Le rapport complet - Préfecture de la Côte-d'Or

- Alternance : suivi et analyse des contrats d'apprentissage et de professionnalisation;
- Participation à l'ensemble des groupes de travail préparatoires à l'élaboration du CPRDFP
(contrat de plan régional de développement des formations professionnelles);
- Analyse comparée des pratiques départementales et des effets de substitution des deux dispositifs
"rupture conventionnelle" et "licenciement économique";
- Développement des indicateurs relatifs à la problématique "seniors";
- Production et analyse de l'ensemble des indicateurs relatifs à la demande d'emploi;
- Appui au plan emploi de mars 2011 : élaboration de fiches thématiques mensuelles par SPEL (indicateurs
de contexte et de pilotage) et production en partenariat avec Pôle Emploi d'une analyse sur
les métiers en tension;
- Analyse détaillée des territoires et secteurs d'activité générateurs d'une dangerosité spécifique (en
nombre et gravité des accidents du travail) dans l’Yonne;
- Contribution au groupe national sur la prospective "métiers" en région sous le pilotage du Conseil
d'Analyse Stratégique.
C) PERSPECTIVES 2012
- Seniors : Etude en partenariat avec l'INSEE et Pôle Emploi sur les principales problématiques relatives
à cette classe d'âge (emploi, conditions d'emploi, ruptures des contrats de travail et conditions
de réinsertion…)
- Grand Dijon : contribution à une étude partenariale avec l'URSSAF, l'INSEE, la MDEF et le Grand
Dijon visant à analyser l'évolution de l'emploi et les conditions de l'attractivité de l'agglomération
face à ses principales "concurrentes".
- Politique de la ville : production d'indicateurs de pilotage sur les contrats aidés (CAE, apprentissage,
contrats de professionnalisation) destinés à faciliter l'action des décideurs publics
- Enquête sur l'exposition aux risques professionnels : régionalisation de l'enquête nationale Sumer
sur les principaux secteurs de l'activité régionale
- Territoires : actualisation de l'analyse menée en 2007-2008 sur les principaux facteurs de fragilité
des territoires de Bourgogne
- Apprentissage : analyse des conditions de son développement tant au plan quantitatif qu'en ce qui
concerne son extension à des métiers et secteurs jusqu'alors non concernés
- Appui au pilotage local des politiques publiques : production d'informations économiques, d'indicateurs
de suivi et de résultats, sur les principales actions de soutien à l'emploi
- Ruptures conventionnelles : analyse des populations (entreprises et salariés) concernées par le
dispositif en Côte-d'Or en 2010-2011
- Accidents du travail et maladies professionnelles : suivi annuel et extension des observations à la
population des salariés de l'agriculture
- Emploi industriel : conditions d'évolution par secteur et territoire
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