2006 წლის I ნახევარი

,,დამოუკიდებელი საექიმო საქმიანობის სუბიექტის მიერ სამედიცინოჩანაწერების წარმოების მოვალეობის’’ დარღვევის ფაქტებზე, ასევე X თავისმიხედვით (,,დამოუკიდებელი საექიმო საქმიანობის სუბიექტის პროფესიულიპასუხისმგებლობა”). მხოლოდ მიღებული ინფორმაციის მიხედვით (2006 წლის20 სექტემბრის მდგომარეობით). კონკრეტულად არ არის მითითებულიექიმების მიმართ გატარებული სანქციების შესახებ, როგორიცაა დისციპლინურიან ადმინისტრაციული სასჯელი, შესაბამისად წერილობითი გაფრთხილება,სერტიფიკატის შეჩერება ან სერთიფიკატის ჩამორთმევა.Yსაქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროსსამედიცინო საქმიანობის სახელმწიფო რეგულირების სააგენტოსაგან მიღებულიმასალების ანალიზმა 2006 წლის 20 სექტემბრის მდგომარეობით ცხადყო, რომსამედიცინო დაწესებულებებში სამედიცინო მომსახურების პრაქტიკაშისხვადასხვა დარღვევებთან ერთად ფიქსირდება პაციენტის ისეთი ინდივიდურიუფლებების დარღვევის ფაქტებიც, როგორიცაა ინფორმაციის მიღების უფლებისდარღვევა და ინფორმირებული თანხმობის გარეშე სხვადასხვაა სამედიცინომანიპულაციების ჩატარების ფაქტები, ხოლო რაც შეეხება პაციენტის სხვაინდივიდურ უფლებების რეალიზაციის ექიმ-პაციენტის უსაფრთხოებას,როგორიცაა პირადი ცხოვრების ხელშეუხებლობა და კონფიდენციალობა, ასევემეორე აზრის მოძიების უფლება, სამედიცინო დაწესებულების და ექიმისარჩევის უფლება – ჯერ კიდევ არ არის ,,აქტუალური~. ამ უფლებათა დარღვევისფაქტების არც დაფიქსირება ხდება და შესაბამისად არც სათანადო რეაგირება.ზემოაღნიშნული უფლებების განხორციელება ადამიანის უზენაესი უფლების,უფლება ჯანმრთელობაზე რეალიზაციის საფუძველს წარმოადგენს.ხარისხიანი სამედიცინო მომსახურების უზრუნველყოფა ძირითადადდაფუძნებულია ჯანდაცვის მუშაკების კვლიფიკაციაზე და სამედიცინოდაწესებულებებში პაციენტების უსაფრთხოებაზე.ჯანდაცვის მუშაკები _ პროფესიონალთა გუნდია, რომლებიც უშუალოდახორციელებენ იმ პირთათვის ჯანდაცვის მომსახურების მიწოდებას, რომლებიცამ უკანასკნელს საჭიროებენ. ჯანდაცვის მუშაკები წარმოადგენენ სისტემის გულს.მიუხედავად ამისა, მსოფლიოში ჯანმრთელობის მუშაკთა კრიზისი აღინიშნება,რომლისაგანაც ვერც ერთი ქვეყანა ვერ ჩაითვლება `იმუნიზებულად~! კრიზისიმრავალი სირთულეებით არის განპირობებული როგორიცაა: სამედიცინოგანათლების, დიპლომის შემდგომი მზადების, ანაზღაურების სისტემების,სამუშაო გარემოსა და ჯანდაცვის მენეჯმენტის სფეროებში. ჩამოთვლილპროცესებს მივყავართ პრაქტიკული უნარ-ჩვევებისა და გამოცდილების საკვანძომომენტების მძიმე ნაკლოვანებამდე. შექმნილი სიტუაცია საბოლოო ჯამში იწვევსსამედიცინო პროფესიონალთა მიერ პროფესიის შეცვლას, სამსახურისათვისადრეულ თავის დანებებას და საერთაშორისო მიგრაციას. ჯანდაცვის მუშაკთასამუშაო ძალა კრიზისშია, ამას გაცილებით უფრო აძნელებს სხვადასხვაქვეყანაში და რეგიონში შექმნილი სპეციფიკური გარემო, რაც მკვეთრადნეგატიურად აისახება ადამიანთა ჯანმრთელობაზე. კრიზისიდან გამოსასვლელადძალისხმევათა გაერთიანება უნდა მოხდეს ადგილობრივ, ნაციონალურ,რეგიონულ და საერთაშორისო დონეებზე. ამ პროცესში მონაწილეობა უნდა437