Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demographie - DiAG, Muenster ...

§ 6 Qualifizierung
Faire Kostenverteilung
(Abschnitt III
Ziffer 5)
diesen Belangen kann durchaus unter schiedlich sein
und ist bei der Kostenverteilung entsprechend zu berücksichtigen.
Die Qualifizierungsvereinbarung legt neben den Rahmenbedingungen
für die Wahrnehmung der Qualifizierungsmaßnahme
(Zeitraum, Ort und Art der Maßnahme,
etwaige Rückzahlungsmodalitäten etc.) auch fest, wie
die Kostentragung des Arbeitgebers und der Eigenbeitrag
des Arbeitnehmers angemessen gestaltet werden
(Ziffer 5 Satz 1). Entsprechend dem gemeinsamen
Interesse von Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind die
Aufwendungen für die Qualifizierungs maßnahme angemessen
zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
zu verteilen. Einzubeziehen sind dabei direkte Kosten
(z. B. Personalkosten des internen Bildungspersonals,
Honorare für externe Dozenten, Raumkosten, Lehrmittel,
Seminargebühren, Reisekosten) und indirekte
Kosten (z. B. Ausfallkosten von Teilnehmern, Entgeltfortzahlung
während der Weiterbildung).
Die Betriebsparteien sind gehalten, Grundsätze einer
fairen Kostenver teilung zu regeln (Ziffer 5). Für die faire
Kostenverteilung gibt der Tarifvertrag vor, dass diese
unter Berücksichtigung des betrieblichen und individuellen
Nutzens erfolgt. Grundsätzlich bildet diese
Abschätzung des Nutzens den alleinigen Maßstab.
Dementsprechend kann sich die faire Kostenverteilung
ebenso unterschiedlich gestalten wie die Verteilung
des Nutzens aus der entsprechenden Maßnahme.
Sämtliche Gestaltungen sind hier möglich, von
einer wie auch immer gearteten prozentualen Verteilung
über Pauschalierungen bis hin zu einer vollständigen
Übernahme der Kosten und des Zeitaufwandes
durch Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Auch können
die Grundsätze etwa nach Mitarbeitergruppen oder
bestimmten Gruppen von Qualifizierungs maßnahmen
differenzieren und beispielsweise bestimmte Bandbreiten
für die Kostenverteilung vorgeben. Möglich ist
auch, dass die Betriebsparteien die Kostenverteilung
vollständig der individuellen Qualifizierungsvereinbarung
überlassen.
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