Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demographie - DiAG, Muenster ...

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Chemie-Sozialpartner haben mit dem Tarifvertrag »Lebensarbeitszeit
und Demografie« wieder tarifpolitisches Neuland betreten. Mit der Chemieformel
zum demografischen Wandel greifen BAVC und IG BCE die
Herausforderungen der alternden Gesellschaft auf.
Elemente der neuen Formel sind:
• Durchführen einer Demografieanalyse
• Maßnahmen zur alters-, alterns- und gesundheitsgerechten Gestaltung
der Arbeitsprozesse
• Maßnahmen zur Qualifizierung während des gesamten Erwerbslebens
• Maßnahmen der (Eigen-)Vorsorge und Nutzung flexibler Instrumente
für gleitende Übergänge zwischen Bildungs-, Erwerbs- und
Ruhestandsphase.
Zur praktischen Umsetzung stehen folgende Instrumente zur Wahl:
• Langzeitkonten
• Altersteilzeit
• Teilrente
• Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie
• Tarifliche Altersvorsorge.
Seit dem Tarifabschluss vom 16. April 2008 gestalten BAVC und IG BCE
einzelne Instrumente weiter aus und haben u.a. auch diese Gemeinsamen
Erläuterungen zum Tarifvertrag »Lebensarbeitszeit und Demografie« als
Umsetzungshilfe für die betriebliche Praxis entwickelt.
Werner Bischoff,
Mitglied des geschäftsführenden
Hauptvorstands der
Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie
Hans Paul Frey,
Hauptgeschäftsführer
Bundesarbeitgeberverband
Chemie e.V.
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