Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer
Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer
Eindrapport Lessen Uit Recente Arbeidsmigratie - Tweede Kamer
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
– de heer M.E. Esmeijer, griffier<br />
– mevrouw L.K. Middelhoven, onderzoekscoördinator<br />
– mevrouw S. Vink, stafmedewerker onderzoek<br />
– de heer S. van As, stafmedewerker onderzoek<br />
– de heer H. Junk, adviseur Europese Zaken<br />
– mevrouw M.W. Albers, informatiespecialist<br />
– mevrouw M. van Staveren, communicatieadviseur<br />
– mevrouw M. Rotermundt, commissieassistent<br />
Het team is daarnaast op verschillende momenten versterkt door:<br />
– mevrouw J.F. Seriese-van der Hout, adviseur Europese Zaken<br />
– de heer L.K. Klokkenburg, adjunct medewerker Bureau Onderzoek en<br />
Rijksuitgaven<br />
– de heer M. Verhulst, stagiair<br />
– mevrouw A.E.A.J. Hessing-Puts, adjunct-griffier<br />
– mevrouw M.J. Janssen, adjunct-griffier<br />
– mevrouw L. Herink, hoofdredacteur<br />
2.3 Onderzoeksopdracht<br />
Het parlementair onderzoek heeft tot doel te leren van de ervaringen van<br />
de recente arbeidsmigratie sinds 2004 uit Midden- en Oost-Europa om<br />
lessen te kunnen trekken voor toekomstige openstelling van de Nederlandse<br />
grens voor werknemers uit Bulgarije en Roemenië en mogelijk in<br />
de toekomst voor werknemers uit Zuidoost-Europa.<br />
Op basis van deze doelstelling is in het onderzoeksvoorstel de volgende<br />
probleemstelling geformuleerd: «Welke lessen zijn er te leren van de<br />
recente arbeidsmigratie uit Midden- en Oost- Europa met het oog op<br />
toekomstige openstelling van de Nederlandse grenzen voor werknemers<br />
uit andere landen uit Zuidoost-Europa, als eerste de Bulgaren en<br />
Roemenen?»<br />
Op basis van de probleemstelling zijn er twaalf onderzoeksvragen<br />
geformuleerd:<br />
Algemeen<br />
1. In welke sectoren en regio’s zijn recente arbeidsmigranten werkzaam<br />
en om welke aantallen gaat het (gerelateerd aan totaal aantal<br />
werkzame personen per sector en regio)? (Hoofdstuk 3)<br />
2. Hoe zal het aantal arbeidsmigranten zich naar verwachting ontwikkelen<br />
in de komende jaren? (Hoofdstuk 3)<br />
Arbeidsmarkt<br />
3. Wat zijn de pullfactoren van arbeidsmigranten om naar Nederland te<br />
komen en eventueel te blijven? (Hoofdstuk 3)<br />
4. Waar heeft de Nederlandse arbeidsmarkt op termijn behoefte aan,<br />
mede in relatie tot het Nederlandse arbeidsaanbod? In hoeverre<br />
verschilt dit tussen sectoren en regio’s? (Hoofdstuk 3)<br />
5. In hoeverre heeft recente arbeidsmigratie geleid tot problemen op het<br />
gebied van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid, zoals verdringing,<br />
oneerlijke concurrentie, verloningsfraude en misbruik van de<br />
werknemers in Nederland? (Hoofdstuk 4)<br />
6. Welke instrumenten zijn ingezet om deze problemen te voorkomen<br />
dan wel tegen te gaan? In hoeverre is er sprake van Europese of<br />
verdragsrechterlijke belemmeringen geweest bij het ingezette beleid?<br />
(Hoofdstuk 4)<br />
<strong>Tweede</strong> <strong>Kamer</strong>, vergaderjaar 2011–2012, 32 680, nr. 4 24