19.09.2013 Views

Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer

Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer

Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Verdringing voorkomen<br />

De commissie constateert dat het kabinet op sectoraal niveau geen<br />

specifieke maatregelen neemt tegen verdringing. In sommige sectoren,<br />

zoals de bouw, transport en land- en tuinbouw, is verbetering mogelijk. De<br />

commissie beveelt aan:<br />

4. Met cao-partijen in sectoren met veel arbeidsmigranten een autoriteit<br />

in te stellen met vergaande bevoegdheden om naleving van de cao af<br />

te dwingen en er voor te zorgen dat de gedupeerde werknemer<br />

alsnog krijgt waar hij recht op heeft. Een voorbeeld daarvan is de<br />

Stichting Naleving cao voor <strong>Uit</strong>zendkrachten (SNCU) voor de<br />

uitzendsector. De minister is de cao-partijen daarbij behulpzaam met<br />

informatie van de Arbeidsinspectie en zo nodig met regels om<br />

effectieve naleving te bereiken. Ter voorkoming van uitholling van het<br />

stelsel van sociale zekerheid gaat de autoriteit ook oneigenlijke<br />

concurrentie tussen zelfstandigen en werknemers die onder de cao<br />

vallen bestrijden.<br />

Schijnzelfstandigheid aanpakken<br />

De commissie ondersteunt de maatregelen die het kabinet neemt om<br />

schijnzelfstandigheid te bestrijden. Het kabinet heeft voorgesteld om de<br />

Belastingdienst die EU-burgers waarvoor nog geen vrij werknemersverkeer<br />

geldt en die zich melden als ondernemer, te laten controleren of<br />

zij daadwerkelijk als zelfstandige werken. Wanneer dit niet het geval is<br />

worden boetes opgelegd. De gegevensuitwisseling wordt op een aantal<br />

punten geïntensiveerd. Zo worden bijvoorbeeld signalen vanuit de <strong>Kamer</strong><br />

van Koophandel gegeven aan de Arbeidsinspectie, gegevens uitgewisseld<br />

tussen het Handelsregister en de Belastingdienst, en tussen IND en de<br />

Arbeidsinspectie.<br />

De commissie beveelt in aanvulling hierop aan:<br />

5. De Arbeidsinspectie meer prioriteit te laten geven aan deze problematiek,<br />

bijvoorbeeld door (extra) inzet van interventieteams. Een<br />

suggestie hierbij is om de mogelijkheid te onderzoeken eventuele<br />

extra kosten te financieren uit (verhoging) van boetes.<br />

6. De Arbeidsinspectie en de gemeentelijke inspectiediensten meer en<br />

in elke regio gecoördineerd te laten samenwerken.<br />

7. Er beter op te gaan toezien dat de Sociale Verzekeringsbank niet te<br />

makkelijk een zelfstandige status geeft op de E-101 verklaring<br />

waarmee een arbeidskracht aantoont in welk land hij sociaal<br />

verzekerd is.<br />

Malafide uitzendbureaus<br />

De commissie is er van geschrokken dat er in Nederland 5 000–6 000<br />

malafide uitzendbureaus zijn die meer dan 100 000 personen bemiddelen.<br />

Hierdoor worden arbeidsmigranten regelmatig onderbetaald, en soms<br />

zelfs uitgebuit. Het leidt tot een slecht imago van Nederland en een slecht<br />

imago voor de arbeidsmigrant. De huidige vorm van zelfregulering heeft<br />

gefaald.<br />

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Kamp) erkent dit<br />

probleem. Hij heeft maatregelen aangekondigd om gegevensuitwisseling<br />

te bevorderen en de positie van de gecertificeerde uitzendorganisaties te<br />

versterken. Bovendien zou er een verplichte registratie komen van<br />

buitenlandse uitzendbureaus die arbeidsmigranten uitzenden. Daarnaast<br />

wil de minister de wet Ketenaansprakelijkheid zo aanpassen dat bedrijven<br />

ook aansprakelijk zijn voor de loonbetaling als zij personeel inhuren via<br />

een niet-gecertificeerd (malafide) uitzendbureau, dat het loon van de<br />

<strong>Tweede</strong> <strong>Kamer</strong>, vergaderjaar 2011–2012, 32 680, nr. 4 14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!