong>gré public : retrait <strong>de</strong> 186 emplois (dont 60 au titre <strong>de</strong> <strong>la</strong> baisse démographique),<br />
- Programme soutien à <strong>la</strong> politique <strong>de</strong> l’éducation : retrait <strong>de</strong> 24 emplois (15 sur le programme second<br />
<strong>de</strong>gré, dans les établissements et les CIO et 9 au sein <strong>de</strong>s services déconcentrés).<br />
Conformément aux orientations <strong>de</strong> <strong>la</strong> politique académique, les moyens délégués par le ministère sont<br />
répartis entre les quatre départements. Ensuite, les inspecteurs d’académie sont chargés, chacun en<br />
fonction <strong>de</strong>s particu<strong>la</strong>rités territoriales et <strong>de</strong>s spécificités <strong>de</strong>s établissements, d’allouer les moyens aux<br />
écoles, aux collèges et aux lycées.<br />
Dans le cadre <strong>de</strong> <strong>la</strong> politique d’égalité <strong>de</strong>s chances, l’académie <strong>de</strong> Dijon poursuit le développement <strong>de</strong>s<br />
dispositifs en faveur <strong>de</strong>s élèves relevant <strong>de</strong> l’éducation prioritaire avec <strong>la</strong> généralisation <strong>de</strong> l’accompagnement<br />
éducatif, <strong>la</strong> mise en p<strong>la</strong>ce <strong>de</strong> stages d’ang<strong>la</strong>is pendant les congés et <strong>la</strong> <strong>la</strong>bellisation, en 2011,<br />
<strong>de</strong> plus <strong>de</strong> 50 p<strong>la</strong>ces supplémentaires « internat d’excellence ». L’internat d’excellence du lycée Henri<br />
Parriat <strong>de</strong> Montceau-les-Mines, fruit d’une col<strong>la</strong>boration étroite entre les services <strong>de</strong> l’État, les collectivités<br />
territoriales et <strong>la</strong> communauté urbaine <strong>Le</strong> Creusot-Montceau, ouvrira ses portes à <strong>la</strong> rentrée 2012.<br />
Pour autant, un internat d’excellence existe d’ores et déjà, lié à <strong>la</strong> création d’une c<strong>la</strong>sse préparatoire aux<br />
gran<strong>de</strong>s écoles (CPGE) unique en France, accueil<strong>la</strong>nt <strong>de</strong>s bacheliers professionnels. L’internat d’excellence<br />
accueille 54 élèves à <strong>la</strong> rentrée 2011.<br />
Deux collèges <strong>de</strong> l’académie ont rejoint le réseau <strong>de</strong>s écoles, collèges et lycées pour l’ambition, l’innovation<br />
et <strong>la</strong> réussite (ECLAIR) bénéficiant ainsi <strong>de</strong> différents dispositifs ayant pour objectif d’accompagner<br />
et <strong>de</strong> faciliter <strong>la</strong> réussite <strong>de</strong>s élèves.<br />
Six établissements supplémentaires, portant à huit le nombre total <strong>de</strong> collèges concernés dans l’académie,<br />
ont rejoint l’expérimentation « cours le matin, sport et culture l’après midi », qui propose une organisation<br />
originale du temps sco<strong>la</strong>ire.<br />
L’académie <strong>de</strong> Dijon s’est inscrite dans le dispositif interministériel <strong>de</strong> lutte contre le décrochage sco<strong>la</strong>ire.<br />
<strong>Le</strong>s outils permettant, à partir <strong>de</strong>s bases <strong>de</strong> données <strong>de</strong>s différents acteurs <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation et <strong>de</strong> l’insertion<br />
<strong>de</strong>s jeunes, le repérage <strong>de</strong>s décrocheurs sont désormais opérationnels. Des entretiens sont<br />
conduits avec ces jeunes afin <strong>de</strong> leur proposer une solution personnalisée et adaptée au parcours et aux<br />
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