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Investor's Guide – Poland How to do Business - JP Weber

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• sécurité du transport et réseaux de transport<br />

national ;<br />

• infrastructures énergétiques écologiques<br />

et effi cacité énergétique ;<br />

• sécurité énergétique, y compris la diversifi<br />

cation des sources d’énergie ;<br />

culture et patrimoine culturel ;<br />

• sécurité sanitaire et amélioration de l’effi<br />

cacité du système de santé ;<br />

infrastructure de l’éducation supérieure ;<br />

• aide technique <strong>–</strong> Fonds européen de développement<br />

régional ;<br />

• aide technique <strong>–</strong> Fonds de cohésion.<br />

• Programme opérationnel <strong>–</strong> Capital Humain<br />

(PO CH)<br />

Financé à partir du Fonds social européen<br />

(FSE).<br />

Compte tenu de la taille des problèmes sociaux,<br />

14,6 % des mesures structurelles seront<br />

affectées à l’implémentation de projets<br />

cofinancés par le Fonds social européen. Une<br />

partie substantielle de ces fonds sera utilisée<br />

pour mettre en application les objectifs de la<br />

stratégie de Lisbonne.<br />

Le programme se concentrera sur le soutien des<br />

<strong>do</strong>maines suivants : emploi, éducation, insertion<br />

sociale, développement des capacités d’adaptation<br />

des salariés et des entreprises, ainsi que les<br />

questions liées au développement des ressources<br />

humaines dans les espaces ruraux. Cela<br />

créera une gestion publique efficace à <strong>to</strong>us les<br />

niveaux, par l’implémentation des principes de<br />

bonne gouvernance et la promotion de la santé<br />

dans les ressources humaines.<br />

L’objectif général du programme est de permettre<br />

à la Pologne d’utiliser l’ensemble de son potentiel<br />

de ressources humaines en augmentant<br />

l’emploi, les capacités d’adaptation des entreprises<br />

et des employés ; d’augmenter le niveau<br />

d’éducation des ci<strong>to</strong>yens ; de réduire les zones<br />

d’exclusion sociale et soutenir le développement<br />

des structures administratives étatiques.<br />

Les <strong>do</strong>maines soutenus par le FSE et les<br />

ressources afférents sont concentrés dans<br />

un programme composé d’éléments centraux<br />

et régionaux, ceci résultant du besoin d’assurer<br />

l’existence d’un système permanent<br />

pour l’implémentation du FSE en Pologne.<br />

La mise en place d’une au<strong>to</strong>rité de gestion<br />

unique facilitera la supervision de l’implémentation<br />

du programme, alors que dans le<br />

même temps, cela permettra d’apporter des<br />

réponses immédiates en cas de problèmes<br />

d’implémentation.<br />

Le PO CH contient cinq priorités appliquées<br />

au niveau national :<br />

emploi et intégration sociale ;<br />

•<br />

développement des ressources humaines,<br />

adaptation du potentiel des entreprises et<br />

amélioration des conditions de santé pour<br />

les employés ;<br />

haute qualité du système d’éducation ;<br />

éducation supérieure et science ;<br />

• bonne gouvernance.<br />

Le PO CH contient cinq priorités implémentées<br />

au niveau régional :<br />

marché du travail ouvert à <strong>to</strong>us ;<br />

promotion de l’intégration sociale ;<br />

• ressources humaines régionales pour<br />

l’économie ;<br />

• développement de l’éducation et des qualifications<br />

dans les régions ;<br />

• aide technique.<br />

• Programme opérationnel <strong>–</strong> Economie Innovatrice<br />

(PO EI)<br />

Financé par le FEDER.<br />

12,4 % du <strong>to</strong>tal des Fonds Structurels seront affectés<br />

au PO EI.<br />

Il est estimé que les meilleurs résultats en termes<br />

d’indicateurs de valeur seront obtenus<br />

dans le cadre de ce programme. L’objectif du<br />

PO EI est d’augmenter le nombre d’innovations<br />

en augmentant les dépenses de R&D,<br />

en développant la coopération entre le monde<br />

du R&D et celui des affaires, ainsi qu’en diversifi<br />

ant le potentiel de l’entreprenariat. Les<br />

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