26.07.2013 Views

LØSNET nr. 29: Temanummer om uddannelse.

LØSNET nr. 29: Temanummer om uddannelse.

LØSNET nr. 29: Temanummer om uddannelse.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>LØSNET</strong> SEPTEMBER 2001<br />

med luft under<br />

vingerne<br />

Kan du så sige noget <strong>om</strong> den specielle<br />

pædagogik, I arbejder med?<br />

For det første arbejder vi ikke med<br />

skrivebordsprojekter. Alle opgaver, s<strong>om</strong><br />

de studerende arbejder på, har en ekstern<br />

kunde i den anden ende. De studerende<br />

afleverer en opgave både til<br />

skolens medarbejdere og et resultat til<br />

kunden. Kunden kan være en privat<br />

virks<strong>om</strong>hed, en offentlig virks<strong>om</strong>hed,<br />

eller det vi kalder en non-projekt virks<strong>om</strong>hed.<br />

Vi arbejder i den ene ende<br />

med Ericsson og den anden ende med<br />

Røde Kors. Der er en stor varieret kreds<br />

af virks<strong>om</strong>heder og organisationer, s<strong>om</strong><br />

leverer opgaver ind på skolen til de studerende.<br />

Det tror jeg faktisk, er én af<br />

de vigtigste koder i at forstå dynamikken<br />

på skolen, og hvad konsekvensen<br />

bliver for de studerende.<br />

Ingen terapi<br />

En anden del af vores pædagogik er, at<br />

vi arbejder både fagligt og personligt<br />

med de studerende. Det skal lige understreges,<br />

at det personlige arbejde altid<br />

er relateret til de faglige mål. Der en<br />

instruktion i, hvornår du begynder på<br />

det terapeutiske <strong>om</strong>råde, og det er de<br />

meget bevidste <strong>om</strong>, fordi der bliver<br />

ikke drevet terapi på Kaospiloterne. Vi<br />

har en ambition <strong>om</strong> at styrke det, vi<br />

kalder den studerendes entreprenantprofil<br />

– dvs. den struktur du skal<br />

etablere, for at kunne klare at stå der -<br />

ude i udviklingsprojekter, hvor du dybest<br />

set kun har en idé, en kollega, og<br />

så være én, s<strong>om</strong> skal starte derfra, uden<br />

organisationer, uden økon<strong>om</strong>i, uden fagligt<br />

netværk, uden whatever, måske<br />

mangle en ukendt kulturel indsigt.<br />

Når vores studerende ryger i praktik<br />

i Durban i Sydafrika, så får de i den<br />

grad vendt op og ned på, hvad kultur<br />

er, hvad værdier er, hvad etik er. Et år<br />

efter kan det ske, at de pludselig ryger<br />

op i Sillicon Valley og ud i en eller anden<br />

avanceret IT-virks<strong>om</strong>hed. De bliver<br />

virkelig smidt ud og udfordret på mange<br />

niveauer. Idéen med dét er, at styrke<br />

din personlighed, og den måde du læser<br />

spillet og den rolle, det ansvar, du<br />

påtager dig. Så du arbejder s<strong>om</strong> sagt<br />

både fagligt og personligt. Det er noget,<br />

s<strong>om</strong> adskiller sig radikalt fra andre<br />

videregående <strong>uddannelse</strong>r. Selvfølgelig<br />

er der nogle <strong>uddannelse</strong>r, s<strong>om</strong> gør noget<br />

af det samme. Du kan tage f. eks.<br />

Politiskolen, Jægerkorpset, Teaterskolen<br />

eller Balletskolen. Der er selvfølgelig<br />

nogle elite<strong>uddannelse</strong>r, s<strong>om</strong> godt<br />

ved, at det faglige og personlige er<br />

vævet sammen og bliver nødt til at<br />

være vævet sammen.<br />

Værktøjskasseåret<br />

Hvordan styrer I det forhold, der er mellem<br />

praktisk og teoretisk <strong>uddannelse</strong> -<br />

dels at k<strong>om</strong>me ud og dels at få en teoretisk<br />

baggrund.<br />

Foto: Red.<br />

Selve studiet er bygget op sådan, at<br />

det første år er dét, man kan kalde<br />

værktøjskasseåret - der hvor de studerende<br />

bliver præsenteret for og k<strong>om</strong>mer<br />

til at arbejde med de helt grundlæggende<br />

begreber, s<strong>om</strong> nu er inden for vores faglige<br />

<strong>om</strong>råde. Det vil sige, vores fokus<br />

er kreative projekter og business-design.<br />

Et godt eksempel: én af vores studerende<br />

fra sidste år lavede et afgangsprojekt,<br />

hvor hans ambition var at<br />

etablere Tibets første nationale fodboldhold.<br />

Hvordan gør man det? Hvad<br />

skal der til, for at få i den ene ende<br />

Dalai Lama til at ”keep on listening”,<br />

og samtidig ude i flygtningelejrene i<br />

Nordindien at finde ud af, <strong>om</strong> der overhovedet<br />

er nogle unge, der har et<br />

niveau, hvor de skal spille mod andre<br />

nationale fodboldhold. Eller hvad siger<br />

Kina i forhold til rejeeksporten fra<br />

Grønland?<br />

Alt det er dét, vi kalder godt projekt-<br />

og businessdesign. Hvordan bygger du<br />

det op? Hvordan designer du det?<br />

Hvilke elementer og k<strong>om</strong>ponenter skaber<br />

du det projekt med? Det arbejder<br />

vi så med på første år. Det betyder, at<br />

der er noget teoretisk undervisning,<br />

s<strong>om</strong> vi prøver at koble med praktiske<br />

projekter. Det vil sige, at hver gang vi<br />

får en opgave, siger man: Hvordan kan<br />

man bygge noget teori op <strong>om</strong>kring den<br />

opgave, s<strong>om</strong> matcher i forhold til dét,<br />

de gerne skulle nå at lære det første år.<br />

Det er et puslespil.<br />

Etik og værdi<br />

Når vi er så meget ude i virkeligheden,<br />

ude i samfundet, ude at arbejde sammen<br />

med rigtige virks<strong>om</strong>heder, rigtige<br />

organisationer, rigtige mennesker,<br />

61

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!