Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demographie - DiAG, Muenster ...

§ 2 Demografieanalyse
Mögliche zusätzliche
Bestandteile
einer Demografieanalyse,
die über
den tarifvertraglichen
Umfang
hinausgehen
Ergebnisse der
Demografieanalyse
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behalten, sollten deshalb von den Verantwortlichen
vor dem Projektstart die relevanten Fragestellungen
benannt und die einzelnen Vorgehensschritte festgelegt
werden.
Zusätzliche Erkenntnisse werden ermöglicht durch
eine Prognose der weiteren Entwicklung der Personalstruktur
in den kommenden Jahren (Simulation).
Dieser Verfahrensschritt erfolgt auf freiwilliger Basis
durch den Arbeitgeber und geht über die tarifvertraglich
verpflichtenden Komponenten der Demografieanalyse
hinaus.
Auf der Grundlage bisheriger Erfahrungen und aktueller
Planungen werden zum Zwecke der Simulation
entsprechende Annahmen zur weiteren Geschäftsentwicklung
und zum zukünftigen Beschäftigungsverlauf
im Unternehmen getroffen. Auch hierbei gilt: plausible
Zukunftsszenarien können bereits wichtige Hinweise
liefern; es müssen keine komplexen Vorhersagemodelle
entwickelt werden.
Der einfachste Weg der Simulation ist zunächst, die
aktuelle Altersverteilung um z. B. 5, 10 oder 15 Jahre
fortzuschreiben. Erhöht wird die Aussagekraft jedoch,
wenn
• zusätzliche Rahmendaten in die Prognose einfließen
(z. B. planmäßiger Ersatzbedarf durch Renteneintritt,
Fluktuationsraten, Ausbildungs- und Übernahmequoten,
externe Einstellungen, Ausweitung
der Lebensarbeitszeit) und
• Annahmen über die weitere Geschäfts- und damit
auch Beschäftigungsentwicklung einfließen (z. B.
Planungen neuer Produktionskapazitäten in 3 Jahren
und damit verbundener Beschäftigungsaufbau)
und
• verschiedene Szenarien mit unterschiedlichen
Entwicklungspfaden durchgespielt werden, z. B.
»Wachstum vs. Schrumpfen« oder »befriedigende
Nachwuchssicherung / Mangelerscheinungen in
Teilsegmenten / breiter Fachkräftemangel« u.ä.
Auf der Grundlage der in der Demografieanalyse ermittelten
Daten zur Personalstruktur werden die personalpolitischen
Herausforderungen für die Zukunft
untersucht. Auch hier kann es sinnvoll sein, verschie-