Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer
Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer
Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tabel 1 Minimum maandloon en werkloosheidscijfers van enkele Europese landen<br />
Land Bruto minimum<br />
maandloon (2011)<br />
Minimum maandloon in koopkrachtstandaard<br />
(PPS) (geschatte cijfers tweede helft 2011) 1<br />
Werkloosheid (juni 2011)<br />
Nederland € 1 424 1 352 4,1%<br />
België € 1 415 1 294 7,4%<br />
Duitsland – – 6,1%<br />
Verenigd Koninkrijk € 1 139 1 139 7,7% 2<br />
Spanje € 748 774 21,0%<br />
Italië – – 8,0%<br />
Ierland € 1 462 1 237 14,2% 3<br />
Griekenland € 863 917 15,0% 3<br />
Frankrijk € 1 365 1 220 9,7%<br />
Denemarken – 7,2%<br />
Finland – – 7,8%<br />
Noorwegen – – 3,4% 2<br />
Zweden – – 7,5%<br />
Polen € 349 555 9,0%<br />
Roemenië € 157 272 7,5%<br />
Bulgarije € 123 243 11,4%<br />
Estland € 278 370 13,8% 3<br />
Hongarije € 281 432 9,9%<br />
Letland € 282 407 16,2% 3<br />
Litouwen € 232 365 16,3% 3<br />
Luxemburg € 1 758 1 466 4,5%<br />
Polen € 349 555 9,0%<br />
Slovenië € 748 891 8,4%<br />
Slowakije € 317 445 13,4%<br />
Tsjechië € 319 439 6,5%<br />
1 Het netto minimum maandloon is niet beschikbaar, omdat ieder land dit verschillend berekend. In plaats daarvan hanteert Eurostat de koopkrachtstandaard,<br />
The Purchasing Power Standard (PPS). PPS corrigeert prijsverschillen tussen landen: één PPS kan dezelfde hoeveelheid goederen en<br />
diensten kopen in elk land.<br />
2 Betreft cijfer voor april.<br />
3 Betreft cijfer voor maart.<br />
Bron: Eurostat (2011). Monthly minimum wages – bi-annual data in EUR en Purchasing Power Standard. Harmonised unemployment rate by gender<br />
– total.<br />
27 Weltevrede, de Boom, Rezai, e.a. (2009);<br />
Schothorst (2009).<br />
28 CBS (2010).<br />
<strong>Uit</strong> onderzoek van Risbo onder 746 arbeidsmigranten uit Midden- en<br />
Oost-Europa uit 2009 blijkt voor meer dan de helft van de respondenten<br />
de beschikbaarheid van werk de reden te zijn om naar Nederland te<br />
komen. Ook het loon in Nederland speelde voor bijna de helft van de<br />
respondenten een rol. Voor een kwart van de respondenten waren de<br />
arbeidsomstandigheden een argument om in Nederland te gaan werken.<br />
Verder bleek voor ruim een op de vijf van de respondenten de aanwezigheid<br />
van vrienden en kennissen een rol te spelen bij de keuze voor<br />
Nederland. Voor 18 procent speelde de cultuur in Nederland een rol en<br />
voor 17 procent speelde huisvesting mee bij de keuze voor Nederland. 27<br />
Net als de keuze voor andere landen vormen de economische motieven,<br />
dus met name werk, de belangrijkste factor om als migrant uit Midden- en<br />
Oost-Europa naar Nederland te komen, zowel voor de mannen als de<br />
vrouwen. In de periode voordat deze landen tot de EU behoorden was<br />
juist gezinsmigratie het belangrijkste motief om naar Nederland te<br />
komen. 28<br />
Redenen voor keuze Nederland verschillen tussen arbeidsmigranten<br />
Er zijn enkele opvallende verschillen tussen de groepen uit Midden- en<br />
Oost-Europa. Zo blijkt voor meer dan de helft van de Polen (60 procent) en<br />
de overige burgers uit de Midden- en Oost Europese lidstaten (52 procent)<br />
de beschikbaarheid van werk in Nederland mee te spelen. Van de<br />
Bulgaren en Roemenen geeft slechts een derde aan, dat dit een rol<br />
speelde bij hun keuze voor Nederland. Voor hen speelden vooral het loon<br />
<strong>Tweede</strong> <strong>Kamer</strong>, vergaderjaar 2011–2012, 32 680, nr. 4 30