Investor's Guide – Poland How to do Business - JP Weber

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Les comités du PAN sont un élément très spécifique de cette institution. Le réseau formé de 107 comités constitue une représentation significative de tous les chercheurs de Pologne. Chaque comité scientifique forme un organe de gestion autonome d’une discipline scientifique, ayant pour but d’intégrer les chercheurs polonais. Plus de 40 centres de R&D ont été ouverts en Pologne par des investisseurs étrangers, dont notamment Google, Unilever, Siemens et Motorola. Ceci est dû principalement aux coûts peu élevés de la R&D en Pologne, à une main d’œuvre qualifiée à disposition, à la qualité des universités et des centres de recherche, à la proximité des clients, ainsi qu’aux aides du gouvernement en faveur de la R&D. En général, il y a plus de 200 centres de R&D en Pologne (employant 98 000 personnes en R&D), y compris l’Académie des Sciences Polonaise, les centres de R&D indépendants et spécialisés et les agences de financement. Compte tenu du nombre d’étudiants en Pologne, du nombre d’employés de jeune âge dans le secteur de la R&D, le potentiel du pays en la matière est prometteur. II.4.2. Ressources humaines II.4.2.1 Emploi et main d’œuvre Lors du premier trimestre 2009, 15,7 millions de Polonais avaient un emploi. Ce nombre est légèrement inférieur que lors du quatrième trimestre 2008, mais plus élevé qu’au début de 2008. Concernant la répartition par secteur économique, 13,2 % étaient employés dans l’agriculture, 31,3 % dans l’industrie et 55,5 % dans les services. En comparaison avec les chiffres pour 2008, le taux d’emploi dans les services a augmenté, alors qu’il a baissé à la fois dans l’agriculture et l’industrie. Emploi par type de propriété Publique 27% Fermes privées 27% Le temps de travail moyen était de 39,7 heures par semaine, légèrement inférieur que lors du premier trimestre 2007 et du premier trimestre 2008. Emploi par type de propriété Employés et auto-employés 19% Employés temporaires 20% Membres de la famille 4% Autres privées 61% Employés permanents 57% Source : Offi ce central des statistiques, Informations trimestrielles sur le marché du travail – 1er trimestre 2009 61
Le marché du travail Emploi par section Sections 2002 2005 2006 2007 En milliers Total 12803,3 12850,7 13220,0 13553,6 Agriculture, chasse et sylviculture 2161,1 2138,9 2140,6 2140,4 dont agriculture 2109,0 2092,8 2092,9 2092,3 Pêche 6,3 4,9 4,6 4,4 Industrie 2887,9 2912,1 3003,4 3106,8 Mines et carrières 2009 185,1 181,4 179,1 Production 2440,8 2508,7 2605,5 2712,8 Fourniture d’électricité, de gaz, d’eau 238,1 218,3 216,5 Construction 676,6 622,9 690,9 724,5 Commerce et réparation 1988,0 2058,8 2082,9 2161,8 Hôtel et restaurants 210,9 219,4 228,7 235,4 Transport, stockage et communication 724,7 699,9 738,7 758,5 Courtage financier 290 295,4 308,5 234,0 Immobilier, location et activités d’affaire 897,1 950,4 1004,1 1056,9 Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 383,8 872,0 881,0 895,7 Education 894,6 1026,3 1026,7 1026,4 Santé et travail social 851,7 706,8 715,4 720,5 Autres activités de services communautaires, sociaux et personnels 365,6 382,9 394,5 398,3 Source : Office central des statistiques, Personnes employées par section 2009 Le taux général d’activité est de 54,5, ce qui signifie que 54,5 % des Polonais en âge productif (de 15 à 64 ans) sont actifs économiquement. Ceci inclut aussi bien les personnes employées (50 %) et celles au chômage (4,5 %). Le reste (45,5 %) est passif économiquement. La plupart des personnes économiquement passives apprennent, étudient ou essayent d’obtenir des qualifications supplémentaires. Les autres sont passives en raison d’une maladie ou d’un handicap, d’obligations familiales, ou du fait qu’ils sont en retraite. Les différences de taux d’activité sont assez significatives en fonction du niveau d’éducation. Les personnes ayant achevé des études supérieures ont un taux d’activité de 81,5, alors que parmi les personnes titulaires d’une éducation professionnelle, le taux est de 66,2 (professionnel secondaire) et 64,3 (professionnelle de base). Le taux le plus bas est à trouver parmi les personnes avec une éducation de base (19,5) suivis des personnes avec une éducation secondaire générale avec un taux de 48,2. 62
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