15. L'intera tesi [pdf]: diritto naturale ed

particolarmente a O. v. Nell-Breuning 310 e anche a G. Gundlach 311 .
IV.2 Punti restanti dell'ordine corporativo di Messner per la dottrina
sociale
Siccome Messner ha elaborato in seguito all'enciclica QA una visione molto
sviluppata e realistica sull'ordine corporativo nel suo libro BO 1936, che non è
stato più ripubblicato dopo la seconda guerra mondiale, dobbiamo domandarci,
che cosa sono le conoscenze ancora valide per la dottrina sociale cattolica di oggi.
IV.2.1 Il nucleo di principio
Il nucleo restante risiede sulla base dei princípi e non sulla base della
organizzazione concreta - il principio ordinativo stesso (dell'ordine corporativo) in
realtà non è stato lasciato neanche da parte del magistero ecclesiastico. 312
Possiamo innanzitutto menzionare: il primato del bene comune sopra interessi
delle parti del mercato di lavoro organizzati in modo di classi, l'ampio ambito
della libera formazione sociale secondo utilità (Zweckmäßigkeiten), il sostegno
dell'iniziativa privata prima di ogni dirigismo, la libera concorrenza nel quadro
dell'ordine morale. E ci sono anche nuovi sviluppi istituzionali nati sulla base di
una conoscenza di principio, per esempio uffici arbitrali e organizzazioni per la
tutela del consumatore. 313
Come cooperazione sociale ordinata, l'ordine corporativo segue dunque il
310 Cf. J. SCHASCHING, zeitgerecht - zeitbedingt, Nell-Breuning und die
Sozialenzyklika Quadragesimo anno nach dem Vatikanischen Geheimarchiv, Köln 1994
(= Sonderband der Frankfurter Arbeitspapiere zur gesellschaftsethischen und
sozialwissenschaftlichen Forschung).
311 Cf. A. RAUSCHER, Gustav Gundlach 1892 - 1963, Paderborn - München -
Wien - Zürich 1988.
312 Cf. R. WEILER, art. "Berufsständische Ordnung", in: StL 1 (7/1985) 695 s.
313 Cf. Ibid., 695.
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