Richtlinien für die versicherungsrechtliche Beurteilung von ...

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Bis 14.08.:
Personengruppenschlüssel: 109
Beitragsgruppenschlüssel: 6 5 0 0
Ab 15.08.:
Personengruppenschlüssel: 101
Beitragsgruppenschlüssel: 1 1 1 1
Beispiel 50 (zu B 6.3):
Eine Raumpflegerin arbeitet beim Arbeitgeber A gegen ein monatliches Arbeitsentgelt
von 250 EUR und wird als geringfügig entlohnte Beschäftigte bei der Minijob-Zentrale
gemeldet.
Am 01.08. nimmt sie zusätzlich eine Beschäftigung als Raumpflegerin gegen ein
monatliches Arbeitsentgelt von 300 EUR beim Arbeitgeber B auf. Die Raumpflegerin
hat die Frage des Arbeitgebers B nach dem Vorliegen einer weiteren Beschäftigung
verneint. Arbeitgeber B meldet die Arbeitnehmerin somit ebenfalls im Rahmen
einer geringfügig entlohnten Beschäftigung bei der Minijob-Zentrale an. Die
Minijob-Zentrale stellt im Oktober desselben Jahres fest, dass die Raumpflegerin
in beiden Beschäftigungen wegen Überschreitung der Arbeitsentgeltgrenze von
400 EUR nicht geringfügig beschäftigt ist. Die Minijob-Zentrale informiert die Arbeitgeber
A und B mit Schreiben vom 15.10. darüber, dass die Arbeitnehmerin
zum 17.10. als geringfügig Beschäftigte bei der Minijob-Zentrale abzumelden ist
und ab 18.10. Versicherungspflicht kraft Gesetzes besteht, wodurch eine Anmeldung
bei der zuständigen Krankenkasse erforderlich wird.